2026/08/20(木) 求人更新!
医療法人清水会の介護求人情報詳細|京都府京都市伏見区

仕事内容・こんな方におすすめ!
医療法人が運営するデイケア施設にて、ご利用者への入浴・食事介助やレクリエーションの企画・運営などをご担当いただきます。月収は19.9万円~25.2万円をご用意しており、日頃の頑張りは賞与3.25ヶ月分としてしっかり還元される環境です。年間休日が119日と充実しているほか、有給休暇は1時間単位で取得可能となっており、ワークライフバランスは抜群です。産休・育休の取得率や職場復帰率も100%を誇るため、ライフステージの変化に備えて長く安定して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- プライベートも大切にしたい方
- 安定した環境で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥198,100〜¥251,400 |
| 勤務地 | 〒612-8486 京都府 京都市伏見区 羽束師古川町177 |
【年間休日119日】抜群の働きやすさ
仕事とプライベートを無理なく両立できる環境が整っています。お休みは年間休日119日と業界内でも多めに設定されており、月9日休み(2月は8日)のシフト制です。さらに、有給休暇は1時間単位で柔軟に取得できるため、ちょっとした急用や家族のイベントにも対応しやすいのが嬉しいポイントです。また、産前産後・育児休暇の取得率は男女ともに100%を達成しており、その後の職場復帰率も驚異の100%を記録しています。ライフステージが変化してもキャリアを諦めることなく、安心して働き続けられる抜群のサポート体制が最大の魅力と言えるでしょう。
【賞与3.25ヶ月】頑張りが潤う高待遇
安定した収入と充実の手当により、日々の頑張りがしっかりと形になる職場です。月給は19.8万円~25.1万円に加え、資格手当や通勤手当などの各種手当も豊富に用意されています。そして注目すべきは、前年度実績で3.25ヶ月分が支給された賞与です。賞与の上限額は66.8万円となっており、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができます。さらに、残業が発生した場合は1分単位で手当が全額支給される仕組みが整っています。サービス残業が発生することなく、働いた分だけダイレクトに収入へ反映されるため、納得感を持って働くことができるでしょう。
【未経験から成長】協力し合う多職種連携
京しみずには、医師や看護師、介護福祉士、セラピストなど、様々な専門職のメンバーが集まっています。20代の若手から70代のベテランまで幅広い世代が協力し合っており、お互いの知識やスキルを共有しながらケアに取り組めるのが特徴です。職員の誰もがご利用者ファーストの視点を大切にしており、チーム一丸となって和気あいあいとした楽しい職場づくりを行っています。他職種との連携が非常にスムーズなため、一人で悩みを抱え込むことなく、安心して介護スキルを高めていける環境です。在宅生活を支えるやりがいを感じながら、介護の専門家として着実にステップアップできます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥198,100〜¥251,400 |
|---|
仕事内容
1日の流れ
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 - 年間休日が119日あり、有給休暇も1時間単位で取得できるため、趣味や家庭と両立しやすい環境です。 - 産休・育休の取得率や復帰率が100%となっており、ライフステージの変化に左右されず長く勤務できます。 ☆ チームワークを重視して働きたい方 - 20代から70代までの多職種が在籍しており、お互いに助け合いながら笑顔で楽しい職場づくりをしています。 - デイケア施設内での勤務のため、医師や看護師などの専門スタッフと常に密な連携を取りながら安心して業務を行えます。向いていない方
△ 一人で黙々と個人作業に没頭したい方 - 医師や看護師、リハビリ専門職など多くの職種が連携し、チームでご利用者をサポートする環境のため、協調性や周囲とのコミュニケーションが求められます。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 京都府 京都市伏見区 向島清水町45番地1号 |
創立 年月 | 昭和33年 |
資本金 | 215万円 |
従業員 人数 | 400人 |
代表者 | 清水 鴻一郎 |
事業内容 | 介護老人保険施設(ユニット型)及びリハビリデイサービスの運営 |
医療法人清水会 介護老人保健施設 第二京しみずからのメッセージ




