2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府堺市東区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国100店舗以上を展開する急成長中のラーメンレストランにて、調理や接客、店舗の運営管理をお任せします。飲食未経験からのスタートでも、月収は20万円～35万円をご用意しており、頑張りに応じて随時昇給が可能です。入社3年目で店長やエリアマネージャーに昇格し、年収700万円を達成した事例もあるなど、早期のステップアップが叶う環境が整っています。成長企業でキャリアを築き、安定した高収入を得たい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 頑張りを正当に評価し給与で還元してほしい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
未経験から成長できる万全の研修制度
同社では、未経験からでも安心して成長できる体系的な研修制度が整っています。入社時の新人社員研修から始まり、次世代店長研修、新人店長研修、さらには新人エリアマネージャー研修へと、ステップに合わせた教育を用意。接客や調理の基本はもちろん、店舗マネジメントまで一から段階的に学ぶことができます。実際に、多くの先輩社員が未経験からスタートし、早期に店舗を任される店長へとステップアップを遂げています。着実にスキルを磨きながら、将来的なキャリアをしっかりと描ける環境が魅力です。
昇給チャンスは年3回！高収入も目指せます
頑張る社員を正当に評価するため、充実した給与システムを導入しています。昇給の機会はなんと年3回用意されており、毎月の人事評価によって随時昇給を目指すことが可能です。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけ確実に収入へ還元されます。賞与は年2回支給されており、設立以来毎年しっかりと支給されている実績があります。入社3年目で店長になり年収400万円、エリアマネージャーで年収700万円を手にした実績もあり、自分の努力が収入に直結するやりがいを感じられます。
2036年までに700店舗を目指す成長企業
独自のラーメンレストランを展開し、全国に100店舗以上を誇る同社。現在は2036年までに700店舗、年商1,000億円という壮大な目標を掲げ、関東や海外への積極的な出店を続けています。この勢いのある成長背景があるからこそ、ポストも次々に生まれており、社歴に関係なく早期の抜擢やキャリアチェンジのチャンスが豊富です。安定した経営基盤と、今後さらに拡大していく将来性を兼ね備えた企業で、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 - 昇給のチャンスが年3回あり、日々の努力がスピーディーに給与へと反映される仕組みが整っています。 - 1分単位で残業代が全額支給されるほか、店長やエリアマネージャーへの早期昇格により年収700万円以上の高収入を目指すことも可能です。 ☆ 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 - 新人研修から店長・エリアマネージャー研修まで、ステップに応じた体系的な教育制度が確立されています。 - 接客や調理といった現場の基本業務だけでなく、将来的には店舗運営や売上管理、スタッフ育成などのマネジメントスキルも段階的に学ぶことができます。向いていない方
△ 地道な作業だけで満足し、キャリアアップを望まない方 - 同社では、未経験からでも早期に店長やエリアマネージャーなどのマネジメント職へとステップアップできる環境を提供しています。そのため、現状維持のみを希望し、新しい業務への挑戦やキャリアアップに興味がない方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
