【京都府】デイサービスの介護の求人情報一覧
全4件

京都府のデイサービスの介護の求人は4件です。

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勤務エリア

社会福祉法人一竹会の画像

【年間休日112日・残業月5時間】賞与実績4ヶ月分で安定して働ける介護職員|京都府宇治市

入浴介助、食事の提供と介助、排泄介助、健康管理、機能訓練・リハビリ、レクリエーション、など

想定給与
月給¥208,080〜¥278,250賞与 年2回
想定年収 299.7万〜393.9万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
京都府宇治市・向島駅
正社員介護職/ヘルパーデイサービス未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし週休2日
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株式会社ハピネスの画像

【土日休み&残業ほぼなし】夜勤や食事・入浴介助なしのデイサービス介護スタッフ|京都府京都市山科区

機能訓練に特化した半日型のデイサービス、夜勤・入浴・食事介助はありません、施設規模:50名以下

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000賞与あり
想定年収 300万〜360万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
京都府京都市山科区・小野駅
正社員デイサービス未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日土日休み
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株式会社BーLIFE計画の画像

【年間休日120日&残業ほぼなし】アットホームな小規模デイサービスの介護スタッフ|京都府京都市北区

施設の整備など、介護接客業務全般、デイサービスでの送迎(運転)、調理、入浴介助、レクリエーションなどの業務全般、機能訓練の補助、ご高齢者様との談話

想定給与
月給¥202,000〜¥232,000賞与 年1回
想定年収 260.4万〜298.4万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
京都府京都市北区・鞍馬口駅
正社員デイサービス初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし夏季休暇週休2日
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日本ライフケアソリューションズ株式会社の画像

【年間休日114日×残業ほぼなし】2024年4月オープンのデイサービスで働く介護職員|京都府京都市南区

食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション、送迎業務(AT車)、リハビリ補助、など

想定給与
月給¥201,000〜¥252,000賞与 年2回
想定年収 276.2万〜362.4万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
京都府京都市南区・上鳥羽口駅
正社員介護職/ヘルパーデイサービス介護福祉士女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇
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京都府の介護の状況

働いている人

京都府で介護の仕事をしている人は約3万2千人で、47都道府県のうち14番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が46%で、全国(47%)と比べて同程度です。

年代別の割合

京都府全国
  • 29歳以下12%12%
  • 30代18%18%
  • 40代24%23%
  • 50代22%22%
  • 60代17%18%
  • 70歳以上7%6%

(総務省「令和2年国勢調査」より)

働き方と求人の多さ

施設介護員訪問介護員/ホームヘルパー
京都府全国京都府全国
平均年齢45.3歳45.3歳51.9歳51.2歳
労働時間163時間/月162時間/月161時間/月163時間/月
有効求人倍率2.67倍2.96倍16.22倍28.37倍

(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)

介護の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満29%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味23%
  3. 3. 体力的なきつさ・疲労17%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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よくある質問

Q. 「プレックスジョブ」の掲載求人には、どのような種類のお仕事がありますか?

物流・建設業界を中心にドライバー(貨物・旅客)や運行管理者、施工管理技士や職人といった様々な職種の求人を掲載しております。中でもドライバーの求人は20,000件を超えており、大型トラックの運転手から軽貨物の配送、タクシー・バスの運転手など、様々な求人を掲載しています。

Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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