2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市鶴見区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で数百店舗の飲食店を展開する大手グループにて、店舗スタッフ・店長候補として接客や調理、店舗のマネジメント業務をお任せします。未経験からのスタートでも月収25.3万円以上が保証されており、昇給や賞与も年2回支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。高い自己資本比率という強固な経営基盤があるため、長期的なキャリアを安心して築くことができます。手厚い研修と手当が整った環境で、飲食のプロとして成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界で挑戦したい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

【高い自己資本比率の強固な経営基盤】

国内外で30以上の業態、300店舗以上を直営展開する業界トップクラスの安定企業です。会社の財務安全性を示す高い自己資本比率を誇り、社内資金のみで健全な店舗展開を進めています。この強固な経営基盤があるからこそ、景気に左右されることなく、従業員やその家族に最大限の還元を行うことができるのです。安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方には最適な職場です。未経験からでも店長候補として一から丁寧なサポートを受けながら業務を覚えられるため、安心して新しい一歩を踏み出すことができます。

【家族も安心の充実した手当と福利厚生】

従業員の生活を支えるための充実したサポート体制が魅力的なポイントです。家族手当は配偶者に月1.2万円、子ども1人に月5,000円が支給され、さらに住宅手当として一律2万円が支給されるなど、生活の負担を軽減する制度が整っています。ほかにも格安で美味しいまかないの支給や、新しい生活を始めるための引越し支援制度、さらには車やバイクでの通勤が可能な環境も準備されています。これほど手厚い待遇が用意されているからこそ、プライベートも大切にしながら安心して働き続けられます。

【未経験から早期のキャリアアップが可能】

充実した教育カリキュラムと明確な評価制度が導入されており、未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。昇給と賞与のチャンスがそれぞれ年2回設けられているため、日々の努力や成果がスピーディーに給与やポジションへ反映されます。まずは現場でのオペレーションを通じて基本業務を習得し、将来的には店舗運営やスタッフマネジメントを行う店長、さらには複数店舗を統括するマネージャーへの道も開かれています。実力ややる気次第で早期にキャリアアップを目指せるため、高いモチベーションを維持して仕事に取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:341.6万円~ - 月収:25.3万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 ※みなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含む

仕事内容

居酒屋の店舗スタッフ・店長候補として、接客や調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なる

休日

- シフト制 - 育児休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ※休みは月8日。事前申請で連休取得OK! 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車・バイク通勤可能(原則都心部以外) ┗終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 - 寮&社宅あり - 資格取得支援・手当あり(免許取得支援制度あり) - 賞与年2回(6月・12月 ※2ヶ月分) - 交通費全額支給 - 食事手当(3,000円/月) - 家族手当(配偶者1.2万円/月、子1人5,000円/月) - 住宅手当(一律2万円支給 ※東京23区内対象/社内規定により支給) - 食事(まかない)支給 - 引越し支援 ┗新スタートを支援しますので、ご相談ください。 - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 飲食の仕事に興味はあるけれど実務経験がないという方でも、店長候補として一から丁寧なサポートが受けられるため安心です。明確な評価制度と豊富なキャリアパスが用意されているため、自分の頑張り次第でスピーディーに昇給やキャリアアップを目指すことができます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 高い自己資本比率という非常に健全な財務体制を持つ大手グループであるため、将来への不安を感じることなく腰を据えて働くことができます。家族手当や住宅手当、社宅制度などの充実した福利厚生が整っているため、ライフステージの変化に合わせながら長期的なキャリアを築くことが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗運営においては、多くのお客様への接客やアルバイトスタッフの教育・マネジメント、円滑な店舗運営のためのチームワークが求められます。そのため、周囲の人と積極的にコミュニケーションを取るよりも、個人で完結する作業を黙々と進めることを好む方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、手当の充実さに驚きました。住宅手当や家族手当があるおかげで、結婚して家族ができても安心して働き続けられます!」 「未経験からの入社でしたが、周りの先輩が丁寧に教えてくれたので不安はありませんでした。昇給チャンスが年2回あるのも大きなモチベーションになっています。」 「自己資本比率が非常に高く、会社の財務が安定しているので、店舗展開も積極的です。将来のビジョンをしっかり描けるので、毎日やりがいを持って仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で30以上の多様な飲食業態を300店舗以上展開している成長企業です。全店舗を直営で運営しており、現場の声をダイレクトに経営へ反映できるスピード感と柔軟性が強みとなっています。経営の健全性を示す高い自己資本比率と業界屈指の数値を誇り、無借金経営を継続しているため抜群の安定性があります。この強固な基盤があるからこそ、充実した福利厚生や手厚い手当など、働く従業員への還元を最優先に考えることができています。教育制度やキャリアステップも明確で、未経験からでも安心して飲食のプロへと成長していける環境です。 あなたも、安定した基盤と手厚いサポートが揃った当社で、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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