2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市西成区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名居酒屋チェーンのフランチャイズ店舗にて、ホール・キッチン業務から店舗マネジメントまでを広くお任せする店長候補を募集します。未経験からのスタートであっても月収28.5万円以上が保証されており、充実した研修のもとで着実にステップアップできる環境です。年間休日も111日しっかりと確保されているため、仕事もプライベートも妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000~
勤務地

未経験でも月収28.5万円からの高待遇

未経験からのスタートであっても、月給28.5万円以上という高水準の給与が保障されている点が大きな魅力です。これまでの経験に関わらず、頑張りがしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組むことができます。さらに、年に3回の昇給チャンスが用意されているほか、年に2回の賞与支給実績もあります。入社3年目で年収480万円、4年目で年収540万円へと昇格した先輩社員の事例もあり、個人の努力や成果を正当に評価する仕組みが整っています。安定した生活基盤を築きながら、将来を見据えて長く活躍したい方に最適な環境が用意されています。

年間休日111日とお休みも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が111日と非常に充実している点もこの職場の大きな特徴です。シフト制での勤務となりますが、事前に相談をすることで連休の取得も可能となっており、旅行や趣味の時間をしっかりと楽しむことができます。さらに、本人や家族の誕生日、結婚記念日など、自分が大切にしたい日をあらかじめ決めて休むことができるユニークな「イベント休暇」も導入されています。プライベートの時間を犠牲にすることなく、心身ともにリフレッシュしながら健康的に働ける環境が整っています。

万全のサポート体制と多様なキャリアパス

入社後は新入社員向けのオリエンテーションや、定期的(3ヶ月、6ヶ月、1年)なスパンでの丁寧な実務研修が用意されています。そのため、飲食業界が初めての方や接客・調理の経験がない方でも、基礎から安心してスキルを身につけることが可能です。また、店舗運営のノウハウを学んだ後は、早期に店長へ昇格することも目指せます。さらに、社内には独立支援学校の開校など、将来自分の店舗を持ちたいという夢を応援する独立支援制度も用意されています。個人の異なる目標やキャリアプランに合わせて、多彩な道が切り開ける研修とサポート体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000~
月給28.5万円以上 + 賞与年2回 ※上記月給には下記二点を含む。超過分は別途支給。 - 固定残業手当(6.5万円以上/45時間相当分) - 固定深夜手当(3.8万円以上/100時間相当分) 【研修期間2ヶ月の給与】 月給27万円 ※固定残業手当(4.9万円/30時間分)、固定深夜手当(4万円/140時間分)含む。超過分は別途支給。 【モデル年収】 - スーパーバイザー(29歳/入社3年目):月給33.9万円/年収480万円 - マネージャー(30歳/入社4年目):月給38.4万円/年収540万円

仕事内容

有名居酒屋チェーンのフランチャイズを展開する当社にて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【店長候補の仕事内容】 まずは丁寧な研修からスタートします。研修後はホール業務(接客・レジ等)やキッチン業務(調理・仕込み等)といった店内業務から覚えていただきます。店舗の運営や全体の流れが見えてきたら、店長を目指してさらにスキルを磨いていきましょう。 【店長昇格後の仕事内容】 アルバイトスタッフの育成、シフト管理、売上管理などの店舗マネジメント全般をお任せします。これまでの経験を活かし、半年以内で店長へ昇格した事例も複数あります。 【将来のキャリアパス】 社内で長く活躍したい方から、将来独立して自分の店舗を持ちたい方まで、それぞれの夢を応援する多彩なキャリアプランを用意しています。独立を目指す方向けの「独立支援学校」を開校するなど、スタッフの将来を積極的にバックアップしています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 2:00
- 勤務時間:16:00~2:00(シフト制/実働8時間) - 残業時間:平均月40時間 ※勤務時間帯は店舗により異なる場合があります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は新入社員オリエンテーションからスタートし、店舗での実務を学びます。また、3ヶ月、6ヶ月、1年という定期的なスパンでのフォロー研修や、リーダーシップ研修、将来独立を目指す方向けの経営塾(独立支援経営塾)など、成長段階に応じた万全のサポート体制を整えています。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 有給休暇(入社半年後に10日間支給) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - アニバーサリー休暇(イベント休暇:本人や家族の誕生日、結婚記念日など、自分で休みたい日を決めて取得できる制度) ※事前に相談をすれば連休の取得も可能です

福利厚生

- 賞与年2回(7月・12月) - 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 交通費全額支給 - 職能手当 - 引越手当(※社内規定あり) - まかない補助あり - 制服貸与 - 資格取得支援制度(免許取得支援制度あり) - 教育・研修制度 ┗新入社員オリエンテーション ┗3ヶ月・6ヶ月・1年の定期的スパンでの研修 ┗リーダーシップ研修 ┗経営塾(独立支援経営塾)の開催

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定した高収入を得たい方 月給28.5万円からのスタートが約束されており、未経験からでも高収入を目指すことができます。さらに、昇給チャンスが年に3回、賞与も年2回支給されるため、日々の努力が早期に給与へ還元されやすい環境です。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 飲食業界でありながら年間休日が111日と多く設定されており、仕事とプライベートのバランスを保ちやすいです。アニバーサリー休暇などの特別休暇も用意されているため、大切な人との時間を犠牲にせず長く働き続けられます。

向いていない方

△ 夜勤のない日勤のみの仕事を希望する方 勤務時間が16:00から2:00までの深夜帯を含むシフト制となっているため、完全に朝型の生活リズムを維持したい方には適していません。また、店舗の運営状況によっては深夜の勤務が中心となるため、規則正しい日勤のオフィスワーク等を望む方にも向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、月給28.5万円スタートのおかげで生活に余裕ができ、安心して仕事に集中できています。」 「年間休日が111日あり、アニバーサリー休暇で家族の誕生日にもしっかり休めるので、プライベートも本当に充実しています。」 「丁寧な研修制度があり、3ヶ月、6ヶ月、1年と段階的にフォローしてもらえるため、接客未経験の私でも不安なく成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、有名居酒屋チェーンのフランチャイズを幅広く展開する成長企業です。未経験からでも店舗運営のプロを目指せるよう、万全の教育・研修カリキュラムを用意しています。また、独立を希望するメンバーを応援するための支援学校も開校しており、一人ひとりの将来の夢を全力で後押しする風土があります。お休みもしっかり取れる環境を整え、社員が安心して長く働き続けられる会社でありたいと考えています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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