応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか？

全く問題ございません。職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです！

具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか？

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、お気軽にご応募ください。

2026/08/20（木）求人更新！

医療法人清水会の介護求人情報詳細｜京都府京都市伏見区

仕事内容・こんな方におすすめ！

医療法人が運営するデイケア施設にて、ご利用者への入浴・食事介助やレクリエーションの企画・運営などをご担当いただきます。月収は19.9万円～25.2万円をご用意しており、日頃の頑張りは賞与3.25ヶ月分としてしっかり還元される環境です。年間休日が119日と充実しているほか、有給休暇は1時間単位で取得可能となっており、ワークライフバランスは抜群です。産休・育休の取得率や職場復帰率も100%を誇るため、ライフステージの変化に備えて長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です！以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！

プライベートも大切にしたい方
安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種	介護
雇用形態	正社員
給与	月給￥198,100〜￥251,400
勤務地	〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町177 京都府京都市伏見区

【年間休日119日】抜群の働きやすさ

仕事とプライベートを無理なく両立できる環境が整っています。お休みは年間休日119日と業界内でも多めに設定されており、月9日休み（2月は8日）のシフト制です。さらに、有給休暇は1時間単位で柔軟に取得できるため、ちょっとした急用や家族のイベントにも対応しやすいのが嬉しいポイントです。また、産前産後・育児休暇の取得率は男女ともに100%を達成しており、その後の職場復帰率も驚異の100%を記録しています。ライフステージが変化してもキャリアを諦めることなく、安心して働き続けられる抜群のサポート体制が最大の魅力と言えるでしょう。

【賞与3.25ヶ月】頑張りが潤う高待遇

安定した収入と充実の手当により、日々の頑張りがしっかりと形になる職場です。月給は19.8万円～25.1万円に加え、資格手当や通勤手当などの各種手当も豊富に用意されています。そして注目すべきは、前年度実績で3.25ヶ月分が支給された賞与です。賞与の上限額は66.8万円となっており、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができます。さらに、残業が発生した場合は1分単位で手当が全額支給される仕組みが整っています。サービス残業が発生することなく、働いた分だけダイレクトに収入へ反映されるため、納得感を持って働くことができるでしょう。

【未経験から成長】協力し合う多職種連携

京しみずには、医師や看護師、介護福祉士、セラピストなど、様々な専門職のメンバーが集まっています。20代の若手から70代のベテランまで幅広い世代が協力し合っており、お互いの知識やスキルを共有しながらケアに取り組めるのが特徴です。職員の誰もがご利用者ファーストの視点を大切にしており、チーム一丸となって和気あいあいとした楽しい職場づくりを行っています。他職種との連携が非常にスムーズなため、一人で悩みを抱え込むことなく、安心して介護スキルを高めていける環境です。在宅生活を支えるやりがいを感じながら、介護の専門家として着実にステップアップできます。

募集要項・詳細

給与

想定給与	月給￥198,100〜￥251,400

- 年収：287.2万円～368.5万円 - 月収：19.9万円～25.2万円 - 賞与：年2回（49.5万円～66.8万円） - 昇給：年1回 - 月給：19.8万円～25.1万円 ┗基本給：15.2万円～20.5万円 ┗介護業務手当：4.6万円 ※残業代は1分単位で支給します。 - その他手当 ┗資格手当：8,000円（介護福祉士） ┗資格手当：5,000円（社会福祉士） ┗通勤手当：実費支給（上限5万円/月） - 賞与：年2回（前年度実績 3.25ヶ月）

仕事内容

- デイケア利用者に対する介護業務 ┗レクリエーション企画・運営、入浴介助、機能訓練体操、食事介助、送迎 ┗脳トレーニング、おやつの準備、記録（PC）等 - 施設概要 ┗定員：30名 ┗ご利用者の平均介護度：2.1 ┗営業日：月曜日～土曜日（日曜日は休み） ┗サービス提供時間：9:00～17:00（朝礼後に送迎出発） - スタッフ構成 ┗常勤6名、非常勤2名（20歳～60歳） ┗看護師：非常勤2名 ※職員は、在宅とのつながりを大切にしたい方が多く活躍しています。

応募資格・条件

女性・男性歓迎

免許 - 不問資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士経験 - 必要資格：初任者研修以上年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

日勤のみ

8:30 ~ 17:00

- 勤務時間：8:30～17:00 - 休憩時間：60分 - シフト制（1ヶ月単位）【日勤】8:30～17:00（休憩60分）

1日の流れ

- 8:30～：出勤・朝礼、送迎出発 - 9:00～17:00：デイケアサービス提供（入浴介助、機能訓練、食事介助、レクリエーション、おやつの準備など） - 17:00：退勤

休日

年末年始休暇

夏季休暇

- 月9日休（2月のみ8日） - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日：119日（うち5日間の有給休暇を含む） - 年末年始：4日 - 夏季休暇：3日 - 有給休暇（初年度10日付与。※1時間単位で取得可）

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険あり ┗労災保険あり ┗健康保険あり ┗厚生年金あり - 退職金あり（勤続3年以上） - 通勤手当あり（～5万円） - 車・マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場代無料） - 昇給あり - 職員食堂あり（食事補助あり） - 産前産後・育児休暇制度（取得率は男女ともに100%、職場復帰率100%） - ストレスチェックあり - 定年65歳（※60歳を迎えても給与は下がりません）

※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）

勤務地

京都府

京都市伏見区

〒612-8486
京都府京都市伏見区羽束師古川町177

Google Mapで見る

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 - 年間休日が119日あり、有給休暇も1時間単位で取得できるため、趣味や家庭と両立しやすい環境です。 - 産休・育休の取得率や復帰率が100%となっており、ライフステージの変化に左右されず長く勤務できます。 ☆ チームワークを重視して働きたい方 - 20代から70代までの多職種が在籍しており、お互いに助け合いながら笑顔で楽しい職場づくりをしています。 - デイケア施設内での勤務のため、医師や看護師などの専門スタッフと常に密な連携を取りながら安心して業務を行えます。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業に没頭したい方 - 医師や看護師、リハビリ専門職など多くの職種が連携し、チームでご利用者をサポートする環境のため、協調性や周囲とのコミュニケーションが求められます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名	医療法人清水会　介護老人保健施設　第二京しみず
会社住所	京都府京都市伏見区向島清水町４５番地１号
創立年月	1958年9月
従業員人数	101〜300人
代表者	清水　鴻一郎
事業内容	一般病院を手掛ける会社です。
主要取引先	一般個人

お気軽にご応募ください！
医療法人清水会　介護老人保健施設　第二京しみずからのメッセージ

「有給休暇が1時間単位で取れるので、子供の急な行事にも参加できて本当に助かっています！」「残業代が1分単位で支給されるので、日々の頑張りがしっかりと評価されている実感があります。」「他職種のスタッフとも話しやすい雰囲気で、職場のチームワークが抜群に良いです！」これらは、当社社員から寄せられた声です。医療法人清水会は、京都府京都市伏見区にてデイケアをはじめとする多様な福祉サービスを提供しております。医師や看護師、リハビリ職など多職種の専門家が集まり、ご利用者が自分らしく過ごせる温かいケアを大切にしています。20代から70代まで幅広い世代のスタッフが活躍しており、全員が笑顔で働けるよう助け合う風土が根付いています。定年65歳を迎えても給与が下がらないなど、長期的に安定して働ける確かな経営基盤と待遇を整えております。あなたも私たちのチームの一員として、ご利用者の笑顔を支えながら、自分らしく輝ける働き方を手に入れませんか？