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2025/12/29(月) 求人更新!

株式会社スペ-ス・プランの飲食の求人|神奈川県川崎市多摩区|プレックスジョブの飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市多摩区

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥272,000〜¥300,000
勤務地〒214-0014 神奈川県 川崎市多摩区 登戸3465ベルス登戸2階 「キリンシティ登戸」

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥272,000〜¥300,000
◆ 月収:272,000円 ~ 300,000円 ◆ 基本給:140,000円~150,000円 ◆ 業績手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 調整手当  52,300 円~65,000 円 ◆ 深夜時間帯は割増手当あり ◆ 固定残業代:あり (49,700円~55,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 残業時間は月平均10時間程です。  ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

人気のビアレストランキリンシティ登戸店 生ビールはもちろん、クラフトビールやビアカクテルなど バラエティー豊富に揃っている、おしゃれなビアレストランです  【仕事内容】 店舗での接客業務全般をお任せします。 具体的には、お客様のご案内、料理やドリンクの配膳、バーカウンターでの接客、お会計業務など  最初は簡単なお仕事からお任せします。 段階を踏んで、少しずつ業務の幅を増やしていきましょう 変更範囲:会社の定めるすべての業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 接客業務の経験 ジャンルや年数は問いません (あれば尚可) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:深夜労働があるため/定年年齢が60歳のため

勤務時間

15:30 ~ 0:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:その他 毎月シフト制 年間休日113日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 業績手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 調整手当  52,300 円~65,000 円 ◆ 深夜時間帯は割増手当あり ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒214-0014
神奈川県 川崎市多摩区 登戸3465ベルス登戸2階 「キリンシティ登戸」
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会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 川崎市多摩区 登戸2106
創立
年月
1987年12月
資本金
50,000千円
従業員
人数
51〜100人
代表者
井上和政
事業内容
不動産賃貸管理・仲介をはじめ、リフォーム工事、旅行業、飲食店経営・損害保険代理業などなどを行っています。地域の建設・インフラを支える事業です。
主要
取引先
一般個人家主,飯田産業,大和ハウス工業,JTB,東京海上日動火災保険,東京海上ミレア少額短期保険

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。