2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県川崎市多摩区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に300店舗以上の飲食店を直営展開する大手グループにて、店舗運営や接客・調理をお任せする店長候補を募集します。丁寧な研修があり、未経験からでも月収25.3万円以上を手にすることが可能です。当グループは高い自己資本比率という極めて強固な経営基盤を誇り、賞与年2回支給など利益を社員へ最大限に還元しています。家族手当や住宅手当など充実したサポート体制のもと、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で腰を据えて働きたい方
- 未経験から店舗運営を学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥450,000 |
| 勤務地 |
高い自己資本比率を誇る強固な経営基盤
国内外で300店舗以上の飲食店を展開する同社は、高い自己資本比率という業界トップクラスの財務安全性を誇っています。外部からの資金調達に頼らない独立独歩の経営スタイルだからこそ、流行に左右されず安定した成長を続けてきました。この安定性こそが、社員の安心感へとつながっています。利益は徹底して働くスタッフへと還元する方針を貫いており、待遇面や手当が非常に充実している点も大きな魅力です。これまでの経験は問いません。強固な基盤を持つ大手グループの一員として、将来を見据えた一歩を踏み出してみませんか。
未経験から店長・マネージャーへ成長できる環境
入社後は、接客や調理といった基本的な現場オペレーションからスタートします。段階を追ってスタッフ育成や売上管理などのマネジメント業務を学べるため、飲食業界が初めての方も心配ありません。実際に多くの未経験スタートの先輩たちが、早期に店長やその先のエリアマネージャーへとキャリアアップを果たしています。個人の意欲と成果を公平に評価し、年に2回昇給のチャンスがあるため、努力がそのままスピーディーに報われる職場です。店舗の運営を通じて、一生モノのビジネススキルを身につけることができます。
充実の手当とサポートで私生活も大切に
同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、多彩なサポート制度を整えています。毎月の食事手当や家族手当のほか、東京23区内を対象とした住宅手当、さらには引っ越し支援制度など、生活設計を支える仕組みが豊富です。原則として都心部以外では車やバイクでの通勤も可能で、終電後の帰宅に困らないよう会社が駐車場代を全額負担する配慮もなされています。リフレッシュ休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントに柔軟に対応できる環境です。安定した生活基盤を築きながら、のびのびと活躍できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥450,000 |
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仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に店舗マネジメントやキャリアアップを目指したい方 - 未経験からでも店長やマネージャーへと成長できる明確な評価制度とサポート体制が整っているため、キャリアを築く意欲がある方に適しています。 - 年に2回の昇給と賞与の支給があり、成果や頑張りがダイレクトに評価され給与に反映される仕組みがあるためです。 ☆ 安定した環境で手厚いサポートを受けながら長く働きたい方 - 高い自己資本比率という非常に健全で強力な財務基盤を持つ企業のため、長く安心してキャリアを築くことができます。 - 家族手当や住宅手当、引っ越し支援など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる福利厚生が豊富に用意されているためです。向いていない方
△ チームでの協力よりも個人で黙々と成果を出したい方 - 店舗運営やスタッフの育成など、多くのスタッフやお客様と関わりながらチームをまとめていく協調性が求められるためです。 - マニュアルや充実した研修制度、全社的なルールに基づいて店舗を運営していくため、個人の主観だけで仕事を進めたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
