【全国版】ケアマネジャーの求人情報一覧
全532件
全国のケアマネジャーの求人は532件です。
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プレックスジョブおすすめ求人
【資格取得支援あり・月9日休み】400以上の施設を運営する安定企業での介護スタッフ｜東京都調布市
利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理…
プレックスジョブおすすめ求人
【地域密着型No.1】無資格・未経験OK！キャリアアップも叶う介護スタッフ（管理者候補）｜神奈川県伊勢原市
介護スタッフ、利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。管理者候補、施設利用の申し込…
プレックスジョブおすすめ求人
【地域密着型No.1企業の安定感】月25.2万円可！未経験から目指せる介護職｜東京都葛飾区
ご利用者様に対する介護業務全般をお任せします。施設の形態により詳細は異なりますが、主に以下の業務を担当していただきます。生活介助、食事の準備、洗濯、清掃など、身体介助、食事介助、排泄介助、入浴介助な…
【夜勤専従・週1.5日から】岡垣町の定員9名のグループホームで働く介護スタッフ（アルバイト）｜福岡県遠賀郡岡垣町
定員9名のグループホームで、ご利用者さまの生活全般を支援するお仕事です。ご利用者さまとスタッフ共同での調理・買い出し、盛りつけ、配膳を支援します。入浴・排泄・居室の清掃・洗濯を支援します。買い物や昼…
【年間休日115日・残業月3時間】四日市市の高齢者住宅で働く施設内訪問介護スタッフ｜三重県四日市市
訪問介護事業所に所属し、四日市市内の施設に住む利用者様の訪問介護業務を担当するお仕事です。施設内での訪問介護です。施設内での入浴などの身体介護や、掃除、洗濯などの生活支援業務をお願いします。研修制度…
【年間休日120日・土日祝休み】品川区の訪問介護事業所でサービス提供責任者｜東京都品川区
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者のお仕事です。高齢者の方々に必要な介護サービスを提供し、安心して生活できる環境を整える役割を担っていただきます。初回訪問時にヘルパーと同行し、業務内容を説明、…
【無資格・未経験OK】京都市北区で夜勤専従の介護スタッフ（アルバイト・1回1.4万円）｜京都府京都市北区
介護業務全般のお仕事です。見守り、歩行や移乗の介助、食事、入浴、排泄の介助、その他、簡単な家事業務
【年間休日119日×残業少なめ】地域に密着したケアプラザで働く居宅ケアマネジャー｜神奈川県横浜市保土ケ谷区
法人が運営する居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（居宅）
【年休119日・残業ほぼなし】地域に根ざしたケアプラザで働く居宅ケアマネジャー｜神奈川県横浜市保土ケ谷区
法人が運営する居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（居宅）
【年間休日119日×残業少なめ】プライベートも充実できる地域ケアプラザのケアマネジャー｜神奈川県横浜市保土ケ谷区
法人が運営する居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（居宅）
【年間休日120日！未経験歓迎のアットホームな職場】居宅介護支援のケアマネジャー｜愛知県名古屋市中村区
居宅介護支援にてケアプランの作成
【年間休日110日・教育専属職員ありで未経験も安心】ケアマネや看護師と連携する介護スタッフ｜静岡県富士市
教育・勉強会の専属職員を配置しており、経験者も未経験者もスキルアップにはもってこいの施設です。看護、リハビリ、ケアマネなどの専門家が連携をとり、質の高いサービスを提供しています。協調性があり、部署を…
【賞与年3回・計60万円以上】秋田県潟上市でマンツーマン指導を受けられる介護スタッフ｜秋田県潟上市
社会福祉法人正和会が運営する介護施設にて、ご利用者様の生活支援業務全般をお任せします。食事、入浴、排泄介助、利用者の生活全般の援助 など、介護業務の経験を活かしながら、ご利用者様が快適に過ごせるよう…
ケアマネジャーについて
介護支援専門員（ケアマネジャー）は、要介護者などからの相談に応じ、心身の状況に応じた介護サービスを使えるよう、市町村やサービス事業者などとの連絡調整を行います。
なるには、医師、看護師、介護福祉士、社会福祉士、理学療法士などの資格に基づく業務や、施設などでの相談援助の業務に通算5年以上従事したうえで、都道府県の介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、実務研修を修了して登録を受けます。介護支援専門員証の有効期間は5年で、更新には更新研修を受けます。
介護の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満29%
- 2. 特定の職種・仕事への興味23%
- 3. 体力的なきつさ・疲労17%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
