2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証グロース市場上場企業として安定した成長を続ける当社が運営する、人気ラーメン店での店長候補を募集いたします。主な仕事内容は、店舗での丁寧な接客やこだわりの調理、さらには売上管理やスタッフの育成などの店舗マネジメント業務です。未経験からでも体系的に学める研修制度を完備しており、月収は28万円からのスタートと高水準の待遇でお迎えします。将来的に複数店舗を統括するエリアマネジャーや本部職へのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップしたい方
  • 安定した上場企業で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000~
勤務地

東証グロース上場グループの安定した経営基盤

同社は東証グロース市場に上場しており、一都三県を中心にラーメン事業やカジュアルイタリアンバルなど複数のブランドを展開しています。5年で店舗数が約5倍に急拡大するなど、勢いのある成長企業です。上場企業ならではの盤石な経営基盤があるため、安心して長期的なキャリアを築くことができます。昇給のチャンスは年4回、賞与も年2回支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みが整っています。安定した環境で腰を据えて働きながら、自身の成長を実感できるのが大きな魅力です。

年間休日110日で仕事とプライベートを両立

飲食業界では珍しく、年間休日は110日ときちんと確保されています。シフト制でお休みが設定されるため、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。さらに、育児休暇や慶弔休暇、結婚休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しています。時短勤務の相談にも柔軟に対応しているため、家庭と仕事を無理なく両立させながら、末永く活躍し続けることができます。プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境が、高い定着率に繋がっています。

未経験から店長や本部職へ進める研修制度

同社では、入社後のサポート体制や研修制度が非常に充実しています。階級別の社内研修制度が用意されており、接客や調理の基本から、店舗運営に必要なマネジメントスキルまで段階的に学ぶことができます。未経験からでも一歩ずつ確実にステップアップできるため、初めて店長を目指す方でも心配ありません。また、独立・起業支援制度やジョブローテーション制度もあり、将来的には店舗開発や本部職など多彩なキャリアパスを選択可能です。個人の意欲に応じた多様な選択肢があり、夢を持って挑戦できる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000~
- 年収:336万円~ - 月収:28万円~ ┗ 基本:20.2万円 ┗ 固定残業手当:5.6万円(38.7時間分) ┗ 固定深夜労働手当:1.3万円(44.4時間分) ┗ 個別固定残業手当:8,000円(5時間分) ※44.4時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回

仕事内容

人気ラーメン店の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理 - 限定ラーメン開発 - スタッフ管理 - 売上管理 - イベント企画など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 ┗ 実働8時間、休憩1時間 ┗ 上記の時間内でシフト交代制 ※勤務地により勤務時間は異なります。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 結婚休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断(年2回) - MVP表彰制度 - ジョブローテーション制度 - 独立・起業支援制度 - スタッフ紹介謝礼制度 - 階級別社内研修制度 - ストレスチェック - 時等勤務OK - 制服貸与 - 社内イベント - 店舗内禁煙 - 福利厚生サービス(各種割引特典あり) - 会員限定ECサイトの利用

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗運営を学びたい方 同社では階級別社内研修制度が用意されており、接客からマネジメントまで一から習得可能です。未経験からでも段階的にステップアップし、店長やそれ以上の役職を目指すことができます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が110日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にできます。育児休業や時短勤務などの制度も整っているため、ライフステージの変化に合わせながら無理なく働き続けられます。

向いていない方

△ 一つの業務にのみ専念したい方 店長候補としての業務は、接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフの育成など多岐にわたります。そのため、特定の作業だけを黙々と続けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社前は飲食業界の忙しさに不安がありましたが、年間休日が110日あり、しっかり休めるので無理なく続けられています。」 「研修が本当に丁寧で、未経験だった私も今では店舗の売上管理などを任せてもらえるようになりました。」 「昇給のチャンスが年4回もあるので、頑張りがすぐに評価と給与に反映されるのがモチベーションになっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証グロース市場に上場し、一都三県を中心にラーメン事業や複数の飲食店ブランドを広く展開しています。5年間で店舗数が約5倍に拡大するなど、現在も非常に勢いのある成長を遂げています。上場企業としての安定した経営基盤を背景に、充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意しています。一人ひとりの挑戦を全力でサポートする環境が整っており、あなたの頑張りを決して見逃しません。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。