2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する有名和食レストランでの店舗運営全般をお任せし、将来の店長候補として店舗マネジメントをご担当いただきます。スタート時の月収は24.7万円～35万円をご用意しており、これまでのご経験によっては年収600万円からのスタートも可能です。年間休日121日の確保や年2回の最大7連休制度など、東証上場グループならではの働きやすさが整っています。飲食業界での接客スキルを活かしてさらにステップアップしたい方や、安定した環境で腰を据えてマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食の接客経験を活かしたい方
- 安定した企業で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
年間休日121日と手厚い労働環境
同社で働く最大の魅力は、飲食業界の中でも群を抜いて手厚い休日環境にあります。年間休日は121日しっかりと確保されており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。さらに、年に2回、最長で7連休を取得できる連続休暇制度が設けられており、なんと社員の80%が実際にこの制度を利用して旅行やリフレッシュを楽しんでいます。年始やゴールデンウィーク、お盆などの繁忙期が明けたタイミングで全店が一斉に休業日を設けている点も、スタッフの健康とプライベートを重視している証です。しっかり休みながら高いモチベーションを維持して働ける、飲食業界でも非常に珍しい高待遇の環境となっています。
未経験から上を目指せる確かなキャリア
入社後は、店舗運営全般から学び、将来的には店舗を率いる店長として活躍することが期待されています。経験が浅い方でも安心のサポート体制があり、接客スキルから売上数値管理、スタッフのの採用・育成といったマネジメントスキルまで、段階的に身につけられる環境です。実際に多くの先輩社員が、1年後の正社員登用制度を経て店長へとキャリアアップを果たしています。さらに、ふぐ免許や日本料理専門調理師などの国家資格取得に向けた会社の補助制度も用意されており、自己成長のためのバックアップ体制も万全です。スキルを磨きながら市場価値の高いマネージャーへと成長できる絶好のチャンスと言えます。
頑張りが正当に反映される評価と給与
充実の評価制度と安定した待遇も大きな魅力です。給与は月給24.7万円からのスタートで、これまでの経験や能力が適切に考慮されます。さらに昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、昨年度の賞与支給実績は年間平均約119万円と高い水準を誇っています。個人の頑張りや店舗の成果が賞与や昇給といった目に見える形でダイレクトに還元されるため、やりがいを実感しやすい仕組みです。年収600万円からスタートした中途入社の実績もあるなど、前職の経験もしっかりと評価して給与に反映してくれます。将来にわたって長く安定して稼ぎ続けたいという方に、自信を持ってお勧めできる求人です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ マネジメントスキルを磨きたい方 飲食業界での接客スキルをさらに高め、店舗マネジメントやスタッフ育成といった「人を動かす仕事」にステップアップしたい方に最適です。店長候補としての採用となり、売上管理から教育まで一連の運営を実践しながら学ぶことができます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日121日の確保や各種休暇制度など、プライベートを大切にできる体制が整っています。大手グループ企業ならではの確かな事業基盤と充実した福利厚生のもとで、将来を見据えて腰を据えて活躍したい方にぴったりの環境です。向いていない方
△ 単独での作業や個人のペースで進めたい方 店舗のマネジメント全般や多くのスタッフと連携しながら店舗を運営する仕事であるため、他者と関わらずに黙々と一人だけで作業を進めることが好きな方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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