2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手居酒屋チェーンにて、店舗運営や接客・調理を担当する店長候補を募集します。未経験からでも月収23万円33万円をスタートから目指すことができ、手厚い研修制度で着実にスキルアップが可能です。年間休日121日で完全週休2日制を導入しているため、プライベートを充実させながら長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥330,000
勤務地

年間休日121日で仕事も私生活も充実

当社では、飲食業界では珍しい年間休日121日を実現しています。完全週休2日制で毎週しっかりと2連休が取得できるため、趣味の時間や家族とのプライベートを妥協することなく、心身ともにリフレッシュしながら働くことが可能です。産前産後休暇や育児休業の取得実績も多数あり、アニバーサリー休暇やバースデー休暇といったユニークな特別休暇も完備されています。ライフステージの変化に左右されず、誰もが安心して長期的なキャリアを描くことができる理想的な環境がここにはあります。

未経験でも安心の手厚い研修とサポート

入社後は、外部講師による講義などの充実した研修制度を通じて、店舗運営の基礎から実践的なスキルまで一から学ぶことができます。業務の進め方やマネジメント手法も段階を追って習得できるため、飲食業界未経験からスタートした多くの先輩社員が現在店長として大活躍しています。さらに、独立支援制度やのれん分け制度も整備されており、将来的に自分の店舗を持ちたいという大きな夢を持つ方にも最適なサポート体制が整っているのが大きな魅力です。

充実の福利厚生と手厚い各種手当

従業員が安心して働けるよう、生活を多方面からサポートする各種手当が非常に充実しています。例えば、18歳以下の子供1人につき人数制限なしで月1万円が支給される育児手当は、子育て世代の大きな味方です。他にも結婚祝い金や出産祝い金、さらには独自の串カツ検定手当など、日々の頑張りが目に見える形で還元される仕組みが構築されています。退職金制度や引越し補助など、将来の安心までを見据えた待遇が整っており、確かな生活基盤を築くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥330,000
- 年収:276万円~396万円 - 月収:23万円~33万円 - 賞与:年2回 賞与あり 月収/23万円~33万円 【未経験者】 月給23.2万円~25.0万円+業績賞与年2回+各種手当 ※上記には、固定残業代(4.8万円~5.1万円/月30時間分)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。 【飲食経験者】 月給26.0万円~27.9万円+業績賞与年2回+各種手当 ※上記には、固定残業代(5.3万円~5.7万円/月30時間分)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。 【飲食マネジメント経験者】 月給28.0万円~33.0万円+業績賞与年2回+各種手当 ※上記には、固定残業代(5.7万円~6.7万円/月30時間分)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。

仕事内容

秘伝のレシピを誇る人気大手居酒屋チェーンの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 【基本的な店舗運営業務】 - 串揚げや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 1:00
- 勤務時間:10:00~1:00 - 残業時間:平均月30時間 下記の時間内でシフト制/実働8時間 【平日】 15:00~1:00 10:00~24:00 【土日祝】 11:00~1:00 ※勤務時間は配属店舗により1~2時間程度前後することがあります。 ※シフトは、終電を考慮のうえ決定します。

休日

- シフト制 - 育児休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:121日 - 完全週休2日制 ┗毎週2連休が取れます。「月火」「水木」など、連休が基本です。 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 産前・産後休暇 ┗取得実績あり! - バースデー休暇 ┗誕生月は1日お休みが取れます! - リフレッシュ休暇(年間12日間) - 慶弔休暇 - アニバーサリー休暇 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 制服貸与 - 交通費支給(月2万円まで) ┗車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 串カツ検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル - 社員旅行 - 運動会 - 各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で毎週しっかり2連休を取得できるため、休日の計画を立てやすい環境です。 年間休日も121日と多いため、しっかりと心身を休めながら長く健康的に勤務できます。 ☆ 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方 充実した外部研修制度があり、接客や調理の基本から店舗マネジメントまで体系的に学べます。 未経験からでも段階的にステップアップでき、将来的には独立やのれん分けを目指すことも可能です。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークだけを望む方 店舗運営においては、接客や調理だけでなく、食材管理やアルバイト育成など多岐にわたる業務に携わります。 日々異なるお客様に対応し、店舗を成長させていくための主体的な工夫や臨機応変な対応が求められる環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージがありましたが、ここは完全週休2日制で毎週2日連休が取れるため、趣味の時間もしっかり満喫できています。」 「子供が生まれた際に出産祝い金がもらえ、さらに育児手当が毎月支給されるなど、家族を支えるための制度が本当に手厚くて安心です。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修制度のおかげで、不安なく店舗の運営業務やマネジメント業務を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、急成長を続ける大手外食チェーン企業です。独自のメニューと魅力的な店舗運営で、多くのお客様から愛され続けています。充実した福利厚生に加え、各種お祝い金や育児手当などの手厚いサポート体制を完備しています。さらに、独立支援制度などのキャリアパスも豊富に用意し、社員一人ひとりの成長を応援しています。 あなたも、安定した環境の中で新たな一歩を踏み出し、私たちと一緒に店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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