2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの非常に安定した経営基盤のもと、全国展開する多種多様な飲食店での接客や調理、店舗運営業務全般をお任せします。丁寧な研修制度を用意しているため未経験からでも安心して挑戦でき、月収は20.5万円~27万円の範囲で経験に応じてスタートできます。年間休日は118日と業界内でも充実しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。安定した経営環境のもとで腰を据えて働きながら、将来的に店舗マネジメントやキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループならではの抜群の安定性

同社は東証プライム上場企業のグループとして、全国に多ジャンルの専門店レストランを数百店舗展開する非常に安定した企業です。強固な経営基盤があるからこそ、未経験からでも安心して飛び込める教育体制やサポート体制がしっかりと整っています。今後の新規出店計画も精力的に進められており、成長を続ける組織の中で店長やマネージャーといったポストに挑戦するチャンスも豊富に用意されています。安定した環境で長く働きながら、着実にキャリアを築いていきたいと考えている方にとって、これ以上ない絶好のフィールドと言えるでしょう。

年間休日118日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が118日としっかりと確保されている点が大きな魅力です。週休二日制が徹底されており、産前産後休暇や育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応するための各種制度も整っています。プライベートの時間や家族との生活を大切にしながら、無理のないペースで勤務を続けることができる環境です。仕事での充実感を得ながらも、休日はしっかりとリフレッシュして自分自身の時間を楽しむことができます。心身ともに健康的に働ける仕組みが構築されているため、長期的な視点で安心して就業できる職場として高く評価されています。

未経験から挑戦できる安心のサポート体制

同社では、入社後にスムーズに業務へ慣れることができるよう、丁寧な中途採用研修などの研修制度が用意されています。飲食店での勤務経験がない方でも、ホール接客や調理、レジ対応などの基礎から一歩ずつ段階的に学んでいくことが可能です。まずは簡単な店舗業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていけるため焦る必要はありません。さらに、将来的に独立を志す方をサポートする独立支援制度や、一度退職された方の再挑戦を後押しするカムバック制度など、多様な働き方や夢を応援する独自の制度が豊富に整っている点も同社ならではの特色です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:246万円~324万円 - 月収:20.5万円~27万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 賃金内訳 ┗ 基本給:20.0万円~22万円 ┗ その他固定手当/月:4,500円~5万円

仕事内容

様々な専門店レストランでの運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働:7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

研修制度として、中途採用研修などが用意されており、入社後のサポートが整っています。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:118日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 看護休業 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場のグループ企業という強固な経営基盤があるため、将来への不安なく落ち着いて働くことができます。また、年間休日が118日と多く確保されているため、無理なく健康的に就業を続けることが可能です。 ☆ 未経験から飲食業界でキャリアアップを目指したい方 中途採用研修をはじめとした充実した教育体制が整っているため、接客や調理が初めての方でも安心して成長できます。さらに、今後の積極的な新規出店に伴い、店舗管理やエリアマネージャーなどのポストに挑戦するチャンスも豊富です。

向いていない方

△ プライベートの時間を全く重視しない方 同社は年間休日118日を設けており、従業員がしっかりと休んでリフレッシュすることを大切にしています。そのため、休日を返上してでもとにかく働き続けたいという方には、同社の環境は適していない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループの安定感があるから、将来の心配をせずに毎日の仕事に集中できています。」 「年間休日が118日としっかりあるので、以前の飲食店の時よりも家族と一緒に過ごす時間が増えて本当に嬉しいです。」 「未経験からのスタートでしたが、研修や周りのサポートのおかげで、焦らず自分のペースで仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多ジャンルの専門店レストランを数多く展開しております。お客様に美味しい料理と温かいサービスを提供することを第一に考え、着実に成長を重ねてまいりました。今後はさらなる成長を見据え、3年間で多数の新規出店を計画しております。充実した研修体制や多様なキャリアパス、そして無理なく働ける休日制度を整え、皆様をお迎えする準備は万全です。あなたも当社の安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。