2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する人気うどんチェーン店の店舗スタッフとして、接客や調理、店舗運営全般をお任せします。月収は25万円~30.5万円からのスタートとなり、各種手当や明確な昇給・昇格基準が整っているため、入社直後から安定した収入を得ることが可能です。 年間休日117日とプライベートの時間も十分に確保できるため、仕事と私生活を両立しながら無理なくステップアップしたい方や、未経験から飲食業界で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥305,000
勤務地

【年間休日117日】仕事も私生活も妥協しない働き方

飲食業界では珍しく、同社は年間休日117日をしっかりと確保できる環境を整えています。週休二日制を採用しているほか、夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇も用意されているため、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして業務に臨めることが大きな魅力です。仕事での成長と私生活の充実をどちらも諦めることなく、無理のないペースで長く活躍し続けられる理想的な職場環境が整っています。

【キャリアアップ】昇格基準が明確で納得の環境

同社では、個々の頑張りや成果がダイレクトに評価に反映される仕組みを導入しています。昇給や昇格の基準が非常にクリアに設定されているため、従業員は自身の成長を実感しながら納得感を持って働くことが可能です。さらに、家族手当や住宅手当といった各種手当も豊富に用意されており、生活面でのサポートも万全です。安定した経営基盤があるからこそ、一人ひとりの努力に対して給与やキャリアという目に見える形で還元しています。

【安心のサポート】未経験から店長やマネージャーへ

飲食業の経験がない方でも、安心して一から業務を身につけられる丁寧な研修制度が魅力です。店舗での実務を通じたサポートはもちろんのこと、役職に応じた各種研修をステップごとに受講できます。社外研修の費用も会社が全額負担するなど、社員の自己成長をバックアップする体制が整っています。基礎から応用まで着実に学べる環境があるため、未経験からでも早期に店舗運営スキルを習得し、ゆくゆくは複数店舗を統括するマネージャーを目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥305,000
- 年収:300万円~366万円 - 月収:25万円~30.5万円 - 賞与:年2回 賞与あり

仕事内容

次々と店舗拡大を続ける人気のうどんチェーン店にて、店舗スタッフ・店長候補として、こだわりのうどん調理から店舗運営までをお任せします。 ゆくゆくは、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、売上規模の大きい店舗を担当するスーパー店長を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗オペレーションの習得 ┗接客や調理などの店舗運営業務を通して、実務経験を積んでいただきます。配属後は店舗営業に幅広く携わることが可能です。 - 研修制度を通じたステップアップ ┗役職ごとの研修体制を整えており、着実に成長できる環境です。昇給増や昇格の基準が明確に定められているため、納得感を持って働くことができます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月39時間 ※店舗により勤務時間が異なる。

休日

- 週休二日制 - 夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:117日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 昇給・昇格あり - 賞与:年2回(6月・12月) - 交通費全額支給 - 家族手当 ┗配偶者:1万円/月、18歳未満の子供1人につき:1万円/月 - 住宅手当(全員に5,000円) - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援あり - 社外研修費用全額会社負担 - 制服貸与 - 独立支援制度あり - 食事補助あり - 結婚休暇(3日)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 同社は年間休日117日と、飲食業界のなかでも休日が非常に多く確保されています。夏季や冬季の休暇制度も整っているため、休みの日は趣味や家族との時間を満喫し、仕事の日は高いモチベーションを持ってメリハリのある働き方を実現したい方に最適です。 ☆ 明確な評価のもとでキャリアアップを目指したい方 同社は昇給増や昇格の基準が細かくクリアに定められているため、日々の努力が正当に評価されます。役職ごとの研修制度や、ゆくゆくはエリアマネージャーへの道など挑戦できるポジションも豊富なため、高い目標を持って上を目指したい方に向いています。

向いていない方

△ 自発的な成長やステップアップを望まない方 同社は研修制度が充実しており、店舗スタッフから店長、さらにはエリアマネージャーへと着実に成長していくことが期待される環境です。そのため、新しい知識の習得やキャリアアップに対して興味がなく、現状維持のみを求める方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「この会社に入ってから、休みの日にしっかりリフレッシュできるようになり、仕事にも前向きに取り組めています!」 「評価基準がとても明確なので、次に何を頑張れば昇給・昇格できるかが分かりやすく、モチベーションが保ちやすいです。」 「飲食未経験からのスタートでしたが、研修体制がしっかりしていたので不安なく仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを積極的に展開し、着実な成長を続けている企業です。創業以来、多彩な事業展開やノウハウの蓄積により、揺るぎない経営基盤を確立してきました。従業員が安心して働けるよう、充実した福利厚生や休日制度を整え、働きやすい環境づくりに力を入れています。研修制度やキャリアパスも豊富であり、未経験からでも一歩ずつプロへと成長できる体制を完備しています。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に新しい未来を築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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