2026/08/05(水) 求人更新!

ベストリハ株式会社のリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|東京都渋谷区

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

ベストリハ訪問看護ステーション渋谷にて、ご利用者様の居宅を訪問し、日常生活動作の維持や向上を目指したリハビリ業務全般をお任せします。仕事の頑張りはしっかりと評価される仕組みが整っており、月給は31.2万円39万円と高水準からのスタートが可能です。年間休日は120日とプライベートも大切にしながら働けるため、仕事と私生活のバランスを重視したい方や、訪問リハビリを通してご利用者様の「やりたい」を叶えるお手伝いをしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立させたい方
  • 頑張りを給与で評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥312,000〜¥390,000
勤務地〒150-0034 東京都 渋谷区 代官山町7-5ブルーストーン代官山1階「ベストリハ訪問看護ステーション渋谷」

年間休日<mark>120日</mark>!オンオフ充実の好環境

ベストリハ株式会社では、スタッフが仕事もプライベートも全力で楽しめる環境づくりに注力しています。驚くべきは、業界内でも高水準である年間休日120日という休日数の多さです。完全週休2日制が導入されているため、日々の疲れをしっかりと癒やしながらリフレッシュすることができます。さらに、有給休暇と公休を組み合わせて長期休暇を取得できる「休んでファイブ」という独自の休暇制度も用意されています。旅行や趣味、家族との時間など、プライベートの予定も非常に立てやすい仕組みです。万が一休日出勤が発生した場合でも、手当の支給や代休取得が徹底されているため、無理なく安心して働き続けられます。

IT化による業務効率化と高い技術力

リハビリや看護の現場といえば紙での記録や煩雑な事務作業が多いイメージがありますが、同社ではITの力を活用して徹底的な業務効率化を図っています。特許を多数取得した独自のITシステムを導入することで、訪問記録や報告書作成といった事務負担を大幅に削減することに成功しました。これにより、スタッフが本来の専門業務であるリハビリやご利用者様とのコミュニケーションに専念できる環境が整っています。残業時間も月平均12時間と非常に少なく、仕事終わりの時間もしっかり確保可能です。また、全従業員の80%が国家資格を保有しており、専門性の高い仲間たちと高め合える点も大きな魅力となっています。

やる気と能力を評価する給与システム

同社では、スタッフの頑張りを見逃さずに評価するため、経験年数だけに縛られない評価基準を設けています。やる気と能力をしっかり考慮して昇給や手当に反映させる仕組みがあり、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。例えば、臨床経験に応じた明確な給与例が提示されており、土日祝休みや平日休みなど、希望のライフスタイルに合わせた働き方の選択も可能です。さらに、ボランティア休暇を取得して地域の活動に参加すると1万円の報奨金が支給されるユニークな制度や、毎月のコミュニケーションを深める社内コンパなど、独自の福利厚生も多数用意されています。頑張った分だけしっかりと報われるため、成長を実感しやすい職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥312,000〜¥390,000
- 年収:374.4万円〜468万円 - 月収:31.2万円〜39万円 - 昇給:年2回 ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします ※関東圏以外のエリアについては下記金額より-5,000円となります - 通勤手当:あり(上限2.4万円) - 役職手当:1万円~3万円 ┗ 管理者:3万円 ┗ 主任:1万円 - 資格手当:11万円 給与例)常勤|臨床経験3年モデル - 年収:468万円~(月収:39万円~) - 基本給:20.2万円 - 資格手当:11万円 - 訪問手当:3.5万円 - 休日出勤手当:4万円(月8回分) - 携帯手当:2,000円 ■ 平日シフト(土日祝休み) - 臨床経験3年以上:月給35万円~ - 臨床経験3年未満:月給31.2万円~ ■ 土日祝シフト(平日休み) - 臨床経験3年以上:月給39万円~ - 臨床経験3年未満:月給35.2万円~ ※上記には月8回の土日祝勤務手当を含めています。 ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/1日の支給

仕事内容

【作業療法士/OT】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 - 清潔援助 - 機能維持や予防 - 訪問記録 - 報告書作成 - リハビリ計画書作成 - 医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 - 居宅への訪問 - 食事内容や介護方法についてのアドバイス ほか

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月12時間

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) - 年末年始休暇(12/30~1/3)※ 変動の可能性あり - ボランティア休暇:年に1回有給休暇を使い、地域のボランティアに参加することができます。 ┗ ボランティア申請と報告を行うことで1万円を報奨金として支給されます。 - 特別休暇:あり(規定あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金制度 ┗ 加入対象:勤続年数4年目~ ┗ 支給対象:6年目~ - 通勤手当あり(~5万円) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - プライムトーク:月に1回直属の上司や部下と話す時間を設けています。 - 誕生日祝い:お一人に対して、会社からプレゼント代を支給して、各店舗でお祝いをします。 - 社内コンパ:他の店舗や店舗内でのコミュニケーションを密をとるために、毎回テーマを決めて社内コンパを行っております。 - 食レク負担:利用者様の外食(昼食)に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助します。

勤務地

〒150-0034
東京都 渋谷区 代官山町7-5ブルーストーン代官山1階「ベストリハ訪問看護ステーション渋谷」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 ・年間休日が120日と業界内でも非常に多く、有給と公休を組み合わせた「休んでファイブ」という長期休暇制度もあるため、趣味や家族との時間を十分に確保できます。 ・残業時間は月平均12時間と非常に少なく、退勤後の予定も立てやすいため、ワークライフバランスを重視して無理なく働きたい方に最適な環境です。 ☆自分の頑張りを給与やキャリアで実感したい方 ・経験年数に関わらず能力ややる気を考慮する評価制度が整っており、臨床経験3年目であれば年収468万円を目指すことも可能です。 ・昇給のチャンスが年2回設けられているほか、管理職などのポストに応じた役職手当も用意されているため、モチベーション高く成長を続けられます。

向いていない方

△効率化のためのITツール導入に抵抗がある方 ・同社では、事務作業の負担を削減するために特許取得済みの独自ITシステムを導入しています。業務の効率化やペーパーレス化に前向きに取り組めない場合、日々の記録作成や情報共有に負担を感じてしまう可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べてプライベートの旅行や家族と過ごす時間が一気に増えました!」 「独自のITシステムのおかげで、訪問後の面倒な書類作成が本当にスムーズになり、残業もほとんどありません。」 「経験年数だけでなく、今の頑張りや能力を手厚く評価してもらえるので、やりがいを持って仕事に取り組めます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」という強い理念を掲げ、ご利用者様やスタッフのやりたいことを実現するために挑戦を続けている企業です。私たちは、単なるリハビリの提供にとどまらず、ホスピタリティを第一に考えたサービス作りに励んでいます。現場の負担を軽減するためのIT化や、スタッフの意欲に応える柔軟な評価制度など、誰もが安心して長く活躍できる環境を整えてきました。全従業員の80%が国家資格を保有するプロフェッショナル集団の中で、あなたも一歩を踏み出してみませんか? 私たちと一緒に、新しく挑戦を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。