2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|佐賀県鳥栖市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、国内だけでなく世界展開を続ける大手回転寿司チェーンで活躍しませんか。店舗での調理や接客といった基本業務からスタートし、将来的にはシフト作成や売上管理などの店舗運営管理を幅広くお任せします。スタート時の月収は21万円~30万円となっており、店長へ昇格すれば年収621.7万円を目指すことも可能です。飲食業界で一からキャリアを築き、安定した環境で将来のリーダーとして成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から東証プライム上場グループで挑戦したい方
  • 手厚い福利厚生やキャリアパスのもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

圧倒的な安定性と成長性を持つ上場グループ

同社は創業以来、継続的に増収を達成し続けている超安定企業です。東証プライム上場グループの一員としての強固な経営基盤があり、国内外への積極的な店舗展開を続けています。新規出店が続いているため、新たなポストやキャリアアップのチャンスが豊富に用意されているのが特徴です。店長へ昇格すれば年収621.7万円、さらに複数店舗を統括する課長クラスになれば年収884.2万円も目指せる環境です。安定した基盤の上で、自身の頑張り次第でスピーディーに昇格し、高い収入を手に入れられる点が大きな魅力と言えます。

未経験からでも店長を目指せる万全のサポート

入社後は、接客や調理といった店舗の基本業務から段階的に学べる研修からスタートします。いきなり難しい業務を任されることはなく、基礎をしっかり身につけた後に、シフト管理や教育、売上管理などの店舗運営ノウハウを習得していく流れです。同社では、未経験スタートから早ければ1年半で店長へ昇格した実例もあります。一歩ずつ確実に成長できるステップが用意されているため、飲食業界が初めての方や、正社員経験がない方でも安心して挑戦することができます。将来のリーダー候補として一から育成してもらえる心強い環境です。

仕事も私生活も大切にできる充実の労働環境

従業員が安心して長く働けるよう、労働環境や福利厚生の整備にも非常に注力しています。飲食業界で懸念されがちな残業は、月平均30時間程度と業界内でも少なめで、残業代は1分単位で全額支給されます。さらに、終夜営業がない点も大きな安心材料です。年間休日は有給休暇や全店休業などを含めて平均実績120日以上となっており、プライベートを大切にできます。独身寮が自己負担月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や、引越し費用の全額補助など、生活面を強力にバックアップする手厚い制度が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円(店長/早ければ1年半で昇格/34歳) - 884.2万円(課長/2店舗以上の管理職/39歳) ※残業は月30時間程度と業界内では少なめです。 ※終夜営業はありません。残業代は1分単位で100%全額支給します。

仕事内容

大手回転寿司チェーン店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間) - 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 - 有給や全店休業などを含め、平均年休実績120日以上! - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 退職金に見合う特別制度 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度など) - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇 - 慶弔見舞制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で着実にキャリアアップしたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、国内外に新規出店を続ける成長企業です。新たなポストやチャンスが豊富にあり、未経験からでも実力次第で早期に店長へ昇格することが可能です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 月平均残業時間は30時間程度と業界内でも少なめで、終夜営業もありません。年間休日も有給などを合わせると平均実績120日以上となっており、手厚い福利厚生のもとでプライベートの時間もしっかり確保できます。

向いていない方

△ 単独での作業のみを希望する方 店舗の運営管理においては、アルバイトスタッフの教育やシフト調整、お客様への接客など、多くの人と関わりながら店舗全体を盛り上げることが求められます。そのため、誰とも関わらずに一人で黙々と作業することだけを好む方には、少しギャップが生じてしまうかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
大手回転寿司チェーン店で働く社員に、実際のメリットや安心ポイントを聞いてみました。 「東証プライム上場のグループ企業だけあって、安定感は抜群です。福利厚生も整っているので家族も安心しています。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、全店休業日や有給も含めてしっかり休めて、残業代も1分単位で支給されるので納得して働けます。」 「店長へ昇格すれば一気に高年収を目指せるため、明確な目標を持ってモチベーション高く取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している大手回転寿司チェーンです。安定した基盤を持つ東証プライム上場グループの一員として、従業員が安心して長く活躍できる環境づくりに努めています。現在も国内外への積極的な店舗展開を続けており、社内には新たなポストやチャンスが豊富に存在します。未来のリーダーとして活躍していただけるよう、充実したサポート体制でお迎えいたします。あなたも、将来のリーダーとして安定した企業で新たな一歩を踏み出しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。