2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都豊島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場グループの各店舗にて、接客や調理などの店舗運営業務をお任せします。充実の研修制度が整っているため、飲食未経験からでも月収20.5万円~27万円のスタートが可能です。年間休日も118日ときちんと確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。安定した基盤のもとで長く安心してキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

年間休日118日でプライベートも充実可能!

飲食業界では珍しく、年間休日が118日としっかりと確保されているのが大きな魅力です。週休二日制に加えて、育児休暇や介護休暇、産前産後休業などの各種休暇制度も十分に整備されています。さらに、自宅からの通勤が難しい場合には、借上げマンションに入居できる社宅制度が利用できるため、生活面でのサポートも万全です。ワークライフバランスを重視しながら、無理なく長く勤められる好環境が整っています。プライベートを犠牲にすることなく、心にゆとりを持って働ける環境は、同社ならではの強みと言えるでしょう。

東証プライム上場グループの圧倒的な安定性

同社は、東証プライム上場企業の強力なバックボーンを持つ大手飲食グループです。全国に300店舗以上の多彩な専門店を展開しており、今後3年間で140店舗の新規出店を計画するなど、今なお着実な成長を続けています。この抜群の経営安定性があるからこそ、充実した福利厚生や整った労働環境を提供することができています。将来への不安を感じることなく、安定した基盤の上で腰を据えてキャリアを積んでいけるのが魅力です。長期的な視野で仕事に取り組みたい方にとって、これ以上ない最適なフィールドです。

未経験から挑戦できる充実の研修とキャリア

入社後は、中途採用研修をはじめとする体系的なカリキュラムが用意されているため、飲食業の経験がなくても安心してスタートできます。接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを段階的に学べる環境です。また、再入社時に前職の役職から再開できるカムバック制度や、将来的な独立を支援する制度など、一人ひとりの挑戦を後押しする多彩な仕組みが整っています。未経験からでも着実に成長し、自分らしいキャリアパスを描くことが可能です。意欲次第でどこまでも可能性を広げられる風土があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:246万円~324万円 - 月収:20.5万円~27万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):20.0万円~22万円 ┗ その他固定手当/月:4,500円~5万円

仕事内容

大手飲食グループが運営する各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働時間:1日あたり7時間30分(または7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン例 ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

休日

- 週休二日制 - 年間休日:118日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ┗ 看護休暇・産前産後休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 社宅制度 ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 免許取得支援制度 - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で腰を据えて働きたい方 東証プライム上場グループの強固な経営基盤があり、将来への不安を感じることなく長く活躍できます。年間休日も118日としっかり確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら健康的に働き続けることが可能です。 ☆ 未経験から成長してキャリアを築きたい方 中途採用研修をはじめとする教育体制が整備されているため、飲食店の仕事が初めてでも基礎から一歩ずつスキルを身につけられます。将来的な独立支援制度や再雇用制度なども充実しており、自身の目標に合わせたキャリアを描ける環境です。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先して稼ぎたい方 当社は年間休日が118日あり、残業を抑えて私生活も大切にする働き方を推奨しています。そのため、休日を削ってでもとにかく多くの時間働いて稼ぎたいという志向の方には、物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場グループならではの福利厚生や、借上げマンションの社宅制度があるおかげで、将来の心配をすることなく安心して仕事に集中できています。」 「年間休日が118日もあるので、家族や友人との時間もしっかりと確保できます。飲食業界でこれほど休める環境は本当にありがたいです。」 「充実した中途採用研修があるため、未経験スタートの私でも迷うことなく業務を覚えられました。仲間と切磋琢磨しながら日々成長を実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、全国に300店舗以上の多彩な専門店を展開する大手飲食グループです。地域のお客様に愛される店づくりを大切にしながら、今後3年間で140店舗の新規出店を目指すなど、今なお着実に事業を拡大しています。充実した研修制度や福利厚生はもちろん、一人ひとりのライフステージに寄り添った多彩な制度を整えています。私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境こそが、最高のサービスを生み出す源泉だと信じています。 あなたも私たちの仲間として、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。