【神奈川県相模原市中央区】免許取得支援制度ありの飲食店・調理師の求人情報一覧
全14件
神奈川県相模原市中央区の免許取得支援制度ありの飲食店・調理師の求人は14件です。
勤務エリアやこだわり条件で、
求人をしぼり込もう
「未経験者歓迎」「週休2日」などのこだわり条件を選んで、希望に合う求人だけを表示できます

【未経験から月給28.5万円スタート!】研修充実&独立支援もある居酒屋の店長候補|神奈川県相模原市中央区
大手飲食店フランチャイズ店舗にて、店長候補として店舗運営業務をお任せします。まずは丁寧な研修からスタートします。ホール業務(接客・レジ等)やキッチン業務(調理・仕込等)といった店内業務から覚えていた…

【年間休日111日&残業ほぼなし!】飲食店舗の運営スタッフ(店長候補)|神奈川県相模原市中央区
入社後は、店舗オペレーションを学んでいただき、接客や調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。現場オペレーション、仕込み・商品の提供・締め作業など、メンバーマネジメントのフォロー、シフト管…

【年間休日111日・未経験から最短7か月で店長へ】外食チェーンの店舗運営・マネジメント候補|神奈川県相模原市中央区
入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジ…

【年休113日・最大年収720万円】高級ふぐ料理専門店の料理長・料理長候補|神奈川県相模原市中央区
高級ふぐ料理専門店にて料理長・料理長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。キッチン業務全般、厨房管理、メニュー開発、原価管理、スタッフ育成・管理

【月収30万円~・年休113日】ふぐ料理専門店での店舗運営を担う店長・店長候補|神奈川県相模原市中央区
相模原市内のふぐ料理専門店にて、店長・店長候補として接客、調理など店舗運営業務全般をお任せいたします。接客全般、スタッフ育成・管理、メニュー提案、店舗運営(売上管理、店舗企画等)

【年間休日121日・賞与年2回】上場企業グループで活躍する和食レストランの店長候補|神奈川県相模原市中央区
大手和食レストラングループの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。売上・数値管理、スタッフの採用・教育・育成、接客品質の向上・顧客管理、現場運営およびシフト管理、店舗のマネジメント全般、将来的には…

【未経験から月収25万円以上可能】安定企業で活躍する店舗スタッフ・店長候補|神奈川県相模原市中央区
飲食チェーンの店舗スタッフ店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業)、スタッフの教育・管理、各種店舗運営業務(売上、備品…

【東証プライム上場グループで安定】相模原市中央区の未経験から挑戦できる店舗運営・店長候補|神奈川県相模原市中央区
店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務全般を幅広くお任せします。調理、接客業務、発注、在庫管理、売上、コスト管理、シフト作成、スタッフ教育、販…

【月給30万円スタート・手当充実】飲食店の店舗運営・メニュー開発スタッフ|神奈川県相模原市中央区
店舗運営および管理業務全般をお任せします。アルバイトの育成、メニュー開発、商品開発、店舗管理業務など、役職ポジションでの勤務経験がある方は歓迎します。経験ジャンルは不問です。「役職での経験はないが挑…

【年間休日113日&未経験歓迎】昇給年4回でキャリアアップ!有名焼肉店の店舗スタッフ|神奈川県相模原市中央区
人気の有名焼肉店の店舗スタッフとして、ホール及びキッチン業務を担っていただきます。接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般、料理提供、清掃など、アルバイト・パートのリーダー的存…
飲食店の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満28%
- 2. 特定の職種・仕事への興味26%
- 3. 残業・労働時間の多さ19%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
条件を指定して飲食店・調理師の求人を探す
神奈川県の市区町村から探す(免許取得支援制度あり)
神奈川県相模原市中央区のほかの条件から探す
- 店長候補(19件)
- キッチン・調理スタッフ(7件)
- 店舗スタッフ(4件)
- ホール・レストランスタッフ(3件)
- 料理長候補(3件)








