2026/11/11(水) 求人更新!

株式会社オリエンタルコアの訪問介護事業所でサービス提供責任者(正社員)|東京都品川区

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この求人のポイント

東京都品川区の訪問介護事業所で、サービス提供責任者として訪問介護計画書の作成やヘルパーの調整、関係機関との連携を担うお仕事です。月収は30万円〜42万円、年収は360万円〜504万円を見込めます。土日祝休みで年間休日は120日、残業も平均月10時間ほどです。訪問介護の経験を活かしてキャリアアップしたい方や、休日を確保しながら介護の仕事を続けたい方におすすめの職場です。

こんな方におすすめ!

  • サ責としてキャリアを築きたい方
  • 土日祝休みで介護を続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥420,000
勤務地〒141-8630 東京都 品川区 東五反田2-8-3五反田ASビル2階

土日祝休み・残業月10時間ほど

勤務は8:30〜17:30の定時で、休みは土日祝です。年間休日は120日あり、残業も平均月10時間ほどのため、介護職でもプライベートの時間をしっかり確保できます。夏期休暇と12月30日〜1月3日の冬期休暇、慶弔休暇もあります。シフト制が多い介護業界の中で、カレンダーどおりに休める働き方を求める方には魅力的な環境です。

月収30万円からのサ責職

株式会社オリエンタルコアのサービス提供責任者は、月収30万円〜42万円でのスタートです。年収は最大504万円を見込め、昇給も年1回あるため、経験を積みながら収入を伸ばしていけます。賞与は年1回支給され、同行や研修の時間には時間単位の手当もつきます。交通費は月3万円まで支給されるので、通勤の負担も抑えられます。

チームで支え合う訪問介護

業務は初回訪問へのヘルパー同行や訪問介護計画書の作成、シフト調整、ケアマネジャーや医療機関との連携など多岐にわたります。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、チーム全体で支え合いながら成長できる職場です。研修制度も充実しており、新人ヘルパーの指導や法改正の情報共有を通じて、自身のスキルも磨けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥420,000
- 年収:360万円〜504万円 - 月収:30万円〜42万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 【手当】 - 医療行為手当:150円/時間(重度訪問) - 夜朝手当:50円/時間(18:00〜22:00、5:00〜8:00、重度訪問) - 深夜手当:500円/時間(22:00〜翌5:00) - 同行手当:1,266円/時間 - 研修、他手当:1,266円/時間

仕事内容

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者のお仕事です。高齢者の方々に必要な介護サービスを提供し、安心して生活できる環境を整える役割を担っていただきます。 【利用者宅への同行訪問(初回対応)】 - 初回訪問時にヘルパーと同行し、業務内容を説明 - 利用者さん、ご家族からの要望のヒアリング - 提供状況が適切かを確認する「サービス実地確認」 【ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成】 - ケアマネジャーが作るケアプランを基に、訪問介護計画書、モニタリング資料を作成 - 利用者さんの状態に変化があれば、計画内容を修正 【ヘルパーの業務調整(チーム運営の中核)】 - シフト(訪問スケジュール)調整 - 新規利用者のサービス内容や注意点の共有 - サービス内容に関する相談対応 - 急な欠勤やトラブル時の調整 - 訪問前後の連絡、フィードバック管理 【ケアマネジャー、医療機関、行政との連携】 - 利用者さんの状態変化を共有し、ケア方針を調整 - 担当者会議など、関係機関との打ち合わせへの参加 【研修、指導、育成】 - 新人ヘルパーへの指導 - 定例会の実施、個別研修の計画、実施 - 法改正や感染対策など最新情報の共有 【記録、書類作成などの事務業務】 - 計画書、モニタリング表、アセスメントシートの作成 - サービス提供記録のチェック - その他、訪問介護に関わる事務作業全般 【ヘルパー業務】 - 身体介助 - 生活介助 - 家政業務

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 経験 - 居宅の訪問介護におけるサービス提供責任者の経験2〜3年が望ましいです - 訪問介護の経験が長い方や、サービス提供責任者を目指す意欲があり介護経験が1年程度ある方はご相談可能です 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間

