2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都江東区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが運営する人気の蕎麦チェーン店にて、接客や調理、店舗運営をお任せする店長候補を募集します。未経験からでも月給23万円～35万円からスタートでき、経験者はさらに優遇します。充実した研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも一から成長できる環境です。さらに、将来的には賞与年4回の支給や独立支援制度など、キャリアアップや収入アップのチャンスが豊富にあります。安定した経営基盤のもとで長く活躍し、将来的に自分のお店を持ちたい方や、頑張りをしっかり評価されたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定企業で成長したい方
- 将来的に独立して店舗を持ちたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【東証プライム上場】抜群の安定性と将来性
東証プライム上場企業である大手飲食グループがバックボーンだからこそ、抜群の安定性と安心感の中で長く働くことができます。グループ全体で全国に300店舗以上を展開しており、今後3年間でさらに140店舗の新規出店を予定するなど、成長の勢いは止まりません。この強固な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や整った労働環境が提供されています。 再雇用制度や時短勤務制度など、ライフステージの変化に合わせた働き方も可能。安定した環境で自分の力を発揮したい方に最適です。
【未経験から年収1000万可】賞与年4回
当社では個人の頑張りや店舗の成果をダイレクトに給与や賞与として還元する評価制度を導入しています。店長へ昇格すれば、年に4回の賞与支給があり、成果次第で賞与のみで最大640万円を手にするチャンスもあります。実際に入社5年目で年収1000万円を実現している店長も在籍しています。 未経験からでも段階的に学べる研修制度が用意されており、ゆくゆくは売上管理や店舗運営全般を学べるため、着実にステップアップが可能です。
【働きやすさ改革】さらに休日も充実へ
当社は従業員が無理なく健康的に働ける環境づくりを推進しています。これまでも週休二日制を採用していましたが、さらに働きやすさを追求し、2025年4月からは【年間休日108日+特別連休10日】の体制を導入する予定です。これにより、プライベートの時間もしっかり確保しながらリフレッシュして業務に臨めるようになります。 また、借上げマンションへの入居が可能な社宅制度なども用意しており、新しいスタートを全力でサポートする準備が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に自分のお店を持ちたいと考えている方 当社には将来的に自分の店舗を構えることを目指せる「独立支援制度」が整っています。 店舗運営やスタッフ管理、売上管理など、店舗経営に必要なすべてのスキルを実務を通して一から学べる環境です。 ☆ 成果や頑張りをしっかりと給与で評価されたい方 店長に昇格すると年4回の賞与支給があり、成果に応じて最大640万円の賞与を受け取ることが可能です。 入社5年目で年収1000万円に達している店長も在籍しており、個人の実績がダイレクトに収入に反映されるやりがいがあります。向いていない方
△ 安定した固定給のみで、変化の少ない環境を好む方 当社では個人の成果や店舗の業績に応じた高い賞与還元を行っており、実績が給与に大きく直結します。そのため、大きなインセンティブを望まず、常に一定の固定収入のみを維持しながら静かに働きたいという方には不向きな環境かもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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