京都府介護の求人情報一覧(6ページ目)
全421件

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勤務エリア

社会福祉法人 バプテストめぐみ会の画像
京都府京都市東山区
想定給与
¥215,500
勤務時間
午前8時30分〜午後5時15分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
京都府京都市東山区
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有限会社三和通信の画像
京都府京都市西京区
想定給与
¥1,600〜¥2,000
勤務時間
午前8時30分〜午後0時 , 午後1時〜午後5時(シフト制 ※(1)~(3)はシフト例です 8:30~18:00の間の1~6時間の勤務 就業時間相談も可能です。(午前のみ・午後のみの調整も可)  ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府京都市西京区
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合同会社日和(介護サービスセンターひより)の画像
京都府京都市西京区
想定給与
¥220,000〜¥400,000
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午前9時〜午後6時 , 午後1時〜午後10時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)~(3)はシフト例 8時00分~23時00分の中で月最大177時間以内のシフトを組みます(1日最大8時間) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
京都府京都市西京区
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就労継続支援B型 ヨリドコ(合同会社INO OFFICE)の画像
京都府京都市中京区
想定給与
¥1,200〜¥1,650
勤務時間
午前9時〜午後6時(10時00分~15時00分の勤務必須 時間相談可 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
京都府京都市中京区
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就労継続支援B型 Sobito(合同会社グリーンリーブス)の画像
京都府京都市左京区
想定給与
¥240,000〜¥300,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
京都府京都市左京区
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社会福祉法人 嵐山寮の画像
京都府京都市右京区
想定給与
¥215,000〜¥245,200
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分 , 午前9時〜午後6時 , 午前10時30分〜午後7時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) *夜勤はありません *シフト制 *1日8時間労働 ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
京都府京都市右京区
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NPO法人 リアル・リンク京都 紫明会館の画像
京都府京都市北区
想定給与
¥1,130〜¥1,500
勤務時間
午前8時30分〜午後5時(※時間相談:可 ◆ 月平均残業時間:4時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
京都府京都市北区
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アーバンスタイルケア株式会社の画像
京都府京都市北区
想定給与
¥1,212〜¥1,272
勤務時間
(※時間相談:可 ※扶養範囲内での勤務相談:可 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府京都市北区
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アーバンスタイルケア株式会社の画像
京都府京都市北区
想定給与
¥1,222〜¥1,272
勤務時間
午後5時〜午前10時 , 午後10時〜午前8時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)休憩60分 (2)休憩120分 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府京都市北区
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更生保護法人 京都保護育成会の画像
京都府京都市右京区
想定給与
¥1,122〜¥1,200
勤務時間
午前8時30分〜午後5時 , 午後5時〜午前9時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)日勤   (2)夜勤 休憩60分 *(1)(2)もしくは(2)(1)と引き続いてのシフトの場合 があります。 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
京都府京都市右京区
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勤務エリア

京都府の介護求人は421件が募集中です。京都府では京都市、京都市伏見区、京都市右京区、宇治市、京都市左京区あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の介護の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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