入社後の流れ・研修制度

研修制度が充実しており、新しいスキルを習得する機会があります。

休日

- 土日祝 - 年間休日:120日 - 夏期休暇(会社が指定する日) - 冬期休暇(12月30日〜1月3日) - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(〜3万円) - 電車通勤のみ可能

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒141-8630
東京都 品川区 東五反田2-8-3五反田ASビル2階
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 訪問介護の経験を次の段階に活かしたい方 計画書の作成からヘルパーの調整、関係機関との連携まで、チーム運営の中核を担えます。月収30万円からと、責任に見合った待遇も用意されています。 ☆ カレンダーどおりに休みたい方 休みは土日祝で、年間休日は120日あります。定時勤務で残業も平均月10時間ほどのため、家族や自分の時間を大切にできます。

向いていない方

△ 利用者さんへの介助だけに専念したい方 計画書やモニタリング資料の作成、シフト調整などの事務や調整業務が多くあります。現場での介助だけに集中したい方には向かない可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 品川区 東五反田2?8?3 五反田ASビル2階
お気軽にご応募ください!
株式会社オリエンタルコアからのメッセージ
「土日祝が休みなので、家族と過ごす時間が増えました。」 「困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、チームで動けるのが心強いです。」 「計画書づくりやヘルパーさんの調整を通して、自分の成長を感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社オリエンタルコアは、東京都品川区で訪問介護事業を展開しています。利用者一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を大切にし、ご自宅での安心した暮らしを支えています。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、チーム全体で支え合いながら共に成長できる環境です。定時勤務と年間休日120日で、長く働き続けられる職場づくりにも力を入れています。サービス提供責任者として、一緒に地域の介護を支えてみませんか?

株式会社オリエンタルコアの求人に関するよくある質問

Q. 株式会社オリエンタルコアの想定年収・給与はいくらですか?
A.
株式会社オリエンタルコアの給与は、想定年収 360万〜504万円、月給30万〜42万円、賞与 年1回です。主な手当は、医療行為手当:150円/時間(重度訪問)、夜朝手当:50円/時間(18:00〜22:00、5:00〜8:00、重度訪問)、深夜手当:500円/時間(22:00〜翌5:00)、同行手当:1,266円/時間、研修、他手当:1,266円/時間です。
Q. 株式会社オリエンタルコアの勤務地はどこですか?
A.
株式会社オリエンタルコアの勤務地は東京都品川区東五反田2-8-3五反田ASビル2階です。
Q. 株式会社オリエンタルコアの勤務時間はどうなっていますか?
A.
株式会社オリエンタルコアの勤務時間は8:30〜17:30です。休憩時間:60分、残業時間:平均月10時間。
Q. 株式会社オリエンタルコアの休日・休暇は?
A.
株式会社オリエンタルコアの休日・休暇は、土日祝、年間休日:120日、夏期休暇(会社が指定する日)、冬期休暇(12月30日〜1月3日)、慶弔休暇です。
Q. 株式会社オリエンタルコアの仕事内容は何ですか?
A.
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者のお仕事です。高齢者の方々に必要な介護サービスを提供し、安心して生活できる環境を整える役割を担っていただきます。初回訪問時にヘルパーと同行し、業務内容を説明、利用者さん、ご家族からの要望のヒアリング…
Q. 株式会社オリエンタルコアの応募に必要な資格や経験はありますか?
A.
株式会社オリエンタルコアの応募に必要な資格・経験は次のとおりです。免許:不問。資格:初任者研修、実務者研修、介護福祉士。経験:居宅の訪問介護におけるサービス提供責任者の経験2〜3年が望ましいです、訪問介護の経験が長い方や、サービス提供責任者を目指す意欲があり介護経験が1年程度ある方はご相談可能です。年齢不問。女性・男性歓迎。

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勤務時間
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想定給与
月給¥233,000〜¥340,000賞与 年2回
想定年収 320万〜440万円
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
神奈川県川崎市幸区・京急川崎駅
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神奈川県横浜市鶴見区・京急鶴見駅
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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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