2026/08/20(木) 求人更新!

医療法人財団厚生会のリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|東京都港区

医療法人財団厚生会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

当法人では、入院から在宅まで一貫してサポートするリハビリスタッフを募集しています。病棟での機能回復から訪問での生活支援まで幅広く携わることができ、月収は28.7万円~34.5万円と安定した収入を得られます。年間休日は120日あり、残業も月平均5時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。多職種との連携が活発で相談しやすい環境が整っているため、チーム医療を学びながら専門性を高めたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 病棟と訪問の両方で経験を積みたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥287,000〜¥345,000
勤務地〒106-0047 東京都 港区 南麻布2-10-21

退院から在宅まで一貫したリハビリを経験

医療法人財団厚生会では、病棟リハビリと訪問リハビリの両方を展開しています。そのため、入院中のアプローチから退院後の生活支援まで、利用者のリハビリテーションを一貫して見守ることができる点が大きな魅力です。急性期や回復期から在宅復帰後の生活にいたるまで、幅広い視点を持ったセラピストとして成長できます。多職種との連携も非常に活発であり、医師や看護師、ケアマネジャーなどと一丸となって利用者を支える環境が整っています。チーム医療の重要性を実感しながら、自身の専門性をさらに磨いていきたいと考えている方に最適な職場と言えるでしょう。

仕事と私生活を無理なく両立できる好環境

こちらの職場では、スタッフが心身ともに健康で長く働けるような環境づくりに尽力しています。年間休日は120日確保されており、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。さらに、残業時間は月平均5時間と極めて少なく、定時での退勤が基本となっています。子育て中のスタッフも多く在籍しているため、お子さんの急な発熱によるお休みなどにも、お互いにフォローし合う風土が強みです。ワークライフバランスを重視したい方や、家庭と両立しながら専門職としてのキャリアを継続したい方には、これ以上ない抜群の環境が整っています。

充実の給与体系と手厚い各種手当が魅力

スタッフの貢献にしっかり応えるため、給与や手当の制度が非常に充実しています。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した生活設計を立てることが可能です。基本給に加えて、職務手当や住宅手当、奨励手当などが毎月しっかりと支給されます。さらに、配偶者や子どもを対象とした家族手当なども用意されているため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。日々の頑張りが経済的な安定という形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組めるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥287,000〜¥345,000
- 年収:412.8万円~484.8万円 - 月収:28.7万円~34.5万円 - 賞与:年2回 (68.4万円~70.8万円) - 昇給:年1回 - 基本給:22.8万円~23.6万円 - 職務手当:2万円~3万円 - 住宅手当:5,000円~1.5万円 - 奨励手当:9,000円~9,000円 - 危険手当:5,000円~5,000円 - 家族手当 ┗ 配偶者:1.2万円 ┗ 第2子まで:7,000円/1人 ┗ 第3子以降:3,000円/1人 ┗ その他手当:2万円~5万円

仕事内容

利用者様の身体機能や日常生活動作(ADL)の評価・訓練・助言を行います。 個別リハビリの実施や、ご家族への生活支援・助言も担当します。 記録作成や医師・看護師・ケアマネジャー等との多職種連携など、生活機能向上に関わる業務全般を行います。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 理学療法士,作業療法士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:15 ~ 17:15
- 勤務時間:9:15~17:15 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月5時間

休日

- 週休二日 - 年間休日:120日 - 土曜日出勤あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~4万円) - 家族手当あり - 住宅手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒106-0047
東京都 港区 南麻布2-10-21
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 病棟と在宅の両方の視点を学びたい方 古川橋病院では病棟リハビリと訪問リハビリの両方を行っており、一貫した支援を経験できます。在宅復帰からその後の生活まで多角的に関わることで、セラピストとしての視野が大きく広がる環境です。 ☆ チームケアを大切にしながら働きたい方 当法人では多職種との連携が非常に活発で、医師や看護師などと相談しやすいチーム体制が整っています。他職種と密にコミュニケーションを図り、一貫したサポートを提供できます。チーム医療の重要性を実感しながら、専門性を高めていくことが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々とリハビリ業務を完結させたい方 医師や看護師、ケアマネジャーなどの他職種と連携しながら、チームで一丸となって利用者様をサポートする体制となっています。そのため、周囲との相談や情報共有をせずに個人で業務を進めたい方には、向いていない環境と言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 南麻布2丁目10−21
創立
年月
大正13年
従業員
人数
195人
代表者
鈴木 幸雄
事業内容
大正13年開院以来、地域医療、福祉に貢献しており、平成11年には病院施設を一新するとともに、介護老人保健施設、ディケア、健診センター等の事業を展開している。
お気軽にご応募ください!
医療法人財団厚生会からのメッセージ
「病棟と訪問リハの両方に携わることができるので、退院支援から在宅での暮らしまで一貫してサポートできるのが大きなやりがいです。」 「残業時間が月平均5時間とほとんどないため、仕事帰りのプライベートな時間をとても大切にできています。」 「子育て中のスタッフが多数在籍しており、子どもの急な体調不良の際にもみんなで快くフォローし合えるのが心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人財団厚生会は、急性期・回復期から在宅支援まで幅広い医療・介護サービスを展開する地域密密型の法人です。私たちは利用者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、多職種が密に連携した質の高い医療サービスを提供しています。古川橋病院では、入院から在宅まで一貫したリハビリを経験できるため、セラピストとして大きく成長できる環境が整っています。お互いを尊重し助け合うあたたかい職場風土があり、定着率の高さも当法人の自慢です。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。 あなたも私たちのチームの一員として、地域の皆様の健康と笑顔を支えるリハビリに挑戦してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。