2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
同社が展開する飲食店にて、ホール・キッチン業務から売上管理、スタッフ育成などの店舗マネジメント業務をお任せいたします。月収は28万円～38万円を誇り、充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 手厚い福利厚生や独自の連休制度も整っており、プライベートも大切にしながら、将来的に店長やそれ以上のキャリアを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 充実した福利厚生のもとで働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
| 勤務地 |
【驚きの充実度】日々の生活を支える福利厚生
同社では、働くスタッフの生活を豊かにするための福利厚生が非常に充実しています。例えば、1食150円で美味しい食事が食べられる食事補助制度や、シングルマザー・ファザーへの月3万円の支給など、他にはない手厚いサポートが魅力です。さらに、健康診断が年2回実施されるほか、人間ドックや精密検査の補助金制度、さらには永年勤続に応じた最大20万円の補助金など、健康面や長期就業への配慮も万全です。これほどまでに社員の暮らしを第一に考えた優遇制度が整っているのは、同社ならではの大きな強みと言えます。安心して長く働ける環境を探している方に最適です。
【最大8連休も可能】プライベートも大充実
飲食業界ではお休みが取りづらいというイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す休日制度が導入されています。月6日のシフト制に加え、なんと「8連休制度（または4連休2回）」を取得することが可能です。これを利用して旅行に出かけたり、家族との時間をゆっくり過ごしたりと、プライベートをしっかりと満喫することができます。さらに、消滅してしまう有給休暇を積み立てて病気やケガの際に利用できる「消滅年次有給積立制度」など、もしもの時のサポートも用意されています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、生き生きと活躍できる環境です。
【未経験からプロへ】成長を支える研修制度
飲食業界での経験がない方でも、安心して店長候補へとステップアップできる教育体制が整っています。入社後は社内階層別研修である「サクセス研修」や、外部の研修を受講できる「目的別研修」など、段階に応じた学びの機会が豊富に用意されています。店舗運営やマネジメントの基礎を体系的に学ぶことができるため、一生モノのスキルを身につけることが可能です。さらに、将来的には自分のお店を持ちたいという夢を応援する「FC制度」や「社員独立支援制度」も完備しています。同社で確かな実力をつけ、理想のキャリアを描いてみませんか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界で腰を据えてキャリアアップしたい方 同社では店長候補として、店舗運営やマネジメント業務を体系的に学ぶことができます。段階に応じた社内・社外の充実した研修制度が整っているため、未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です。 ☆ 待遇やプライベートの充実も妥協したくない方 8連休制度の導入やお休みをしっかり取れる環境に加え、充実した家族手当や食事補助など、生活を支える福利厚生が満載です。仕事へのモチベーションを維持しながら、私生活も全力で楽しむことができます。向いていない方
△ 個人で完結する黙々とした作業を好む方 今回の店長候補のポジションでは、お客様への接客はもちろん、スタッフとの円滑なコミュニケーションやチームでの協力体制を築くことが重視されます。そのため、他者と関わらずに一人だけの作業に集中したい方には、不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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