【大阪府】飲食店・調理師の求人情報一覧(39ページ目)
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【年3回の昇給チャンス!】大手ラーメンレストランの店長候補|大阪府貝塚市

店長・店長候補としての業務全般をお任せします。スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せします。

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務地
大阪府貝塚市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ年末年始休暇
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【未経験から店長へ!手厚い研修と明確な評価制度】ラーメンレストランの店長候補|大阪府大阪市住之江区

店長・店長候補としての業務全般をお任せします。スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せいたします。

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務地
大阪府大阪市住之江区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ年末年始休暇
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【未経験から月収20万円以上も可能】ラーメンレストランの店舗運営・店長候補|大阪府和泉市

調理、接客業務をお任せします。業務習得後は、徐々にスタッフの教育や調理業務、売上収支管理などの店舗運営に関する業務をお任せしていきます。

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務地
大阪府和泉市
正社員キッチン・調理スタッフ未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ年末年始休暇
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【年3回の昇給機会あり】未経験から店長・エリアマネージャーを目指す店舗スタッフ|大阪府大阪市阿倍野区

人気ラーメンレストランにおける店舗運営業務全般。まずは調理や接客などの基本的な店舗業務からスタートしていただきます。業務を習得した後は、スキルや習熟度に応じて以下の運営業務を徐々にお任せしていきます…

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000賞与 年2回・実績2ヶ月分
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
正社員キッチン・調理スタッフ未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ年末年始休暇
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【未経験から早期キャリアアップ!昇給年3回】ラーメンレストランの店長候補|大阪府泉南市

店長・店長候補としての店舗運営・管理業務全般をお任せします。スタッフの教育・育成、調理業務、売上管理・収支管理などの運営業務

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務地
大阪府泉南市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ年末年始休暇
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【未経験からキャリアアップ】ラーメンレストランの店舗運営・店長候補|大阪府茨木市

ラーメンレストランにて、接客や調理業務からお任せします。業務を習得した後は、段階的に以下の業務をお任せしていきます。スタッフの教育・育成、調理業務の管理、売上や収支などの店舗運営・管理業務、未経験の…

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務地
大阪府茨木市
正社員ホール・レストランスタッフ未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ年末年始休暇
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【昇給年3回&残業代1分単位支給】有名ラーメンレストランの店長候補|大阪府堺市東区

調理、接客業務をお任せします。業務習得後に徐々にスタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せします。

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務地
大阪府堺市東区
正社員ホール・レストランスタッフ未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ年末年始休暇
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【昇給年3回&残業代1分単位支給!】成長企業で活躍するラーメンレストランの店長候補|大阪府寝屋川市

店長・店長候補としての店舗運営業務全般をお任せします。接客・調理業務、スタッフの教育・シフト管理、売上や収支などの店舗管理業務

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務地
大阪府寝屋川市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ年末年始休暇
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【昇給年3回・スピード出世も可能】ラーメンレストランの店舗運営・店長候補|大阪府豊中市

こだわりのラーメンレストランにおける店舗運営業務全般をお任せします。調理業務、接客業務、スタッフの教育・育成、売上収支管理、最初は調理や接客などの基本的な業務からスタートし、業務習得後に徐々にスタッ…

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務地
大阪府豊中市
正社員ホール・レストランスタッフ未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ年末年始休暇
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【昇給年3回・残業代1分単位支給】店舗拡大中のラーメンレストラン店長・店長候補|大阪府大阪市阿倍野区

店長・店長候補としての業務全般をお任せします。調理業務、スタッフの教育・育成、売上収支管理などの店舗運営業務

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000賞与 年2回
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ年末年始休暇
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飲食店の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満28%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味26%
  3. 3. 残業・労働時間の多さ19%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

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