2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
首都圏を中心に幅広い飲食店を展開する企業にて、店舗運営スタッフとして活躍しませんか。入社後は店舗での接客や調理といった基本的なオペレーションから学び、最短7ヶ月で店長への昇格も目指せます。月収は28.5万円～32.5万円と高水準からのスタートが可能で、年間休日は111日とプライベートも大切にできる環境が整っています。飲食業界で早期にキャリアアップを果たしたい方や、安定した収入とプライベートの両立を叶えたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に店長へ昇格したい方
- 安定収入と十分な休日を両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
最短7ヶ月で店長へ！圧倒的なスピード感
同社では、未経験からでも早期にキャリアを築ける環境が整っています。入社後は丁寧な研修を通じて店舗運営の基礎から学べるため、経験がない方でも安心して一歩を踏み出せるのが特徴です。オペレーション試験と筆記試験をクリアすれば、最短7ヶ月で店長へと昇格できます。実際に多くの先輩社員がスピード昇格を果たしており、能力や成果がダイレクトに評価に直結する仕組みが構築されています。店舗の売上管理やスタッフマネジメントなど、裁量を持って主体的に業務へ取り組む面白さを実感できる環境です。早期にマネジメントスキルを身につけ、市場価値を高めたい方には最適なステージと言えるでしょう。
充実の待遇で月収28.5万円スタート
飲食業界では珍しい好条件が揃っていることも、この求人の大きな魅力の一つです。入社時の段階から月収は28.5万円～32.5万円が保証されており、初年度から安定した生活基盤を築くことができます。さらに、昇進に応じた明確なモデル年収が設定されており、3年目のエリアマネージャーで年収490万円、7年目のブロック長になれば年収700万円を目指すことも十分に可能です。自身の成長やポジションアップがそのまま給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら長く活躍し続けられます。生活の安定と将来の安心感をどちらも手にしたい方に非常におすすめです。
年間休日111日でプライベートも充実
仕事で高いパフォーマンスを発揮するためには、十分な休息が欠かせないと同社は考えています。飲食業界でありながら、年間休日は111日と業界内でも高水準の日数が確保されています。週休二日制で月8～9日の休みがしっかりと取れるほか、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇も充実しており、家族や友人との時間、趣味の時間をしっかりと楽しめます。また、産休・育休の取得実績もあるなど、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートする体制が整備されています。オンとオフのメリハリをつけ、無理のないペースで長く働き続けたい方にぴったりの職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では未経験からでも最短7ヶ月で店長へと昇格できる明確な評価基準が整っています。実力主義の環境で、自分の頑張りがダイレクトにポジションへ反映されるため、高いモチベーションを持って成長したい方に最適です。 ☆ 安定した収入とプライベートを両立させたい方 入社時から月収28.5万円以上という高水準な給与が設定されていることに加え、年間休日は111日確保されています。しっかりと稼ぎながら、休日にはプライベートの時間を存分に満喫してリフレッシュできる環境が整っています。向いていない方
△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 入社後は基本的な接客調理からスタートしますが、将来的には店長として売上管理やスタッフのシフト管理など、多岐にわたるマネジメント業務を担うことが期待されます。指示された作業だけをルーティンワークとして続けたい方には、業務の幅広さや変化が負担に感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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