2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社SOL(旧:株式会社双メディカルケア)の介護求人情報詳細|東京都墨田区

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仕事内容・こんな方におすすめ!

ケアマネジャーが作成したケアプランに基づく計画書の作成や、ヘルパーの指導、お客様宅での訪問介護などを行うサービス提供責任者のお仕事です。月収は30.2万円33.1万円からスタートでき、ご経験やスキルを正当に評価します。年間休日は117日あり、残業は平均月5時間程度と非常に少ないため、仕事とプライベートを両立したい方に最適です。未経験の方でも手厚いサポートがあるため、「介護の資格を活かしてキャリアアップしたい方」や「安定した高収入と働きやすさを両立させたい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥302,929〜¥331,152
勤務地〒130-0013 東京都 墨田区 錦糸1丁目1番5号Aビル2階

前年度の賞与実績は驚きの年額82万円以上!

働くうえで、自身の頑張りがしっかり収入に還元されるかは重要なポイントです。こちらの企業では、前年度実績として年2回の賞与で計82万円以上を支給した実績があります。月収も30.2万円33.1万円と高水準からのスタートが可能です。さらに、年に1回の人事評価による定期昇給制度も整っており、日頃の努力や成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みが構築されています。資格や経験を活かして高収入を目指したい方にとって、これ以上ないモチベーションに繋がる環境です。安定した生活基盤を築きながら、長期的に腰を据えて活躍したい方に自信を持っておすすめできる求人です。

年間休日117日&残業は月平均5時間のみ

介護業界では珍しく、休日が非常に多くて残業がほとんど発生しないのが大きな特徴です。年間休日はたっぷり117日あり、シフト制で月9日(2月は8日)の休みを確保できます。さらに、残業は月平均でわずか5時間程度と、毎日ほぼ定時で退勤できる環境です。夕方以降の予定も立てやすく、自分の趣味の時間やご家族とのプライベートタイムを大切にしながら働けます。仕事のパフォーマンスを高めるためには、十分な休息とリフレッシュが欠かせません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく健康的に働き続けられる体制が整っているため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

未経験・ブランクからでも安心のサポート

サービス提供責任者としての実務経験がない方や、介護業界から離れてブランクがある方でも安心してスタートできる体制が整っています。入社後は、先輩スタッフが業務の流れやお客様への対応方法をイチから丁寧にレクチャーします。わからないことや困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな雰囲気が魅力です。チーム全体で支え合う風土があるため、プレッシャーを感じることなく徐々に仕事に慣れていくことができます。質の高い在宅介護サービスを提供するエキスパート集団だからこそ、教育制度も万全です。新しい環境で挑戦したいという前向きな気持ちを、会社全体で全力でバックアップしてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥302,929〜¥331,152
- 年収:445.6万円~479.4万円 - 月収:30.2万円~33.1万円 - 賞与:年2回(82万円) - 昇給:年1回 【内訳】 - 基本給:14.0万円~16.3万円 - 固定残業代:6.1万円~6.7万円(35時間分。時間外労働の有無にかかわらず支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。月平均労働時間172時間で計算) - 資格手当:2万円 - 居住手当:2万円 - その他手当:6.1万円 【別途】 - 年末年始手当:1訪問700円 【年収例】 - 433万円~473万円 - 昇給:年1回(人事評価実施、定期昇給あり) - 賞与:年2回(前年度実績は計82万円以上支給)

仕事内容

- サービス提供責任者業務 - ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書など書類作成 - お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整 - ヘルパーの育成・指導・スケジュール調整など - お客様宅でのサービス提供

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 19:00
- 勤務時間:8:00~19:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月5時間 ※変形労働時間制 ※シフトにより変動あり

休日

- 休日:月9日(シフト制、2月のみ8日) - 年間休日:117日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 母性健康管理のための休暇 - 生理日休暇 - 子の看護休暇 - 育児時間・育児休業および育児短時間勤務

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(5万円まで) - 住宅手当あり - 昇給:年1回(人事評価実施) - 賞与:年2回(4月・10月、前年度実績は年額82万円以上支給) - 年末年始手当:1訪問700円支給 - 健康診断費用補助 - インフルエンザ予防接種費用補助 - 定年制度:65歳(定年を超えるご応募はお控えください。定年後は1年毎の有期雇用契約制度あり、最長75歳まで)

勤務地

〒130-0013
東京都 墨田区 錦糸1丁目1番5号Aビル2階
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 介護業界でキャリアアップを目指したい方 これまでの介護スタッフとしての経験を活かし、サービス提供責任者として次のステップに進みたい方に最適です。ケアマネジャーとの調整業務やヘルパーの育成・指導に携わることで、マネジメントスキルを身につけられます。未経験からの挑戦でも、先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っているため安心です。 ☆ 安定した高収入と私生活を両立させたい方 前年度の賞与実績が年額82万円以上と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される環境で働きたい方にぴったりです。また、年間休日が117日あり、残業も月平均でわずか5時間程度とほとんどないため、プライベートを大切にしながら高収入を目指せます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進める仕事を望む方 サービス提供責任者の業務は、お客様やそのご家族、ケアマネジャー、さらにはヘルパーさんなど、多くの関係者と密に連絡調整を行う必要があります。そのため、他者と積極的にコミュニケーションを取ることよりも、一人で完結する単純作業を好む方には不向きと言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 墨田区 錦糸1丁目1番5号Aビル2階
お気軽にご応募ください!
株式会社SOLからのメッセージ
「前年度の賞与が82万円以上支給され、自分の仕事が正当に評価されていると実感できてやりがいがあります!」 「年間休日が117日あって残業もほとんどないため、家族と過ごす時間をしっかり確保できるようになりました。」 「実務未経験からのスタートでしたが、先輩たちが温かくサポートしてくれたおかげで、すぐに業務に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社SOL(旧:株式会社双メディカルケア)は、訪問介護や居宅介護支援、福祉用具の提供などを行う、在宅介護のエキスパート集団です。私たちは、お客様が住み慣れた自宅で安心して暮らせる社会の実現を目指し、他職種とも連携しながら質の高いサービスを提供しています。それと同時に、スタッフが明るい未来を描きながら生き生きと働ける、安心の環境づくりを最も大切にしています。働きやすさと高待遇を両立させた当社で、あなたの力を発揮してみませんか? 私たちと一緒に、地域社会に貢献しながら、自分自身の幸せな未来も築いていきましょう。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
東京都江東区
正社員設備初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。