2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市多摩区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理といった店舗運営業務からスタートし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。業界未経験からでも月収28.5万円以上が可能で、個人の頑張りがスピーディに還元される環境です。さらに、飲食業界では珍しく年間休日が111日あり、プライベートを犠牲にすることなく働けます。仕事とプライベートを両立させながらスピーディにキャリアアップを果たしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000~
勤務地

【年間休日111日】プライベートも充実!

飲食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社では年間休日が111日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できます。シフト制での勤務ながら、事前に相談すれば連休の取得も可能で、旅行や家族との時間もしっかり楽しむことが可能です。さらに、本人や家族の誕生日、結婚記念日に特別に休めるイベント休暇など、ライフイベントを大切にできる制度が充実しています。手厚い休日制度があるからこそ、社員がモチベーションを保ちながら長く健康的に活躍できる環境です。

最短半年で店長へ!充実の教育とスピード昇格

同社では未経験からでも一歩ずつステップアップできる丁寧な研修制度が整っており、入社後は基礎から体系的に業務を学べます。店舗運営のスキルを身につけた後は、実力や意欲に応じてスピーディな昇格が可能です。充実した教育体制があるからこそ、業界未経験からスタートしてわずか半年で店長へ昇格した実例も複数存在します。店長昇格後はマネジメントや数値管理など、経営に直結する専門スキルを磨く日々が待っています。さらに社内には将来独立したい方向けの支援制度もあり、多様なキャリアパスを描ける点が非常に魅力的です。

未経験でも月給28.5万円からスタート!

同社での勤務は、未経験であっても高待遇の条件からスタートできる点が大きな強みです。未経験スタートでも月給28.5万円以上が保証されており、年に3回もの昇給チャンスがあるため、日々の頑張りがすぐに給与に反映されます。実際に、入社3年目で年収480万円、入社4年目で年収540万円へと大幅にステップアップを果たした先輩社員も多数活躍しています。明確な評価基準のもと、自分の成果が目に見える形で還元されるため、確かなやりがいを感じながら将来を見据えて安心して働き続けられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000~
年収:342万円~ 月収:28.5万円~ 賞与:年2回 昇給:年3回 月給28.5万円以上 + 賞与年2回 ※上記月給には下記2点を含む。超過分は別途支給。 - 固定残業手当(6.5万円以上/45時間相当分) - 固定深夜手当(3.8万円以上/100時間相当分) 【研修期間2ヶ月の給与】 月給27万円 ┗ 固定残業手当(4.9万円/30時間分)、固定深夜手当(4万円/140時間分)含む。超過分は別途支給。 【モデル年収】 - スーパーバイザー(29歳:入社3年目):月給33.9万円/年収480万円 - マネージャー(30歳:入社4年目):月給38.4万円/年収540万円

仕事内容

店舗運営を担う店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 【店長候補とは】 まずは丁寧な研修からスタートします。研修後はホール業務(接客・レジ等)、キッチン業務(調理・仕込等)といった店内業務をお任せします。 店舗運営の全体像が見えてくれば、店長を目指してスキルをさらに磨いていただきます。 【店長になったら】 スタッフの育成やシフト管理、売上管理などの店舗マネジメント全般をお任せします。前職の経験を活かし、半年以内で店長へ昇格した事例も複数あります。 【将来のキャリアプラン】 長く働き続けたい方から、将来的に独立して自分のお店を開きたい方まで、それぞれの夢を応援する多様なキャリアプランが用意されています。独立を目指す方のための独立支援塾なども開催し、スタッフの将来を積極的にサポートしています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 1:00
勤務時間:16:00~1:00 - 残業時間:平均月40時間 16:00~1:00の間で実働8時間 【シフト例】 - 16:00~0:00 ※営業時間が異なるため、勤務時間は店舗によって異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、基礎から学べる丁寧な研修からスタートします。ホールでの接客やレジ対応、キッチンでの調理や仕込みなど、段階を追って店内業務を身につけていただきます。また、新入社員オリエンテーションを皮切りに、3ヶ月、6ヶ月、1年の定期的スパンで各種研修を実施しています。将来店長やそれ以上のポジションを目指す方向けのリーダーシップ研修や、独立を目指す方のための経営塾(独立支援経営塾)も開催しており、充実したサポート体制のもとで長期的なキャリア形成が可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 有給休暇(入社半年後に10日間付与) - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - イベント休暇(アニバーサリー休暇) ┗ 本人や家族の誕生日、結婚記念日など、自分で休みたい日を決めて取得できる制度です。 ※事前にご相談いただければ連休の取得も可能です。

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給:年3回 - 賞与:年2回(7月・12月) - 交通費全額支給 - 職能手当 - 引越手当(社内規定あり) - まかない補助あり - 制服貸与 - 資格取得支援制度・免許取得支援制度あり - 教育研修制度 ┗ 3ヶ月・6ヶ月・1年の定期的スパンで研修実施 ┗ 新入社員オリエンテーション ┗ リーダーシップ研修 ┗ 経営塾(独立支援経営塾開催)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自身の成果を正当に評価してほしい方 同社では年に3回の昇給チャンスがあり、日々の努力や成果がスピーディに給与へ反映されます。また、未経験からでも最短半年で店長へと昇格できる明確な評価制度が整っており、意欲次第でどんどんキャリアアップを目指せる環境です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させて働きたい方 飲食業界では非常に珍しく、年間休日が111日と高い基準でしっかりと確保されています。シフトの事前調整により連休の取得も可能なほか、誕生日や結婚記念日などに休暇が取れる独自のイベント休暇制度もあり、プライベートも大切にできます。

向いていない方

△ 指示された作業だけを淡々とこなしたい方 店長候補としての採用となり、将来的にはスタッフ育成や売上管理といった店舗のマネジメント全般を担うことになります。自ら主体的に店舗運営に関わることが求められるため、決められた作業のみを指示通りに行うことだけを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社前は飲食業界だと休みが取れないと思っていましたが、年間休日111日に加えてアニバーサリー休暇もあるので、家族との時間を大切にできています!」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が本当に丁寧で安心しました。頑張りを年3回の昇給でしっかり評価してもらえるので、モチベーションが維持しやすいです!」 「将来自分の店を持つのが夢で、独立支援塾で経営ノウハウを直接学べる環境に惹かれて入社しました。ここでの学びは一生活きる財産になると確信しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手飲食チェーンのフランチャイズ事業を主軸に、積極的な多店舗展開を続けている成長企業です。未経験からでも一歩ずつプロを目指せる手厚い教育制度を完備し、社員一人ひとりの成長を会社を挙げて強力にサポートしています。また、独立を支援する独自の経営塾など、個人の夢や目標に合わせた多彩なキャリアパスを用意している点も強みです。仕事の充実だけでなく、プライベートも大切にできるよう、業界トップクラスの休日数と待遇の維持に常に努めています。 あなたも最高の環境で、理想のキャリアとプライベートの充実を同時に手に入れてみませんか?皆様のご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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