2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|佐賀県鳥栖市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩なジャンルの専門店を展開する大手飲食グループにて、ホールでの接客やキッチンでの調理といった店舗運営業務をお任せします。入社後は丁寧な研修制度を用意しているため未経験からでも安心してスタートでき、月収は20.5万円~27万円に各種手当や年2回の賞与が支給されます。年間休日は118日と業界高水準の休日数を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける環境です。飲食業界で長く安定してキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界に挑戦してみたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

業界高水準!年間休日118日で私生活も充実

飲食業界では珍しい、年間休日118日という充実した休日数が大きな魅力です。週休二日制をしっかりと導入しており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく働くことができます。さらに産前産後休業や育児休業、介護休業といった各種ライフステージの変化に対応する制度も整っています。そのため、家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を確保したい方にも最適な環境です。仕事とプライベートをしっかりと両立させ、心身ともに健康的に働き続けられる仕組みが整っています。

未経験からプロへ!安心の研修と多彩な制度

入社後のサポート体制が非常に充実しているため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できます。中途採用向けの研修をはじめ、現場での丁寧なOJTを通じて業務を一つずつ覚えていくことが可能です。また、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を応援する独立支援制度や、一度退職しても元の役職から再スタートできるカムバック制度など、ユニークな制度も多数用意されています。あなたのやる気とこれからの成長を、会社全体でバックアップする体制が整っています。

東証上場グループの安定した経営基盤

東証プライムに上場している大手飲食グループの一員として、揺るぎない安定した経営基盤を誇っています。全国に多数の専門店レストランを展開しており、今後の新規出店計画も着実に進行中です。この強固なビジネスモデルがあるからこそ、昇給年1回や年2回の賞与支給など、スタッフの頑張りを正当に評価して還元する仕組みが維持されています。将来の生活への不安を感じることなく、長期にわたって腰を据えてキャリアを築いていける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:246万円~324万円 - 月収:20.5万円~27万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ※賃金内訳 - 基本給:20.0万円~22万円 - その他固定手当/月:4,500円~5万円

仕事内容

当社が運営する各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(実働7時間30分または7時間45分) - 休憩時間:60分 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なります。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:118日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - 社宅制度(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 これまでの経験を問わず、丁寧な研修制度(中途採用研修など)や現場でのサポートが整っているため、イチから接客や調理のスキルを身に付けたい方に最適です。また、独立支援制度もあるため、将来自分の店を持ちたいという高い意欲を持った方にとっても、夢を実現するための大きな足がかりとなる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証上場グループの強固な経営基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に充実しているため、安心して長く勤務することができます。さらに、年間休日118日や時短制度、産育休などのサポートも手厚く、ライフステージの変化に合わせて働き続けたい方にもぴったりの職場です。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業が好きな方 店舗運営の業務は、ホールでの積極的なお客様対応や、キッチン・レジでのチームワークが非常に重要となります。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、自分のペースで一つの作業のみに集中して取り組みたいと考えている方には、少しギャップを感じやすい環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、研修がとても丁寧で安心して慣れることができました!」 「年間休日が118日もあるので、家族や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「独立支援やカムバック制度など、将来のキャリアを応援してくれる制度が豊富でモチベーションが上がります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの一員として全国に多数の専門店レストランを展開する大手飲食企業です。様々な食のジャンルを扱い、着実な新規出店を進めながら成長を続けております。社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生や整った休日制度などの環境づくりに力を入れてきました。これまでの経験は一切問いませんので、あなたの新しい一歩を全力でサポートいたします。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届けるお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。