2026/08/04(火) 求人更新!

株式会社オリエンタルコアの介護求人情報詳細|東京都品川区

株式会社オリエンタルコアの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

東京都品川区で、訪問介護事業所のサービス提供責任者として活躍しませんか?高齢者の方々へ最適なケアを届けるための計画作成やスタッフ調整を担当していただきます。月収は30万円~42万円と安定しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。これまでの介護経験を活かし、チーム運営の要として活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 20代~40代が中心に活躍中の職場
  • ワークライフバランスを重視の方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥300,000〜¥420,000
勤務地〒141-0022 東京都 品川区 東五反田2-8-3五反田ASビル2階

年間休日120日で私生活も充実

こちらの事業所では、土日祝休みで年間休日が120日確保されています。介護業界では珍しい完全週休2日制に近い働き方が可能で、仕事と私生活のメリハリをつけやすいのが最大の特徴です。夏季休暇や年末年始の連休も設定されており、家族や友人との時間も大切にできます。残業も月平均10時間程度と少なく、日々の業務が終わればスムーズに帰宅できる環境です。長く健康的に働き続けたいと願う方にとって、これ以上ない好条件が揃っていると言えるでしょう。

月収30万円スタートの安定環境

サービス提供責任者として、月収30万円からスタートできる点も大きな魅力です。年収ベースでは360万円~504万円を目指すことができ、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。また、昇給制度や年1回の賞与も用意されており、将来を見据えた生活設計が立てやすいのもポイントです。各種手当も充実しており、同行手当や重度訪問時の手当などがきめ細かく設定されています。専門性を評価される環境で、納得感のある収入を得ながらキャリアアップを目指すことが可能です。

風通しの良いチームと教育体制

株式会社オリエンタルコアでは、スタッフ同士のコミュニケーションが非常に活発で、困ったときにはすぐに相談できるチームワークの良さがあります。入社後の研修制度も整っており、サ責の実務経験が浅い方でも安心して業務に慣れていける環境です。ケアマネジャーや医療機関との連携もスムーズで、地域福祉の要として自信を持って仕事に取り組めます。一人で抱え込むことなく、チーム全体で質の高いサービスを追求していく姿勢が根付いているのが同社の強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥300,000〜¥420,000
- 年収:360万円~504万円 - 月収:30万円~42万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 - 医療行為手当:150円/時間(重度訪問) - 夜朝手当(18:00~22:00、5:00~8:00):50円/時間(重度訪問) - 深夜手当(22:00~5:00):500円/時間 - 同行手当:1,266円/時間 - 研修、他手当:1,266円/時間

仕事内容

【訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務】 高齢者の方々へ必要な介護サービスを提供し、安心して生活できる環境を整える役割を担っていただきます。 【利用者宅への同行訪問(初回対応)】 - 初回訪問時にヘルパーと同行し、業務内容を説明する - 利用者さん、ご家族から要望をヒアリングする - 提供状況が適切かを確認する「サービス実地確認」を行う 【ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成】 - ケアマネジャーが作成するケアプランを基に、訪問介護計画書やモニタリング資料を作成する - 利用者さんの状態変化に合わせて計画内容を修正する 【ヘルパーの業務調整】 - シフト(訪問スケジュール)調整 - 新規利用者のサービス内容や注意点の共有 - サービス内容に関する相談対応 - 急な欠勤やトラブル時の調整 - 訪問前後の連絡、フィードバック管理 【連携・事務・教育】 - ケアマネジャー、医療機関、行政との連携 - 新人ヘルパーへの指導、研修の計画・実施 - 計画書、アセスメントシート等の書類作成 - 身体介助、生活介助等の訪問介護業務

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】理想は居宅訪問介護のサ責経験2~3年 訪問介護を長い期間やっている人や サ責になりたい意欲があり1年くらい介護経験ある人なら理想条件満たなくても相談可能 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:08:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間

入社後の流れ・研修制度

研修制度が充実しており、新しいスキルを習得する機会があります。新人ヘルパーへの指導や定例会の実施、個別研修の計画・実施を通じて、専門性を高めていける環境です。また、法改正や感染対策など、最新情報の共有も随時行い、スタッフの成長を全面的にバックアップしています。

休日

- 土日祝 - 夏期休暇(会社が指定する日) - 冬期休暇(12/30~1/3) - 慶弔休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~30,000円) - 電車のみ通勤可能

勤務地

〒141-0022
東京都 品川区 東五反田2-8-3五反田ASビル2階
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日120日で土日祝が休みのため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。残業も月平均10時間と少なく、家庭や趣味と仕事を両立させたい方に最適な環境です。 ☆ チームの要として活躍したい方 ヘルパーの指導やケアマネジャーとの連携など、周囲をサポートし調整する役割が求められます。コミュニケーション能力を活かし、チーム一丸となってより良いサービスを作りたいという意欲がある方に向いています。

向いていない方

△ 完全に一人だけで完結する仕事をしたい方 サービス提供責任者は、利用者様やその家族だけでなく、ヘルパーやケアマネジャーなど多くの関係者と連携しながら業務を進めます。他者との関わりを避け、黙々と一人だけで作業を進めることを希望する方には、少しギャップを感じるかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 品川区 東五反田2?8?3 五反田ASビル2階
お気軽にご応募ください!
株式会社オリエンタルコアからのメッセージ
「土日祝がお休みなので、家族とゆっくり過ごせる時間が増えました。」 「残業が少ないので、仕事の後の時間を有効に使えてリフレッシュできています。」 「チームの仲が良く、困ったことがあってもすぐに周りに相談できるのが心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社オリエンタルコアは、品川区を拠点に訪問介護サービスを展開しています。利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することを大切にしており、地域福祉の向上に貢献しています。チーム全体で支え合い、共に成長できる風土が根付いているのが私たちの誇りです。研修制度も充実しており、着実にスキルアップできる環境を整えています。私たちと一緒に、やりがいを持って働きませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。