2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横浜市西区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
横浜市西区の店舗において、接客や調理、店舗運営をお任せする店長候補の募集です。未経験の方でも月収23万円～35万円、経験者であれば月収30万円～35万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せます。昇給や各種手当に加えて賞与は年4回支給され、成果がダイレクトに給与に反映される仕組みが整っています。飲食業界で安定した収入とキャリアを築き、自身の力を試してみたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 成果に見合った高い報酬を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場の安定した経営基盤
全国に300店舗以上の飲食店を展開する東証プライム上場企業のグループ会社として、確固たる経営基盤を築いています。うどんやそばなどの和食から洋食、アジア料理まで、多彩なブランドを多角的に運営しているため、トレンドに左右されず安定した業績を維持しています。さらに今後3年間で140店舗の新規出店を計画しており、今後も積極的な事業拡大を予定しています。上場企業グループならではの充実した福利厚生や安心の労働環境が整っており、将来を見据えて長く働き続けられる安定性が大きな魅力です。新しいキャリアをスタートするにあたり、これ以上ない安心感のあるステージが用意されています。
成果を最大還元する魅力的な賞与制度
店長昇格後は、成果に応じて年4回の賞与が支給される仕組みを導入しています。店長2年目以降の賞与額はなんと年間最大640万円にものぼり、月給と合わせることで年収1000万円を目指すことも可能です。頑張りがダイレクトに収入へ直結するため、日々の店舗運営に対するモチベーションを高く維持することができます。実力や成果を正当に評価してほしいという方には、まさに最適な環境と言えるでしょう。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1000万円に到達した店長も在籍しており、夢のある報酬システムが整っています。
働きやすさを追求し休日数を大幅に増加
飲食業界でありながら、同社では社員の働きやすさやプライベートの充実を非常に重視しています。2025年4月からは年間休日がこれまでの106日から118日へと大幅に増加し、月9日の休みに加えて10日間の特別連休も取得できるようになります。しっかりと休息を取りながら働けるため、心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組むことが可能です。また、社宅制度や育児休暇、カムバック制度など、ライフステージの変化に合わせた福利厚生も充実しています。プライベートを犠牲にすることなく、自身のキャリアを大切に育んでいける職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果に見合った正当な報酬を得たい方 店長に昇格すると、成果次第で年間最大640万円もの賞与が支給される仕組みが整っています。自身の頑張りや売上への貢献度がそのまま収入に直結するため、モチベーションを高く保って働けます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場のグループ企業としての安定した基盤があり、今後も積極的な新規出店を計画しています。充実した福利厚生に加え、2025年4月からは年間休日が118日に増加するなど、安心して長く働ける環境です。向いていない方
△ ワークライフバランスを重視しない働き方を希望する方 当社では2025年4月から年間休日を118日に引き上げるなど、社員の休日数やプライベートの充実を重視しています。そのため、休みを返上してとにかく店舗に張り付いて働き、仕事だけに時間を費やしたいという方には、当社の働き方改革の方針と合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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