2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証グロース市場上場グループが展開する、今話題のネオ大衆酒場にて、接客や調理、店舗マネジメント全般をお任せします。月収は27万円~40万円からのスタートとなり、これまでの経験や能力に応じてしっかりと評価される環境です。年間休日は110日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、プライベートも大切にしながら無理なく働き続けられます。さらに年3回の昇給チャンスがあるため、スピード感を持ってキャリアアップを目指せるのも大きな魅力です。未経験から飲食業界で長く活躍したい方や、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥400,000
勤務地

【年間休日110日】プライベートも大切にできる環境

飲食業界では労働環境が懸念されがちですが、同社では年間休日が110日と非常に高く、プライベートを大切にできる環境が整っています。シフト制で希望休も考慮されるため、家族や友人との大切な時間をしっかり確保することができます。さらに、直近1年の平均残業時間は月28.8時間と、業務効率化やシステム導入により無駄な残業を発生させない仕組みづくりを徹底しています。無理のない勤務スケジュールが整備されているため、体への負担を抑えながら長く働き続けたいと考えている方にぴったりの職場です。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活も豊かにできる働きやすさを同社で手に入れませんか。

【年3回の昇給チャンス】頑張りを正当に評価

同社は、個人の頑張りや日々の成果をダイレクトに給与やポジションへ還元する風土があります。昇給の機会を年に3回と非常に多く設けており、明確な評価基準に沿って若手からベテランまで公平にチャンスが与えられる仕組みです。実際に入社2年目で店長へとスピード昇格し、年収470万円を実現している社員も在籍しています。東証グロース上場グループとして強固なビジネスモデルを持ち、新規出店を精力的に進めているため、早期に管理職などの重要ポストに就くことが可能です。実力を正当に評価されたい方や、主体的にキャリアを築いていきたい方にとって、これ以上ない成長の場となるでしょう。

【未経験歓迎】手厚いサポートで成長を後押し

未経験からでも一歩ずつプロを目指せるよう、同社では手厚い研修制度を構築しています。接客の基礎知識から調理の技術、さらには店舗経営に必要な数値管理やマネジメントまでを体系的に学べる研修が整っています。また、独立・起業支援制度や多様な割引特典のある福利厚生など、働くモチベーションを高めるためのサポート体制が非常に手厚いのも特徴です。店舗では20代から30代の若手スタッフを中心に活躍しており、チームワークを重んじる和気あいあいとした雰囲気が広がっています。充実したサポート環境の中で、一生モノのスキルを身につけながら仲間と共に店舗を盛り上げていきませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥400,000
- 月収:27万円~40万円 - 年収:312万円~564万円 - 昇給:年3回 - 賞与:年2回 ※固定残業代33.3時間分(4.8万円)を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 - 330万円(23歳・入社1年目・店舗スタッフ) - 400万円(24歳・入社2年目・副店長) - 470万円(27歳・入社2年目・店長)

仕事内容

人気のネオ大衆酒場での接客、調理などのお仕事をお任せいたします - 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 5:00
- 勤務時間:16:00~5:00 ┗ 変形労働時間制(月平均173.8時間、実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月28.8時間 ※直近1年の平均実績となります。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 結婚休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(電車通勤のみ) - 年2回の健康診断 - MVP表彰制度 - ジョブローテーション制度 - 独立・起業支援制度 - スタッフ紹介謝礼制度 - 階級別社内研修制度 - ストレスチェック - 時短勤務OK - 制服貸与 - 社内イベント - 店舗内禁煙 - 福利厚生サービス(多様な割引特典あり) - 会員限定ECサイト利用可能

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でスピーディーに成長したい方 昇給のチャンスが年3回と豊富にあり、新規出店に伴うポストも次々と生まれているため、個人の頑張り次第で早期にキャリアアップを目指せる環境です。体系的な社内研修が整っているため、未経験からでも一から店舗運営を学び、店長やマネージャーへと成長していくことができます。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 飲食業界の中でも高い水準である年間休日110日が確保されており、プライベートの時間もしっかりと満喫できます。残業も月平均28.8時間と抑制されているため、無理なく健康的に長く働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業をしたい方 店舗の仲間たちと協力しながら最高の接客や調理、店舗マネジメントを行う仕事であるため、チームワークや協調性が求められます。周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、活気ある空間を共に作っていくことにやりがいを感じられない場合、業務に馴染むのが難しい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「休みがしっかり取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「年3回も昇給のチャンスがあるため、日々のモチベーションを高く保って仕事に取り組めます。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげで、今では副店長として店舗を任されています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証グロース市場に上場し、一都三県を中心に大衆酒場やラーメン店、カジュアルイタリアンなど多角的な飲食事業を展開しています。業績は非常に好調で、今後も続々と新規出店を予定しており、成長スピードの速さが当社の強みです。私たちは、働く社員の幸せを第一に考え、飲食業界でもトップクラスの働きやすさと、頑張りがスピーディーに評価される仕組みを整えています。充実した研修制度があるため、経験のない方でも安心して挑戦でき、自分の可能性を大きく広げられる環境です。あなたも、成長を続ける当社で一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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