2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市鶴見区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的に展開する有名ハンバーガーチェーンの店舗運営・マネジメント業務をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる丁寧な研修制度を整えており、月収は24万円~38.2万円からのスタートとなります。さらに、残業は平均月20時間と少なく、充実したプライベートを確保することが可能です。安定した環境で、未経験から一生モノの店舗マネジメントスキルを身につけて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事も私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験から段階的に成長できる研修制度

同社では、入社後にまず基本的な接客や調理のオペレーションを覚えることからスタートします。段階的なカリキュラムが整っているため、飲食業界が初めての方でも無理なく店舗運営やスタッフ管理などのマネジメントスキルを学ぶことができます。さらに、店長昇格へのチャンスは随時設けられており、実力や意欲に応じてスピーディーにステップアップが可能な環境です。先輩社員による万全のサポート体制もあるため、未経験からプロを目指したい方に最適です。

残業月平均20時間でしっかり休める環境

飲食業界では珍しく、同社では労働環境の整備に非常に力を入れています。残業時間は平均月20時間と少なめに抑えられており、日々の業務に追われることなく自分の時間を大切にできます。お休みは週休二日制を導入しており、リフレッシュ休暇を活用して5日以上の連休を取得することも可能です。しっかりと心身を休めながら高いモチベーションを維持して、長く健康的に働き続けられる職場です。

社員割引や家賃補助など充実の福利厚生

スタッフ全員が安心して働けるよう、生活を多方面から支える手厚い待遇が用意されています。自慢のハンバーガーメニューが30%OFFになる社員割引は、日々の食費を抑えられると好評です。また、会社の指示で転居が必要になった場合の家賃補助や引越し費用の全額負担など、新生活へのサポートも万全です。資格取得支援制度もあり、食品衛生管理責任者や防火・防災管理責任者などの一生モノの資格を自己負担なしで取得できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり - 給与改定:年1回(4月) - 昇給:年1回(昇進は職位に関係なく毎月実施されます) - 賞与:年2回(3月・9月、会社業績による) 【レストランマネージャー(店長)】 - 月給31万円~38.2万円 +賞与 +諸手当 ┗ 特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) 【シニアアシスタントマネージャー】 - 月給27万円~ +賞与 +諸手当 【アシスタントマネージャー】 - 月給26万円~ +賞与 +諸手当 【マネージャートレーニー】 - 月給24万円~ +賞与 +諸手当 (みなし残業一覧) - 店長:5.5万円~6.8万円(30時間) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間) - アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間) - マネージャートレーニー:3万円(20時間) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネージャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 ┗ ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ┗ 店舗オペレーションのチェック ┗ 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント ┗ 店舗衛生管理 ┗ アルバイトスタッフの育成・管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上・原価・諸経費の管理、etc ※未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 (実働8時間) ※配属先により営業時間は異なります。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自慢のハンバーガー商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修カリキュラムがあり、店舗運営やマネジメント業務を基礎から体系的に学べるためです。 また、昇進のチャンスが随時用意されており、自身の頑張りが毎月の昇給や昇進という形へスピーディーに反映されるためです。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 残業時間は平均月20時間と少なめで、自分のための時間をしっかりと確保することができるためです。 さらに、リフレッシュ休暇や週休二日制が整っており、5日以上の長期連休を取得して心身を休められるためです。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗の運営やアルバイトスタッフの育成、販売企画の立案など、多くの人と連携しながら主体的に関わることが求められるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験での入社でしたが、わかりやすい研修と万全のサポートのおかげで、スムーズに店長業務を身につけることができました!」 「残業がとても少なくて、5日以上の連休を取ることもできるので、大好きな旅行を楽しみながらリフレッシュして働けています。」 「人気のハンバーガーが30%OFFで購入できる社員割引や、会社指示の転居時に家賃補助が出る制度など、充実の福利厚生が嬉しいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 世界的ハンバーガーブランドを日本国内で展開する当社は、常にお客様へ最高の美味しさとワクワクを提供し続けています。現在、今後のさらなる発展と新規店舗拡大に向けて、新たな店舗運営メンバーを募集することになりました。未経験の方をプロへと育成する手厚い教育制度を確立しているため、初めての方でも安心して挑戦いただけます。また、働く環境の改善を追求しており、残業削減や手厚い福利厚生など安心して長く活躍できる環境を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、たくさんの笑顔が集まるお店をプロデュースしていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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