2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本格タイ料理専門店にて、接客や調理、ゆくゆくは店舗運営をお任せします。未経験からでも月収23万円~35万円からスタートでき、経験者はさらに高収入を目指せます。残業は平均月30時間と業界内でも働きやすく、頑張りは年4回の賞与でしっかりと還元される環境です。安定した上場グループの基盤のもと、腰を据えてキャリアを築き、成果に見合った報酬を得たい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 成果が賞与で直接評価される環境で働きたい方
  • 未経験から飲食店の経営ノウハウを学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

最大1,000万円!成果に応じた年4回賞与

同社では、個人の頑張りや店舗の成果をダイレクトに還元する仕組みを整えています。驚くべきは、店長になると支給される賞与が年4回に及び、成果次第で賞与のみで最大640万円、年収にして上限1,000万円を目指せる点です。実際に入社5年の店長で年収1,000万円を達成した実績もあり、業界平均を大きく超える高収入を実現できます。「頑張っても給与に反映されない」という不満とは無縁の環境です。東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があるからこそ、こうした破格の還元が可能となっています。自分の力を試したい、しっかり稼ぎたいという意欲的な方には、これ以上ないフィールドと言えるでしょう。

プライム上場グループの安定性と充実の待遇

東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数のレストランを展開する同社。その安定した経営基盤を活かし、働く社員が安心して長く続けられるような環境・待遇が整っています。社会保険の完備はもちろん、自宅からの通勤が難しい場合には借上げマンションが利用できる社宅制度など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。さらに、一度退職しても元の役職からスタートできる「カムバック制度」や、ライフステージの変化に合わせた「時短勤務制度」も用意されており、柔軟な働き方が可能です。確固たる経営基盤を持つ大手グループだからこそ、将来への不安を感じることなく、一歩一歩着実にキャリアを積み重ねていくことができます。

未経験から活躍できる充実の研修とキャリア

中途入社者向けの丁寧な研修制度が整っているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートできるのが同社の特徴です。まずはホールでの接客や、タイ人シェフが活躍するキッチンでの調理から学び、徐々に店舗運営業務へとステップアップしていきます。店舗運営に必要な在庫管理や売上管理、スタッフのマネジメントなど、一生モノのスキルを基礎から体系的に身につけることが可能です。また、独立支援制度も設けられており、将来的には自分自身の店舗を持つという夢を叶えることもできます。個人のスピードに合わせて成長をサポートしてくれる環境があるため、チャレンジ精神さえあれば、どのような方でも活躍のチャンスが開かれています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回(店長2年目以降は0円~640万円支給) - 昇給:年1回 ※入社時の想定年収:310万円以上 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗ 月給30万円~35万円+各種手当 ┗ 固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41時間~45時間分)含む。超過分は別途支給 - 未経験者 ┗ 月給23万円~35万円+各種手当 ┗ 固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15時間~45時間分)含む ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 【店長賞与詳細】 - 1年目は支給なし - 2年目以降:年4回支給(4月・7月・10月・1月) ┗ 支給額:0円~640万円(4回の合計) ※給与+賞与の上限は1,000万円(例:月給30万円の場合、年収上限1,000万円から基本給360万円を引いた残りの最大640万円が賞与として支給されます) 【店長以外】 - 賞与:年2回(6月・12月) 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【社員の年収例】 - 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) - 1,000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

本格的なタイ料理専門店の店長候補として、店舗運営に関わる様々な業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など 【業務に慣れてきたら…】 - 在庫管理、発注業務 - スタッフのシフト管理、教育 - 売上管理 ┗ ゆくゆくは店舗運営全般に関わる業務にも挑戦していただきます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1日の実働は7時間30分(または7時間45分)のシフト制となります。 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少前後する場合があります。

入社後の流れ・研修制度

中途採用研修などの充実した研修制度が整っています。未経験からでも安心して業務を覚えていけるようサポートします。

休日

- 週休二日制(シフト制、月9日休み) - 年間休日:106日 ※2025年4月より、年間休日108日+特別連休10日に変更予定です。 - 育児休暇、産前産後休業 - 介護休暇、介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(上限月5万円) - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 社宅制度(自宅から通勤不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引制度 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる制度) - 時短勤務制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果に見合った高い報酬を得たい方 同社では店長になると年4回の賞与があり、成果に応じて最大640万円の賞与獲得が可能です。また、実力次第で年収上限1,000万円を目指せる環境のため、自分の頑張りを給与として直接還元してほしい方に適しています。 ☆ 安定した企業基盤のもとで長く働きたい方 東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生があり、借上げ社宅や各種手当が完備されています。残業時間も平均月30時間と飲食業界の中では働きやすく、公私のバランスを取りながら腰を据えてキャリアを積みたい方に最適です。

向いていない方

△ 成果よりも、毎月完全に固定された決まった給与だけを望む方 同社は店長の成果を年4回の賞与に大きく反映する仕組みを導入しているため、売上や管理の成果に関わらず、常に一定の評価や一律の待遇だけを求めたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「頑張ったら頑張った分だけ、年4回の賞与としてガッツリ還元してもらえるのが本当に嬉しいです。入社5年で年収1,000万円を達成する先輩もいて、モチベーションが下がることがありません。」 「東証プライム上場グループの基盤があるので、社宅制度や各種手当がすごく充実しています。飲食業界でこれほど生活の安定を感じられる環境は珍しいと思います。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が丁寧で、タイ人シェフや周りのスタッフが温かくサポートしてくれました。今では自信を持って店舗の運営を任されています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多彩な専門店レストランを展開し成長を続けています。安定した経営基盤を強みに、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力してきました。充実した福利厚生はもちろんのこと、成果を正当に評価する賞与制度や、キャリアアップのための研修などサポート体制は万全です。今後も新規出店を予定しており、あなたの活躍の場はさらに広がっていきます。 あなたも私たちと一緒に、上場グループの安定した環境で新しいキャリアをスタートさせませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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