滋賀県介護の求人情報一覧
全22件

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介護の転職相談

勤務エリア

社会福祉法人 八幸会 こぼしの家の画像

【年休110日・残業月5h】安定の福祉施設で入居者に寄り添う介護スタッフ|滋賀県東近江市

想定給与
月給¥180,000〜¥240,000
勤務時間
午前8時30分〜午前9時
勤務地
滋賀県東近江市
正社員未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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ケアパートナー株式会社の画像

【年間休日121日・新規オープン】住宅型有料老人ホームの介護スタッフ|滋賀県彦根市

想定給与
月給¥251,550〜¥268,920
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
滋賀県彦根市
正社員介護職/ヘルパー管理職(介護)初任者研修実務者研修介護福祉士女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし週休2日
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株式会社ビオネストの画像

【年4回の5連休あり&残業月平均5h】グループホームの生活支援・自立サポートスタッフ|滋賀県大津市

想定給与
月給¥243,920〜¥270,000
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
滋賀県大津市
正社員初任者研修実務者研修介護福祉士女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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株式会社ビオネストの画像

【年4回5連休あり・残業少なめ】障がい者グループホームの生活支援員|滋賀県彦根市

想定給与
月給¥243,920〜¥270,000
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
滋賀県彦根市
正社員生活支援員初任者研修実務者研修介護福祉士女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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社会福祉法人 すみれ厚生会 栗東すみれ園の画像

【年間休日119日・賞与年2回】プライベートも仕事も充実できる特養の介護スタッフ|滋賀県栗東市

想定給与
月給¥200,800〜¥344,800
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
滋賀県栗東市
正社員初任者研修実務者研修介護福祉士女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能
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社会福祉法人 すみれ厚生会 栗東すみれ園の画像

【年間休日119日・賞与3.2ヶ月分】デイサービスでの介護職・送迎スタッフ|滋賀県栗東市

想定給与
月給¥172,800〜¥266,800
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
滋賀県栗東市
正社員介護職/ヘルパー初任者研修実務者研修介護福祉士女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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社会福祉法人 すみれ厚生会 栗東すみれ園の画像

【年間休日119日&賞与最大62.3万円】特別養護老人ホームの介護スタッフ|滋賀県野洲市

想定給与
月給¥186,400〜¥285,400
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
滋賀県野洲市
正社員介護職/ヘルパー初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ週休2日
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株式会社ASCareの画像

【土日休み・夜勤なし】未経験から挑戦できる訪問入浴の介護スタッフ|滋賀県長浜市

想定給与
月給¥230,000〜¥281,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
滋賀県長浜市
正社員介護職/ヘルパー未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇週休2日土日休み
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株式会社スタッフシュウエイの画像

【年間休日121日&残業少なめ】豊富な手当と充実の福利厚生のもとで働く介護士|滋賀県彦根市

想定給与
月給¥241,752〜¥3,200,000
勤務時間
午前10時〜午前0時
勤務地
滋賀県彦根市
契約社員初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし
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株式会社スタッフシュウエイの画像

【年間休日121日で残業ほぼなし】資格を活かして日勤のみで働く介護士|滋賀県守山市

想定給与
月給¥241,752〜¥3,200,000
勤務時間
午前11時〜午前1時
勤務地
滋賀県守山市
契約社員初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし
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勤務エリア

滋賀県の介護求人は22件が募集中です。滋賀県では大津市、草津市、東近江市、彦根市、甲賀市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の介護の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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