2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する成長企業で、店長候補として店舗運営やスタッフの育成をお任せします。給与は月収20万円~35万円からスタートし、日々の頑張りに応じて年3回の昇給チャンスや1分単位での残業手当支給など、充実した待遇を整えています。丁寧な研修制度があるため、未経験からでも着実にマネジメントスキルを身につけることが可能です。安定した環境で長く働きながら、自身のキャリアを切り拓いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • キャリアアップと高収入を目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥350,000
勤務地

着実な成長を支える充実の教育・研修制度

こちらの企業では、社員の成長を第一に考えた教育カリキュラムが非常に充実しています。入社後の新人社員研修をはじめとして、次世代店長研修、新人店長研修、さらにはエリアマネージャー研修にいたるまで、それぞれのステップに応じた研修が体系化されているのが大きな特徴です。そのため、飲食店での勤務やマネジメントの経験が全くないという方でも、基礎から段階的にスキルを磨いていくことができます。上を目指して成長したいという意欲さえあれば、誰もが店長やその先のエリアマネージャーへとキャリアアップしていける環境が整っています。

頑張りを正当に評価する豊富な昇給チャンス

社員一人ひとりの努力や成果を見逃さない、手厚い評価制度がこちらの企業の魅力です。昇給のチャンスは年に3回も設けられており、毎月の人事評価によって随時昇給していくことも可能となっています。日々の小さな頑張りが早期に給与という目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができるでしょう。また、残業手当は1分単位で全額支給されるなど、働いた分だけしっかりと報われる仕組みが確立されているため、安心して日々の業務に打ち込むことが可能です。

将来設計を描ける明確なキャリアステップ

国内外に多数の店舗を展開し、今なお右肩上がりで拡大を続けている成長企業だからこそ、豊富なポストと明確なキャリアステップが用意されています。店長へと昇進した後は、複数の店舗を統括するエリアマネージャーや、さらにその先の役員ポストを目指すことも夢ではありません。実際に、入社3年目でエリアマネージャーへ昇進して年収700万円に到達した社員や、本部長として年収800万円を実現した先輩も在籍しています。自身の将来をしっかりと描きながら、長期的に活躍できるフィールドがここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000
- 年収:365万円~400万円 - 月収:20万円~35万円 ┗ 固定手当を含めた表記です - 昇給:年3回 ┗ 毎月の人事評価により随時昇給可能 ┗ 定期昇給:年1回 (4月) - 賞与:年2回 (実績:2ヶ月/8月・12月支給) ┗ 設立以来支給 - 残業手当:1分単位で全額支給 - モデル年収: ┗ 年収400万円/入社3年目・店長 (月給30万円+賞与) ┗ 年収700万円/入社3年目・エリアマネージャー (月給43万円+賞与) ┗ 年収800万円/入社10年目・本部長 (月給60万円+賞与)

仕事内容

店長・店長候補としての店舗運営・管理業務全般をお任せします。 - 調理業務、接客業務 - スタッフの教育、シフト管理 - 売上や収支の管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

シフト制 (店舗により勤務時間は異なる) ※残業あり

休日

- シフト制 - 年間休日:104日 - 休暇制度: ┗ 冬期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 育児休暇 (育児休業) ┗ 介護休暇 (介護休業) ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 - 有給休暇:10日~20日 (入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 通勤手当:全額支給 - 家族手当:月5,000円 (扶養1人当たり) - 退職金制度あり - 教育制度・研修制度: ┗ 新人社員研修 ┗ 次世代店長研修 ┗ 新人店長研修 ┗ 新人エリアマネージャー研修 ※店長やエリアマネージャーに至るまで着実に成長できるように体系化されています

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 一歩ずつ着実にキャリアを築いていきたい方 体系化された研修制度が整っているため、未経験からでも安心してスキルを身につけられます。段階的にステップアップしながら、将来は店長やエリアマネージャーなどの重要なポジションを目指したい方に最適です。 ☆ 自身の努力をしっかりと給与で評価してほしい方 年に3回の昇給チャンスや毎月の人事評価による随時昇給など、頑張りを還元する制度が豊富です。残業手当も1分単位で支給されるため、モチベーション高く働き続けられます。

向いていない方

△ 現状維持を望み、新しい挑戦を好まない方 こちらの企業では、店舗の拡大に伴い様々なキャリアチャンスが生まれています。日々の業務を通じて成長することや、チームを率いるマネジメント業務への挑戦を求められるため、現状維持を好む方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、研修が丁寧で本当に助かりました。今では店長として店舗を任されています!」 「毎月しっかり評価してもらえるので、やりがいがあります。給与が上がっていくのが目に見えて嬉しいですね。」 「会社の規模がどんどん大きくなっているので、自分自身の成長やキャリアアップのチャンスもたくさんあります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、味はもちろんのこと、心地よい接客や快適な空間づくりにこだわりを持つ有名レストランを全国に多数展開しています。現在はさらなる事業拡大を目指し、国内外への出店を積極的に進めている成長企業です。充実した研修カリキュラムを完備しており、未経験からでも一端のビジネスパーソンへと成長できる環境をご用意しています。あなたの意欲をサポートする体制は万全ですので、安心して新しい一歩を発揮してください。 私たちと一緒に、多くのお客様に愛されるお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。