京都府介護の求人情報一覧(7ページ目)
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介護の転職相談

勤務エリア

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【完全週休2日・土日休み×残業少なめ】未経験から始める訪問入浴介護スタッフ|京都府長岡京市

想定給与
月給¥230,000〜¥250,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
京都府長岡京市
正社員介護職/ヘルパー未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日土日休み
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【土日休み&夜勤なし】未経験からスタートできる訪問入浴介護スタッフ|京都府京田辺市

想定給与
月給¥230,000〜¥250,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
京都府京田辺市
正社員介護職/ヘルパー未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日土日休み
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【土日休みで残業ほぼなし!】未経験からチャレンジできる訪問入浴の介護スタッフ|京都府京都市北区

想定給与
月給¥230,000〜¥250,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
京都府京都市北区
正社員介護職/ヘルパー未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日土日休み
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【年間休日121日・残業少・福利厚生充実】資格を活かして活躍できる日勤のみの介護士|京都府京都市南区

想定給与
月給¥241,752〜¥3,200,000
勤務時間
午後4時〜午前6時
勤務地
京都府京都市南区
契約社員初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし
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医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 石清水の画像

【残業月平均15h&家族手当あり】病院併設の老健での介護スタッフ・ケアマネージャー|京都府八幡市

想定給与
月給¥207,000〜¥228,700
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
京都府八幡市
正社員介護職/ヘルパー初任者研修介護福祉士女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能
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社会福祉法人弥勒会の画像

【年間休日119日・賞与3.25ヶ月】伏見区の特養でユニット型ケアを担当する介護職員|京都府京都市伏見区

想定給与
月給¥246,100〜¥299,400
勤務時間
午前8時30分〜午後5時
勤務地
京都府京都市伏見区
正社員介護職/ヘルパー初任者研修実務者研修介護福祉士女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能年末年始休暇夏季休暇
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株式会社ビオネストの画像

【年4回5連休取得OK・月給36万円~】大手グループで働く児童発達支援管理責任者|京都府八幡市

想定給与
月給¥360,000〜¥370,000
勤務時間
午前10時〜午後7時
勤務地
京都府八幡市
正社員児童発達支援管理責任者児童指導員/指導員未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし
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株式会社ビオネストの画像

【年収560万・5連休を年4回取得可】障がい者グループホームのサービス管理責任者|京都府京都市伏見区

想定給与
月給¥350,000〜¥400,000
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
京都府京都市伏見区
正社員サービス管理責任者未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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株式会社ビオネストの画像

【年4回の5連休あり】残業月平均5hで家庭も大切に。児童発達支援管理責任者|京都府八幡市

想定給与
月給¥360,000〜¥370,000
勤務時間
午前10時〜午後7時
勤務地
京都府八幡市
正社員児童発達支援管理責任者児童指導員/指導員未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし
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株式会社ビオネストの画像

【年4回の5連休を取得可能】月収36万円以上の児童発達支援管理責任者|京都府京都市山科区

想定給与
月給¥360,000〜¥370,000
勤務時間
午前10時〜午後7時
勤務地
京都府京都市山科区
正社員児童発達支援管理責任者児童指導員/指導員未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし
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京都府の介護求人は92件が募集中です。京都府では京都市、京都市伏見区、京都市右京区、宇治市、京都市左京区あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の介護の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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