2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外に100店舗以上を展開する安定企業にて、人気のラーメンレストランの調理や接客、そして将来の店舗運営をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、未経験からでも月収20万円～35万円を得ながら着実にステップアップできる環境です。毎月の人事評価により、頑張った分だけ随時昇給が可能なため、スピード感を持ってキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 頑張りを給与や昇給で正当に評価されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
未経験から店長へ！充実の研修制度
同社では、未経験からでも安心してスタートできる体系的な教育制度が用意されています。入社直後の新人社員研修から始まり、次世代店長研修、新人店長研修、エリアマネージャー研修など、キャリアの段階に応じた充実のカリキュラムが整っているのが特徴です。キャリアアップのための教育制度は、入社から店長・エリアマネージャーに至るまで、誰もが着実に成長できるように体系化されています。実際に多くの未経験者がこのステップを経て、早期に店舗マネジメントを学び、活躍しています。飲食業界で一からプロフェッショナルを目指したい方にとって、これ以上ない抜群のサポート環境が整っています。
昇給チャンスは年3回！納得の評価基準
同社で働く大きな魅力の一つが、頑張りがしっかりと還元される評価システムです。昇給の機会はなんと年3回設けられており、さらに毎月の人事評価によって随時昇給が可能です。社歴や年齢に関わらず、個人の成果や努力をリアルタイムに評価する風土が根付いています。残業代は1分単位で全額支給されるほか、賞与も年2回しっかりと支給されるなど、安心して長く働ける待遇が用意されています。「入社3年目で年収700万円のエリアマネージャー」といった具体的なモデル年収も示されており、高いモチベーションを維持しながら上を目指せる環境です。
安定成長を続けるグローバル展開企業
同社は、独自のこだわりを持った「ラーメンレストラン」を展開し、急速な成長を続けている企業です。現在は全国に100店舗以上を構え、将来的にはさらなる出店拡大や海外への展開、そして年商1,000億円という壮大なビジョンを掲げています。飲食業を単なる作業ではなく、心地よい空間づくりや質の高い接客も含めた総合的なサービスとして提供しており、業界内でも高い注目を集めています。安定した経営基盤がありながら、さらなる拡大を続ける同社だからこそ、ポストの空きも多く、スピード感のある挑戦が可能です。会社の成長と共に自身も大きく成長できる喜びを、同社でなら実感することができるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にステップアップや昇格を目指したい方 同社では年に3回の昇給機会があり、毎月の人事評価によって成果がすぐに反映される環境です。さらに、段階別の教育制度が確立されているため、未経験からでも実力次第でスピーディーに店長やエリアマネージャーへ登用されるチャンスが豊富にあります。 ☆ 安定した環境で長く働き、私生活も大切にしたい方 残業代は1分単位で全額支給され、家族手当や退職金制度といった各種手当・福利厚生が充実しています。また、設立以来、賞与が年2回継続して支給されているため、生活基盤を安定させながら仕事に集中することができます。向いていない方
△ 地道に一つの作業だけを淡々と続けたい方 最初は調理や接客からスタートしますが、習得状況に応じてスタッフの教育や売上管理など、店舗運営に関わる幅広い業務に携わることになります。そのため、決まったルーティンワークのみを求め、業務範囲を広げたくない方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
