2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|佐賀県鳥栖市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、将来的には売上管理やスタッフ育成などの店舗マネジメントをお任せします。経験や知識は一切不要で、入社時から月収24万円以上を手にしながら安定して働ける環境が整っています。年間休日も110日あり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。チームで協力しながら店舗を盛り上げたい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営に挑戦したい方
  • 安定した経営基盤で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【年間休日110日】プライベートも大切にできる環境

飲食業界では珍しく、年間休日110日が確保されているため、自分の時間もしっかりと大切にしながら働けます。月9~10日の休みがしっかりと取れるほか、5日以上の連休取得も可能なため、旅行に出かけたり家族との時間を楽しんだりすることも十分に可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、ライフサポート有給休暇制度など、ライフステージの変化に合わせたサポート体制も万全。無理のない勤務体制が維持されているため、長く安定して働き続けたい方にぴったりの環境が整っています。

【格安の寮・社宅あり】生活を支える手厚い福利厚生

遠方からの応募や一人暮らしを始めたい方に嬉しい、寮・社宅制度が用意されています。29歳未満の独身者であれば、月額1万円で利用することができ、生活コストを大幅に抑えることが可能です。また、各種社会保険の完備はもちろん、昇給や年2回の賞与に加え、別途決算賞与の支給実績もあり、頑張りが収入に直結する仕組みが整っています。食事補助や財形貯蓄、福利厚生メニューの利用など、毎日の暮らしを豊かにする特典が盛りだくさんの職場です。

【未経験歓迎】効率化された店舗運営と充実の研修

飲食の仕事が初めてという方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を完備しています。接客の基礎から調理手順、店舗管理のノウハウまで段階的に学べる環境があり、実際に多くの未経験者が店長へとキャリアアップしています。また、最新の調理機械などを積極的に導入することで、店舗オペレーションの効率化を推進中。無駄な作業を削減し、接客やスタッフの育成などのコア業務に集中できる体制が整っているため、スムーズに業務を覚えられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:284.1万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 初任給: ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ※すべて入社時年齢で決定 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) ※入社時年齢により変動あり ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 ※別途年1回の決算賞与あり(会社業績による) ※残業代等の各種手当は別途支給 - モデル年収: ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 特別休暇 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 生理休暇 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり ┗ 寮・社宅費:月1万円(29歳未満の独身者、1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(提携共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) ※入社祝い金制度(計20万円)は2026年4月入社で終了

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームで協力して何かを成し遂げるのが好きな方 店舗運営はアルバイトスタッフとの協力が不可欠です。周囲と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながらお店を盛り上げることにやりがいを感じられます。 また、複数人での作業を通じて、一体感や達成感を共有したい方に向いています。 ☆ 安定した基盤の中でじっくりスキルを磨きたい方 知名度の高い大手飲食チェーンを傘下に持つ、安定した企業グループでのお仕事です。基盤が整っているため安心して長く働けます。 さらに、未経験からでも段階的に学べる充実した研修制度やサポート体制があるため、着実にステップアップできます。

向いていない方

△ 一人で黙々とマイペースに作業を進めたい方 店舗の業務は、お客様への接客はもちろん、スタッフ同士での細かな連携や指導が日常的に発生します。完全に一人きりで業務に没頭する時間は少ないため、周囲との関わりを避けたい方には不向きです。 また、状況に応じて臨機応変に店舗全体の動きを意識しながら動く必要があるため、自身のペースのみを優先して進めたい方には馴染みにくい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月1万円で寮に住めるので、初めての一人暮らしも安心してスタートできました!」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、年間休日110日で連休も取れるので、しっかりリフレッシュできています。」 「研修やマニュアルがしっかりと整っているので、未経験の私でもすぐに業務に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、知名度の高い多様な外食ブランドを全国に展開する、飲食業界の一大企業グループです。インバウンド需要の高まりや海外展開も追い風となり、業績は非常に好調を維持しています。働く従業員一人ひとりが安心して活躍できるよう、充実した福利厚生や労働環境の改善にグループ全体で取り組んでいます。店舗運営を支える各種機械の導入を進めるなど、業務の効率化にも注力し、働きやすさを常にアップデートしています。 安定した環境の中で、私たちと一緒に店舗を盛り上げ、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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