2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市多摩区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に店舗を展開する人気の串カツ専門店にて、接客や簡単な調理、店舗運営全般をお任せします。未経験スタートでも月収は26.1万円~50.0万円と高水準の待遇でお迎えし、各種手当も豊富に用意しています。また、1店舗に複数の正社員を配置する体制をとっているため、業務負担が少なく、完全週休2日制で年間休日は121日をしっかりと確保できます。仕事もプライベートも全力で楽しみながら、早期に店長やマネージャーへとステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

未経験から最短2ヶ月で店長へ昇格可能!

同社では、意欲次第で早期にキャリアアップができる環境が整っています。全国1,000店舗の出店を目指して拡大を続けているため、新たなポジションが次々と誕生しており、入社後2ヶ月~1年で店長に昇格するチャンスが豊富です。店長昇格後は、店舗マネジメントを通じてエリアを統括するマネージャーや、独立支援制度を活用した店舗オーナーなど、多彩なキャリアパスが描けます。売上といった数値目標だけでなく、日々の努力やプロセスを正当に評価する社風があるため、未経験からでも高いモチベーションを維持しながら成長していける環境です。

年間休日121日!業界最高水準の労働環境

飲食店では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日はしっかりと121日を確保できます。毎週2日間の連休を取得することが基本となっているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが大きな魅力です。また、1つの店舗に複数の正社員を配置する複数社員制を導入しているため、急な休みでも他の社員がサポートできる体制が整っています。休日出勤が発生した場合には振替休日が取得できるなど、社員一人ひとりが無理なく安心して長く活躍できる仕組みが整備されています。

充実の諸手当とあたたかいチームワーク

働く社員の生活をサポートするため、非常に充実した手当や福利厚生が用意されています。例えば、18歳以下のお子様1人につき月1万円を人数制限なしで支給する育児手当や、スキルアップに応じて支給される各種検定手当など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が魅力です。さらに、社内イベントも活発に行われており、店舗の垣根を越えた温かいチームワークが築かれています。未経験の方でも、研修制度や周囲の頼れる仲間による丁寧なサポートがあるため、安心して新しい一歩を踏み出すことができる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり(総合職)】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426.0万円~450.0万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50.0万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456.0万円700.0万円 【地域限定(転勤なし)】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390.0万円~450.0万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420.0万円~700.0万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円(1人当たり) - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日:17:00~24:00 - 土日祝:12:00~24:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗でのOJTや外部講師による講義などの充実した研修制度を通じて、未経験からでも安心して業務を習得できるサポート体制があります。まずは基本的な接客や調理からスタートし、段階的に店舗運営業務を学んでいきます。同社では早期キャリアアップが可能であり、入社後2ヶ月~1年で店長昇格を目指せる環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取れます。基本は「月・火」または「水・木」です。 ┗ 休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇:12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 家族手当あり - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 引越し補助(規定あり、U・Iターン歓迎) - 社内検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行、運動会、各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では全国への積極的な店舗展開を進めており、新しいポジションが次々と生まれています。実力を正当に評価する仕組みがあるため、未経験からでも入社後最短2ヶ月で店長へ昇格するなど、スピーディーな成長と昇格を望む方に最適な環境です。 ☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 完全週休2日制の導入により、年間休日121日をしっかりと確保できます。毎週2日間の連休取得が基本となっており、1店舗に複数社員を配置する体制のため、趣味や家族との時間を大切にしながら、高いモチベーションを持って業務に臨むことができます。

向いていない方

△ 個人での作業のみを黙々とこなしたい方 店舗の盛り上げや、アルバイトスタッフとの信頼関係の構築、温かいチームワークを重視している職場です。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに、一人だけの作業に手一杯になりがちな方には向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で連休もしっかり取れるので、前職の飲食業と比べて自分の時間が格段に増えました!」 「未経験スタートでしたが、丁寧な研修と先輩のサポートのおかげで、入社半年で店長に昇格できました。」 「1店舗に複数の社員がいるので、一人に負担が偏ることがなく、安心して楽しく店舗運営ができています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、独自の食文化を広める飲食チェーンを展開しています。お客様だけでなく働く社員の満足度も追求しており、業界最高水準の働きやすい環境づくりに力を入れています。完全週休2日制や年間休日121日の確保、そして手厚い家族・育児手当など、生活を支える福利厚生が非常に充実している点も強みです。今後もさらなる拡大を目指し、すべての社員が安心して成長し、長く活躍できる基盤を整えています。 あなたも私たちと一緒に、笑顔があふれる店舗を作っていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。