2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市鶴見区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食グループにて、接客や調理、店舗のマネジメント業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収24万円以上からのスタートが可能です。年間休日110日が確保されているほか、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートも大切にしながら働けます。充実した待遇のもとで安定したキャリアを築きたい方や、仕事と私生活のバランスを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

充実の休日制度でプライベートも充実可能

同社では、社員一人ひとりが無理なく働ける環境づくりに注力しています。年間休日は110日しっかりと確保されており、月9~10日休みのため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに、5日以上の連休取得も可能となっており、旅行や趣味の時間を満喫することも十分に可能です。ライフサポート有給休暇制度や産前産後・育児休業などの各種制度も整っているため、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる環境が整っています。仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間を大切にしたいと考えている方にとって、非常に魅力的な職場環境といえます。

未経験から成長できる万全の研修体制

飲食業界の経験がない方でも、安心して挑戦できるサポート体制が同社の大きな強みです。入社後は充実した研修制度が用意されており、店舗での接客や調理の基本から一つずつ丁寧に進めていくことができます。店舗の運営やアルバイトスタッフの指導といったマネジメント業務についても、段階を追って学んでいけるため、着実にスキルアップが目指せる環境です。各種調理機械の導入によるオペレーションの効率化が進んでおり、未経験からでもスムーズに仕事を覚えることができます。成長をしっかりと支えてくれる体制があるため、異業種からの転職者も多数活躍しています。

大手ならではの手厚い待遇と福利厚生

業界大手のグループ企業だからこそ、将来を見据えて安心して働ける抜群の待遇が用意されています。家賃負担を大幅に軽減できる月1万円の格安な寮や社宅が用意されており、生活設計が立てやすいのも嬉しいポイントです。また、昇給年1回や年2回の賞与に加え、別途決算賞与の支給実績もあり、個人の頑張りが給与にしっかりと反映される仕組みができています。その他にも、食事補助制度や従業員持株会など、暮らしを支える福利厚生が豊富に整っています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:325.5万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 諸手当: ┗ 残業手当等、各種手当は別途支給 ┗ 決算賞与あり(※会社業績による) - 初任給(入社時年齢により決定): ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - モデル年収: ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合)

仕事内容

大手飲食店の各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

充実した研修制度をご用意しています。入社後は、店舗での基本的な接客や調理から学び、徐々に店舗運営やマネジメント業務を身につけていくことができます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員や本部がしっかりとサポートする体制を整えています。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度: ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり(月1万円 ※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度 - 食事補助制度 - 提携福利厚生サービス - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで) - 入社祝い金制度(計20万円 ※入社月に10万円、入社6カ月後に更に10万円を支給。2026年4月入社で終了)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食グループとしての強固な経営基盤があり、充実した待遇や福利厚生が整っています。寮や社宅制度、各種休暇制度などを利用しながら、安心して腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。 ☆ 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方 充実した研修制度が用意されており、接客や調理の基本から店舗の運営まで段階的に学ぶことができます。各種調理機械の導入により業務が効率化されているため、未経験からでもスムーズにスキルを習得できます。

向いていない方

△ 個人だけの作業に没頭したい方 店舗運営においては、多くのお客様への接客やアルバイトスタッフとのチームワーク、指導などが重要になります。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに一人で黙々と作業することだけを希望する方には、不向きな環境といえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの充実した福利厚生があり、寮に安く住めるので生活費を大幅に抑えられて助かっています。」 「研修制度が非常にしっかりしているので、飲食業界未経験だった私でも自信を持って店長業務にステップアップできました。」 「お休みが月に9日から10日しっかりと取れて、5日以上の連休も取得できるため、プライベートの旅行も楽しめています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の知名度の高いブランド店舗を展開し、飲食業界を牽引しています。インバウンドの回復や海外での日本食人気の高まりを背景に、業績は非常に好調に推移しています。私たちは、お客様に美味しい食事と心地よいサービスを提供することを大切にしながら、働く社員の環境整備にも注力してきました。各種調理機械の導入による業務の効率化や、手厚い研修制度、充実した生活を支える福利厚生など、社員が安心して長く働ける体制を構築しています。 あなたも、安定した環境の中で私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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