2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市鶴見区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する多様なジャンルの飲食店において、ホールやキッチンなどの店舗運営業務全般をお任せします。入社直後から月収は30万円35万円スタートとなり、安定した高収入を得ながらキャリアを築くことが可能です。年間休日は118日と業界高水準で、しっかり休みながら私生活も大切にできます。未経験からでも東証プライム上場の安定した基盤で長く働き、着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した高収入と休日数を両立したい方
  • 未経験から着実にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

月収30万円以上で年間休日118日の好待遇

飲食業界では珍しく、同社では休日と給与の双方が高水準で整備されています。月収は未経験からでも30万円以上が保証されており、日々の頑張りがしっかりと給与として還元される仕組みです。さらに年間休日は118日と多く、週休2日制が徹底されているため、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。賞与は年4回支給される機会があり、個人の成果に応じた評価が早期に得られる点も大きな魅力です。仕事での充実した収入と、プライベートでの豊かな休息をしっかりと両立できる環境が整っています。

上場グループならではの充実した福利厚生制度

東証プライム上場グループの確かな経営基盤を背景に、働く社員を支える福利厚生が大変充実しています。遠方からの入社でも安心の社宅制度や、生活を支える慶弔見舞金制度、将来に備える社員持株制度など、大手ならではの手厚い待遇が魅力です。さらに、再入社時に以前の役職からスタートできるカムバック制度や、家庭の事情に合わせて働ける時短制度など、ライフステージの変化に寄り添う仕組みが用意されています。社員一人ひとりの多様な働き方を応援し、長く安心して活躍できる万全のサポート体制です。

未経験から成長してキャリアアップできる環境

同社は新規出店を積極的に計画しており、それに伴って新しいポストが次々と誕生しています。未経験からスタートした方でも、体系的な中途採用研修を通じて業務に必要な知識やスキルを一から網羅することが可能です。店舗での基本業務を習得した後は、店長試験への挑戦を経て早期に店舗マネジメントに携わるチャンスがあります。将来的には複数店舗を統括するポジションや独立支援制度を活用した自立も視野に入れられます。自らの挑戦意欲次第で、どこまでも可能性を広げていける成長環境が同社にはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 ┗内訳 基本給:23.0万円~26.2万円 固定残業手当:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間/月分、超過分は追加支給) - 昇給:年1回 - 賞与:年4回(店長試験合格後にKPI賞与対象となる)

仕事内容

店舗での運営業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(実働7時間30分または7時間45分、休憩60分) ┗シフト例 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります。

入社後の流れ・研修制度

中途採用向けの研修制度をご用意しています。店舗の業務に必要な知識や調理・接客のスキルを基礎から身につけることができるため、未経験からでも安心して業務をスタートしていただけます。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:118日 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 看護休業、産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗自宅からの通勤が不可能な場合、借上げマンションに入居可能 - 研修制度(中途採用研修など) - 独立支援制度 - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループの非常に強固な経営基盤があるため、将来的な不安を感じることなく腰を据えて働くことができます。さらに、新規店舗の出店計画が数多く控えていることからポストチャンスが豊富にあり、未経験からでも店長やそれ以上のポジションへと着実にステップアップできる環境です。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら働きたい方 年間休日が118日と業界高水準で確保されているため、週休2日制でしっかりと心身を休めながらプライベートを充実させることができます。また、ライフステージの変化に合わせた時短制度やカムバック制度なども導入されており、それぞれの生活変化に寄り添った柔軟な働き方が可能です。

向いていない方

△ 単調なルーティンワークのみを求めている方 店舗の運営にあたっては、接客や調理、お会計などの様々な業務に臨機応変に対応していく必要があります。そのため、毎日決まりきった一つの作業だけをコツコツと繰り返す業務を希望する方には、少し忙しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループという安定感があるので、将来への不安がなく仕事に集中できます。」 「年間休日が118日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間や趣味の時間が大幅に増えました。」 「中途採用向けの研修が充実しており、未経験スタートの私でも安心して業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した基盤のもとで、多彩なジャンルの専門店レストランを全国に広く展開しています。今後の成長に向けた新規出店計画も着実に進めており、さらに多くの仲間を迎えて組織を拡大していく予定です。充実した研修制度や多様なキャリアパスをご用意しており、未経験からでも店長やマネージャーといった重要ポストを目指せます。また、社宅制度や時短勤務制度など、福利厚生面でも長く働き続けられる環境をしっかりと整えております。あなたも当社の安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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