2026/08/20（木）求人更新！

医療法人社団医聖会の病院併設の老健での介護スタッフ・ケアマネージャー（正社員）｜京都府八幡市

仕事内容・こんな方におすすめ！

医療法人社団医聖会が運営する介護老人保健施設にて、食事や入浴の介助、またはケアマネージャー業務をお任せします。月収は20.7万円から32.0万円と、ご自身の資格や経験を活かして安定した収入を得られる環境です。病院が併設されているため医療連携がスムーズで、緊急時の対応も安心。手厚いサポート体制があるため、ブランクがある方や、他職種との連携を通じてスキルアップを図りたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です！以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！

残業少なめで私生活も大切にしたい方
資格や経験を活かして安定して稼ぎたい方

求人概要

職種	介護
雇用形態	正社員
給与	月給￥207,000〜￥228,700
勤務地	〒614-8114 京都府八幡市川口別所66 京都府八幡市

病院併設型で緊急時もスムーズな医療連携

介護老人保健施設「石清水」の最大の強みは、病院併設型であることです。日常のケアの中で医療的な判断が必要になった際や、万が一の緊急時にも、医師や看護師とのスムーズな連携体制が整っています。そのため、現場の介護スタッフやケアマネージャーも、安心して日々の業務に取り組むことができます。他職種との垣根が低く、何でも相談しやすいアットホームな雰囲気が根付いているのも魅力的なポイントです。専門的な知識を共有しながら、多角的なケアを学びたい方に最適な環境が用意されています。また、認知症専門棟も備えており、幅広い介護スキルを身につけながら着実にキャリアを築いていける環境が整っています。

残業少なめでプライベートも妥容しない環境

仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。月平均の残業時間は15時間と少なめで、メリハリをつけた働き方が可能です。シフト制による休日も月9日しっかりと確保されており、予定を立てやすいのが嬉しい特徴です。育児休暇や介護休暇、看護休暇の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる制度が完備されています。仕事と家庭を両立させながら、心にゆとりを持って働きたいという方にぴったりの職場です。有給休暇も入社6ヶ月後に10日付与され、リフレッシュしながら無理なくキャリアを築いていけます。

充実した各種手当で生活を豊かにサポート

働くスタッフへの経済的なサポートが非常に手厚いことも見逃せません。基本給に加え、夜勤手当や処遇改善加算はもちろん、家族手当として子ども1人につき8,000円、その他の家族にも3,000円が支給されます。さらに、マイカー通勤が可能で、交通費も月額上限3万円までしっかりとカバーされるため、日々の通勤ストレスを最小限に抑えられます。退職金制度も用意されており、長期的な安心感を得ながら腰を据えて働くことができます。ご自身の経験や資格を正当に評価し、待遇面でしっかり還元してくれる仕組みが構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与	月給￥207,000〜￥228,700

- 月給：20.7万円～22.8万円 - 年収：300.4万円～335.1万円 - 賞与：年2回（約2.5ヶ月分） - 昇給：年1回（1.3%程度） - 退職金：あり（勤続3年以上）【介護福祉士（正職員）】 - 月給：24.9万円～28.9万円 - 年収：350.8万円～416.0万円 - 賞与：年2回（約2.5ヶ月分）【介護職（正職員・経験者）】 - 月給：20.7万円～22.8万円 - 年収：300.4万円～335.1万円 - 賞与：年2回（約2.5ヶ月分）【ケアマネージャー（介護支援専門員）】 - 月給：27.9万円～32.0万円 - 年収：415.3万円～480.1万円 - 賞与：年2回（約2.5ヶ月分）

仕事内容

介護職/ヘルパー

- 介護老人保健施設の介護職またはケアマネージャー - 具体的な仕事内容 ┗ 食事・入浴・排泄介助 ┗ レクリエーション支援 ┗ ケアプラン作成、面談、訪問業務（ケアマネージャー業務）

応募資格・条件

AT限定OK

女性・男性歓迎

免許 - 普通免許（H29年3月以降） - AT限定可資格 - 初任者研修経験 - 未経験可否：不可年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

日勤・夜勤選択可能

8:30 ~ 17:30

- 勤務時間 ┗ 早番：7:00～16:00 ┗ 日勤：8:30～17:30 ┗ 遅番：11:00～20:00 ┗ 夜勤：16:00～翌9:00 - 休憩時間：60分（夜勤時は120分） - 残業時間：月平均15時間

休日

- シフト制（月9日休、2月のみ8日） - 年間休日：107日 - 有給休暇：6ヶ月後に10日付与 - その他休暇 ┗ 育児休暇（取得実績あり） ┗ 介護休暇（取得実績あり） ┗ 看護休暇（取得実績あり）

福利厚生

- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形） - 昇給：年1回（1.3%程度） - 賞与：年2回 - 退職金制度あり（勤続3年以上） - 通勤手当支給（月額上限3万円） - マイカー通勤可能（駐車場自己負担3,000円/月） - 定年：60歳（再雇用65歳まで） - 各種手当 ┗ 夜勤手当 ┗ 処遇改善加算 ┗ 家族手当（子ども：8,000円/人、その他：3,000円/人）

※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）

勤務地

京都府

八幡市

〒614-8114
京都府八幡市川口別所66

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？

向いている方

☆ 医療連携の整った環境で安心して働きたい方 - 病院併設型の施設であるため、急な体調不良や医療判断が必要な際も医師や看護師にすぐ相談できます。 - 他職種とのコミュニケーションが取りやすく、お互いを支え合う風土があるため、ブランクがある方でもプレッシャーを感じずに業務へ馴染めます。 ☆ 家族を大切にしながら長く活躍したい方 - 月平均の残業時間は15時間と少なめなため、終業後の時間を家族との団欒や自己投資にしっかりと充てられます。 - 子ども1人につき8,000円支給される家族手当など、家庭を持つスタッフを支える福利厚生が非常に充実しています。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 - 本施設では病院の医療スタッフや、ケアマネージャーと介護スタッフが密に連携を取り合いながら最適なケアを提供しています。そのため、周囲との対話やチームワークを重視せず、他者との協力を好まない方には不向きな環境です。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名	医療法人社団医聖会　介護老人保健施設　石清水
会社住所	京都府八幡市川口別所６６
創立年月	1987年4月
資本金	3,174,446千円
従業員人数	301〜1000人
代表者	真鍋　由美
事業内容	一般病院や老人福祉事業を運営しています。地域の医療・福祉を支える役割を担っています。
主要取引先	入院患者，一般外来患者，施設利用者，要介護者

お気軽にご応募ください！
医療法人社団医聖会　介護老人保健施設　石清水からのメッセージ

「病院が隣にあるので、万が一の時もすぐに医師に相談できて、精神的にとても救われています！」「残業が少なくて家族手当も手厚いので、子どもとの時間も大切にしながら安心して働けています。」「職種の壁がなく、みんなでアイデアを出し合ってより良いケアを目指せるのが毎日のやりがいです！」これらは、当社社員から寄せられた声です。医療法人社団医聖会は、京都府を中心に病院や介護施設などを幅広く展開し、地域の方々に寄り添った医療・福祉サービスを提供しています。介護老人保健施設「石清水」では、利用者様の自立支援とご家庭への復帰を目標に、スタッフ全員が温かいケアを届けています。私たちが大切にしているのは、職員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して長く活躍できる環境づくりです。抜群のチームワークと充実した待遇を揃えて、あなたからのご応募をお待ちしています。私たちと一緒に、利用者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事を始めてみませんか？