2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市住之江区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する成長企業が運営するラーメンレストランにて、店舗運営やスタッフの育成などを担う店長候補を募集します。未経験からでも段階的に学べる丁寧な研修制度をご用意しており、月収は20万円～35万円からのスタートとなります。さらに1分単位で全額支給される残業代や年2回の賞与、充実した手当により安定した収入を実現可能です。 明確な評価基準で早期のキャリアアップも目指せるため、未経験からマネジメントに挑戦したい方や、安定企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 早期のキャリアアップを目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【安心の研修】未経験から店長へ成長できる環境
当社の運営する店舗では、未経験からでも安心して始められる体系的な教育制度を整えています。入社後の新人社員研修から始まり、次世代店長研修、新人店長研修、さらにはエリアマネージャー研修に至るまで、キャリアの段階に応じたきめ細やかなサポート体制を確立。飲食業界の経験がない方でも、店舗運営のノウハウをゼロからしっかりと身に付けることができます。実際に多くの先輩たちが未経験からスタートし、早期に店長へとステップアップして活躍中です。
【評価が早い】昇給のチャンスは年3回！
日頃の頑張りをしっかりと還元するため、明確な評価制度を導入しています。昇給のチャンスは年に3回設けられており、毎月の人事評価に基づき随時昇給することが可能です。また、サービスや品質にこだわる店舗ならではのやりがいも十分。入社3年目で店長として年収400万円、あるいはエリアマネージャーとして年収700万円を実現している社員も少なくありません。自分の成長が給与や役職にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。
【安心の待遇】1分単位で全額支給の手当
働く社員の生活をサポートするため、福利厚生や各種手当の充実に努めています。残業代は1分単位で全額支給されるほか、扶養一人あたり月5,000円が支給される家族手当、交通費の全額支給、そして退職金制度など、将来を見据えて安心して働ける基盤を構築。さらに、設立以来毎年支給されている年2回の賞与もあり、安定した収入を求める方に最適な環境が整備されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 - 段階的な研修制度が用意されており、ゼロから店舗運営ノウハウを学べるため、未経験からでも挑戦しやすい環境です。 - 人事評価が年3回と多いため、自身の成長スピードに合わせて随時昇給やキャリアアップを目指すことができます。 ☆ 努力をしっかりと給与に反映させたい方 - 残業代は1分単位で全額支給されるなど、働いた分だけ確実に給与として還元される仕組みが整っています。 - 店長やエリアマネージャーへの早期昇格実績が豊富で、若いうちから高収入を実現することが可能です。向いていない方
△ 個人での作業のみを好む方 - スタッフの教育や店舗運営など、多くの人とコミュニケーションを取りながらチームで目標を達成する仕事のため、一人で黙々と作業することだけを希望する方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
