2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な飲食店を展開する安定企業にて、店舗運営スタッフとして接客や調理、店舗管理などをお任せします。入社後は丁寧な研修があるため未経験の方も安心で、月収は30万円~35万円と高い水準からスタート可能です。年間休日も118日と多く確保されているため、仕事とプライベートを両立しながら無理なく働けます。飲食業界で安定したキャリアを築いたい方や、プライベートの時間も大切にしながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場企業の安定した経営基盤

同社は、東証プライム上場企業の安定したグループ基盤を持ち、全国に多種多様な飲食店を300店舗以上展開しています。今後も3年で140店舗の新規出店を計画しており、その成長性と安定性は業界トップクラスです。確固たる経営基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。未経験からスタートした社員も多く活躍しており、充実した研修制度のもとでイチから店舗運営のノウハウを学ぶことが可能です。将来的に様々なキャリアパスに挑戦できるチャンスも豊富に用意されています。

月収30万円からのスタートと手厚い評価

未経験からのスタートであっても、月収30万円~35万円という高水準の待遇が用意されています。また、頑張りがしっかりと還元される仕組みが整っており、店長試験に合格した後は業績に応じたKPI賞与の対象となります。年4回の賞与支給チャンスがあるため、日々の努力が早期に給与や待遇へと反映されるのが大きな魅力です。安定した生活基盤を築きながら、高いモチベーションを持って仕事に取り組むことができます。確かな評価制度の中で、実力に応じたステップアップを目指してみてはいかがでしょうか。

年間休日118日でプライベートも充実

飲食業界でありながら、年間休日は118日と業界最高水準の休日数が確保されています。週休二日制をしっかりと導入しており、プライベートの時間を犠牲にすることなく、リフレッシュしながら無理なく働き続けることが可能です。また、産前産後・育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されています。ライフステージの変化に応じた働き方ができる環境が整っているため、長く安心して活躍したい方に最適な職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 - 基本給:23万円~26.2万円 - 固定残業手当:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与は店長試験合格後にKPI賞与対象となります。

仕事内容

全国に展開する各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗ 1日の実働:7時間30分または7時間45分(店舗により異なる) ┗ 休憩時間:60分 - 勤務パターン例 ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

入社後は、中途採用研修などの充実した研修制度が用意されています。実務を通したサポート体制も整っているため、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:118日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 看護休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅制度あり ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタート可能) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方 これまで飲食業の経験がない方でも、中途採用研修など教育体制が充実しているため、安心してステップアップできます。また、全国展開の安定企業ならではのキャリアパスも豊富です。 ☆ 安定した収入とプライベートを両立したい方 月収30万円~35万円という高い給与水準からスタートでき、年間休日も118日と業界高水準です。オンとオフにメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働けます。

向いていない方

△ 個人だけの裁量で自由に仕事をしたい方 店舗の運営やサービス提供は、複数のスタッフと連携して行うチームプレイです。そのため、周囲と協力せず一人で完結する仕事のみを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、手厚い研修のおかげでスムーズに業務を覚えられました!」 「年間休日が118日もあり、前職に比べてプライベートの時間が格段に増えました。」 「頑張りがしっかりと評価され、若手でも早期に昇給やキャリアアップが狙える環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定したグループ基盤のもと、全国に多数のレストラン店舗を展開しています。多様なブランドを展開することでリスク分散を行い、右肩上がりの安定した成長を続けています。今後も新規出店を精力的に計画しており、将来のポストも豊富に生まれる予定です。安定した環境の中で、仲間と共に成長しながら、飲食業界のリーディングカンパニーで新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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