2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東京や神奈川をはじめとした首都圏で大人気の牛たん専門店にて、ホールでの接客やキッチンでの調理といった店舗運営をお任せします。研修制度が充実しているため未経験からでも安心して始められ、入社時の月収は26万円~30.3万円からのスタートとなります。さらに残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業は一切ありません。年間休日は120日と業界高水準で、月の残業時間も上限30時間までに徹底管理されているため、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できます。プライベートを大切にしながら、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界で活躍したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥302,630
勤務地

年間休日120日&驚異の連続休暇取得率

同社では、飲食業界では非常に珍しい年間休日120日を設けています。これにより、プライベートを犠牲にすることなく働くことができます。さらに、全社を挙げて連続休暇の取得を推進しており、5日以上の長期休暇を取得した社員の割合は80%を誇ります。店長をはじめ、全ての社員が気兼ねなく連休を取れる風土が定着しているのも大きな魅力です。シフトの調整次第では土日休みを確保することも可能となっています。育児休暇の取得や復職実績も豊富で、2022年度は男女合わせて9名が実際に取得しました。家族との時間や趣味の時間をしっかり確保しながら、腰を据えて長く働き続けられる抜群の労働環境が整っています。

上限30時間の残業管理と1分単位の支給

飲食業界で懸念されがちなサービス残業ですが、同社ではそうした心配が一切不要です。残業時間は上限月30時間として徹底管理されており、終電までに必ず退勤できるよう全店舗で調整が行われています。また、残業が発生した場合には1分単位で残業代が全額支給される仕組みを導入しています。基本給にプラスして働いた分がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。仮に残業を上限の月30時間分行った場合、年収は賞与を含めて420万円ほどに達します。サービス残業なしの透明性の高い評価制度のもとで、安心してステップアップしていける環境です。

充実の研修制度と魅力的な独自の表彰制度

入社後のサポート体制が非常に手厚いことも、未経験者に選ばれている理由の一つです。入社1年未満の社員を対象にしたフォローアップ研修では、BBQや登山などの親睦イベントを勤務時間内で実施し、同期同士の絆を深める機会を提供しています。また、モチベーションを高めるための表彰制度も充実しており、選ばれた優秀者には副賞として海外研修旅行がプレゼントされます。さらに、産地の生産者と交流するイベントなども毎年実施しており、自社で扱う食材へのこだわりや想いを直に学ぶことができます。働く仲間を大切にする温かい社風があり、技術的なスキルだけでなく人間的にも大きく成長できる職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥302,630
- 年収:288万円~363.2万円 - 月収:26万円~30.3万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 基本給24.5万円 - 残業代は1分単位で全額支給(上記金額は残業を含めていない金額です) ┗残業30hの場合 30.2万円 - 残業を月30時間したと仮定した場合の年収は賞与を含め420万円ほどとなります - 昇給随時 - 別途インセンティブ支給(店長職より) - 退職金制度:企業型確定拠出年金(DC)制度

仕事内容

人気の牛たん専門店の店舗運営にご参画いただきます。 - ホール業務:接客、オーダー、食事提供、レジ会計など - 調理業務:仕込み、盛りつけ、グリドルやグリラーの調理など ※店長に昇格後は、シフト管理、在庫管理、スタッフの教育などもお任せします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ┗月の残業時間は、上限30時間で徹底管理 - シフト例 ┗9:00~18:00(休憩1時間) ┗12:00~21:00(休憩1時間) ┗14:00~22:15(休憩1時間) ※4分の3の店舗が22:00までの営業(一部店舗は営業時間が異なります) ※全ての店舗が終電までに帰宅可能です

休日

- シフト制 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、看護休業、産前産後休業 - 年間休日:120日 - 2月は月8日間 - 育休取得、復職実績も多数 ┗2022年度は男性6名、女性3名の計9名が育休を取得しました(希望した申請期間で全員が取得) ┗約4ヶ月~最長1年の育休を取得した後に、店長やマネージャーとして復帰した実績もあります - 連続休暇も取得できます ┗「5日以上の連続休暇」を取得した社員の割合は80%。社員140名中、112名が取得しています(2023年度・10ヶ月間経過時点) ┗店長をはじめ、全社員が長期休暇を取得できる環境を推進しています - 「土日休み」もOK ┗シフトの調整次第で、飲食業ではなかなか叶えられない土日休みを取得することもできます

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 電車のみ通勤可能 - 食事補助(定食メニューを300円で食べられます) - 制服貸与 - インセンティブ(店長職) - 表彰制度あり(実績に応じた海外研修旅行などの副賞あり) - 生産者との交流イベント(毎年、農産物の収穫体験や懇親会を実施) - フォローアップ研修(BBQや登山などの社内イベントを勤務時間内で実施)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立して充実させたい方 年間休日が120日と飲食業界トップクラスの休日数があり、5日以上の連続休暇も取得しやすいため、プライベートを大切にしながら働けます。また、月の残業時間は上限30時間に徹底管理され、全ての店舗で終電までに必ず退勤できるため、無理のない勤務環境が整っています。 ☆ 未経験から着実にキャリアを築いていきたい方 入社1年未満の社員を対象に、勤務時間内で行うBBQや登山といった充実したフォローアップ研修が用意されているため、未経験でも安心してスタートできます。さらに、店長への昇格後も明確な評価基準やインセンティブ、魅力的な表彰制度などがあり、やりがいを感じながら成長していける環境です。

向いていない方

△ 他者との交流やイベントへの参加を避け、一人で黙々と作業したい方 同社ではフォローアップ研修としてのBBQや登山、生産者との交流イベントなど、チームや社内の繋がりを大切にする機会が多くあります。そのため、周囲とのコミュニケーションを極力避け、完全に個人作業のみに集中したいという方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店でしたが、ここでは年間休日が120日もあって、5日以上の連休もすんなり取れるので驚しました!プライベートが本当に充実しています。」 「残業が上限30時間できっちり管理されていて、1分単位で全額支給されるのが本当にありがたいです。サービス残業がないので、納得感を持って働けます。」 「研修やイベントが勤務時間内に行われるので、同期ともすぐに仲良くなれました。店舗の人間関係も温かく、毎日楽しく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に牛たん専門店を多数展開し、安定した成長を続けている企業です。昨今の社会情勢下でも業績を伸ばし続けており、過去最高の売上を記録するなど抜群の経営基盤を誇っています。美味しい料理をお客様に届けることはもちろん、働く社員の幸せと労働環境の向上にも常に本気で取り組んでいます。充実した福利厚生や徹底された労務管理があるからこそ、未経験からでも安心して長くキャリアを築いていただけます。あなたも私たちの温かいチームに加わり、仕事とプライベートを両立しながら一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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