2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で店舗展開する成長企業が運営する有名ラーメン店にて、接客や調理、売上管理などの店舗運営をお任せします。月収は28万円から40万円のスタートとなり、経験やスキルを正当に評価します。飲食店としては少なめの月平均残業20時間以内、年間休日107日と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。「将来は自分の店を持ちたい」「安定した環境で店舗経営のノウハウを学びたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 将来自分の店舗を持ち独立したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥400,000
勤務地

リスクを抑えて夢を叶える独立支援制度

将来的に独立を視野に入れている方にとって、この上ない環境が用意されています。こちらの企業では、初期投資のリスクを最小限に抑えながら、段階的に独立オーナーを目指せる手厚い「独立支援制度」を設けています。店舗でしっかりと接客や調理、店舗マネジメントの基礎から応用までを学び、自信をつけてからステップアップすることが可能です。実際に制度を利用して夢を叶えた先輩も多く、経営のノウハウを体系的に習得できる点が大きな強みと言えます。未経験からでもリスクを抑えて一国一城の主を目指せる環境は、同社ならではの魅力です。

業界高水準の待遇と手厚い各種手当

働く社員の生活を第一に考え、充実した待遇と福利厚生が整えられています。月収は28万円以上からのスタートに加え、家族を支える子ども手当は1人につき月1.5万円が支給されるなど、手厚いサポート体制が魅力です。また、遠方からの入社でも安心の社宅補助や引越し費用の補助など、生活基盤を安定させるための制度がしっかりと完備されています。賞与も年2回の支給があり、日々の頑張りが給与や手当として還元される仕組みが構築されています。社員だけでなくその家族まで安心して暮らせるように配慮された、非常に温かみのある待遇が用意されています。

飲食業界でも珍しい残業少なめの環境

「飲食業界は忙しくて休みが取れない」というイメージを覆す、クリーンな就業環境が整っています。同社における月平均の残業時間は20時間以内となっており、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。店舗間の協力体制が確立されているため、特定の社員に過度な負担がかかることはありません。年間休日も107日設けられており、シフト制のなかで希望を考慮しながら休日を設定しています。オンとオフのメリハリをつけて働けるからこそ、高いモチベーションを維持して日々の業務に取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥400,000
- 年収:350万円~550万円 - 月収:28万円~40万円 - 賞与:年2回 - みなし残業45時間分を含む - 子ども手当:1人につき1.5万円 - 役職手当

仕事内容

有名ラーメン店の直営店にて、店舗運営業務全般をお願いします。 - 詳細 - ホールでの接客や調理スタッフとして、店舗の基本オペレーションを学んでいただきます。 - 売上管理、販促企画、スタッフコントロール・教育など店舗運営の中核業務をお任せしていきます。 - 将来は、店長としてのご活躍、独立支援制度を活用した「独立オーナー」の道、商品企画・EC事業・海外事業など本部キャリアを選択できます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 残業時間:平均月20時間 - 9:00~23:30の間で実働8時間(シフト制) ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間は月20時間程度と、飲食業界の中では少なめ

入社後の流れ・研修制度

- ホール接客・調理の基本オペレーションからスタート - 売上管理、販促企画、スタッフ教育などの店舗運営業務の習得 - 将来は、店長への就任、独立支援制度を利用した「独立オーナー」への道、または本部(商品企画・EC事業・海外事業など)でのキャリアを選択可能

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:107日

福利厚生

- 雇用保険 - 労災保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 通勤手当 - 寮・社宅あり - 家族手当 - 役職手当 - 独立支援制度 - 慶弔見舞制度 - 社宅補助制度 ※規定あり - 引越費用補助 ※規定あり - 健康診断 - 制服貸与 - 社内イベント - お食事割引券のプレゼントあり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に独立して自分の店舗を持ちたい方 同社にはリスクを最小限に抑えて店舗を引き継げる手厚い独立支援制度が用意されているため、未経験からでも確実に自分の店を持つ夢を実現できます。また、店舗マネジメントに必要な売上管理やスタッフ教育なども実践的に学べる環境です。 ☆ 仕事と私生活をバランスよく両立させたい方 飲食業界では少なめな月平均残業時間が20時間以内となっており、自分の時間をしっかりと確保しながら働けます。さらに、家族手当や住宅サポートなどの福利厚生が充実しているため、長期的に安心して活躍し続けられます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートのメリハリを求めない方 飲食業界としては非常に少ない月平均残業20時間以内を実現しており、プライベートの時間を大切にできる環境です。そのため、時間に関係なくとにかく長く店舗に残り続けて作業をしたいという方には、同社の労務管理の徹底された環境は窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「独立を夢見て入社しましたが、手厚い支援制度のおかげでリスクなく店舗を引き継ぐ具体的なビジョンが見えてきました!」 「家族手当が手厚く、子ども手当が1人あたり月1.5万円も支給されるので、家庭を持つ身として非常に助かっています。」 「前職も飲食店でしたが、ここに来てから残業が本当に少なくなって、家族と夕食を囲む時間が増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多くの店舗を展開する成長企業として、お客様はもちろん、働く社員の幸せも追求し続けています。美味しい食事を通じて心温まる時間を提供することを使命とし、地域社会への貢献にも積極的に取り組んでまいりました。私たちは社員一人ひとりの夢を大切にしており、店舗経営の基礎から独立までを全面的にバックアップする体制を整えています。充実した福利厚生とクリーンな労働環境を用意して、あなたをお迎えする準備は万全です。 あなたも私たちと一緒に、夢を追いかけながら安定したキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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