2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気の餃子専門居酒屋にて、接客や調理、ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成などの店舗マネジメント業務をお任せします。未経験からのスタートでも、月収32.9万円～41.9万円の安定した高収入を得ながら着実にステップアップが可能です。残業は平均月13.9時間と少なめで、月9日休みのシフト制のためプライベートも充実できます。手厚い研修や明確な評価制度が整っており、やる気次第で最短8ヶ月での店長昇格も目指せるため、若いうちからキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 仕事もプライベートも両立して楽しみたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥328,500〜￥418,500 |
| 勤務地 |
月収32.9万円以上&賞与年4回でしっかり稼げる
同社では、未経験スタートであっても月収32.9万円～41.9万円という高い給与水準からスタートすることができます。さらに、業績給としての賞与が年4回支給される仕組みがあり、個人の頑張りや店舗の成果がダイレクトに収入へ還元される仕組みです。家族手当や店長勤続年数手当、読書手当といったユニークで手厚い各種手当も豊富に用意されています。入社1年目から高水準の収入を維持しながら、生活の安定と確かなモチベーションを持って仕事に取り組める環境が大きな魅力です。将来を見据えて、しっかりと稼げる環境で新しいキャリアに挑戦したいという方に非常に適した求人と言えます。
最短8ヶ月で店長へ！明確な評価と昇格チャンス
充実した教育カリキュラムが整っており、入社後は座学やオペレーション研修などを通して基礎から段階的に業務を学ぶことができます。店長昇格に向けたテストやプレゼン、臨店研修などサポート体制が万全なため、未経験からでも迷わず成長できる環境です。さらに、300項目以上のチェックリストを用いた公平な評価制度が導入されており、昇給・昇格のチャンスは年に4回も設けられています。実際に最短8ヶ月で店長へとスピード昇格を果たした先輩社員の実績もあり、年齢に関係なく実力を発揮できます。自分の手で店舗を作り上げる面白さと、スピーディーに成長できる手応えの両方を実感しながら働けます。
平均月13.9時間の残業と充実した生活支援
飲食業界では珍しく、残業時間は平均月13.9時間と少なめになっており、プライベートとの両立がしやすい点も魅力の一つです。休日はシフト制で月9日しっかり確保されており、5連休を取得できる制度や夏期・冬期休暇なども用意されているため、心身をリフレッシュさせながら長く働けます。また、駅徒歩10分圏内の好立地にある家賃半額の借り上げ社宅が利用可能で、家具家電付きの物件も用意されているため新生活を始めやすい環境です。調理師免許などの資格取得費用は会社が全額負担してくれる支援制度もあり、自己負担を抑えてスキルアップが図れます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥328,500〜￥418,500 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験からスピーディーに成長したい方 手厚い研修カリキュラムが整っており、入社後は座学やオペレーション研修からスタートできるため、飲食未経験でも確実に基礎を学べます。また、年に4回の昇給・昇格チャンスがあり、明確な評価制度のもとで最短8ヶ月で店長へ昇格した実績もあるため、早期に責任あるポジションを目指せる環境です。 ☆ 仕事だけでなく私生活の充実も大切にしたい方 残業時間は平均月13.9時間と業界内でも非常に少なめで、プライベートの時間を十分に確保することができます。さらに、シフト制で月9日の休みが確保されているほか、5連休制度や夏期・冬期休暇なども用意されているため、心身ともにしっかりとリフレッシュしながら長く働き続けられます。向いていない方
△ 変化がなく決まったルーティンワークだけをこなしたい方 同社では、未経験から始めて早期に店長やマネージャーへのキャリアアップを目指す環境が整っており、店舗運営全般のマネジメントに携わることが期待されます。そのため、毎日決められた作業だけを淡々と行い、主体的な変化や自身の成長を求めない方には、物足りなさを感じたり適性が合わなかったりする可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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