2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に和食店をはじめ多様な飲食店を展開する上場グループの店舗にて、接客や売上管理、スタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。経験や能力に応じて月給24.7万円35万円からのスタートとなり、未経験の方でも月給23.8万円以上をお約束します。年間休日はたっぷり121日あり、最大7連休を取得できる連続休暇制度や、平均119万円の賞与実績など、大手グループならではの手厚い待遇が魅力です。仕事とプライベートを両立しながら、将来的には店長として店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指したい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

大手ならではの充実した休日と福利厚生

こちらの企業では、働くスタッフのプライベートを非常に大切にしています。年間休日は飲食業界トップクラスの121日となっており、週休二日制に加えて充実した特別休暇が用意されています。特に、年に2回、最大7連休が取得できる連続休暇制度は、なんと社員の80%が実際に取得しているとのこと。年始やゴールデンウィーク、お盆といった飲食業界の繁忙期が終わったタイミングでは、全店休業日を設けて店舗スタッフ全員がしっかり休める仕組みを作っています。さらに誕生日休暇や育児休暇制度なども整っており、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる環境が大きな魅力です。

未経験からでも高収入を目指せる給与体系

充実した待遇と納得の評価制度が整っている点も、見逃せない魅力の一つです。経験者は月給24.7万円から35万円、未経験者であっても月給23.8万円以上からのスタートが可能です。2024年度の賞与実績は年間平均で約119万円となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されています。昇給も年1回実施されており、前年度の実績は4.2%と高い昇給率を誇ります。さらに、入社1年後には正社員への登用制度があり、よほどの問題がない限りは多数の登用実績があるため安心です。確かな実績を残すことで、早期に年収600万円以上の高待遇を勝ち取ることも夢ではありません。

上場グループの強みを活かした育成体制

東証上場グループの一員として、強固な経営基盤と充実した教育体制を誇っています。未経験の方でも安心して店舗運営のノウハウを学べる研修制度が用意されており、着実にステップアップできる環境です。資格取得支援制度も充実しており、ふぐ免許や日本料理専門調理師などの取得にかかる費用を会社がサポートしてくれます。独自の育成制度を通じて、一生モノの技術やマネジメントスキルを身につけることが可能です。安定した基盤の上でプロの職人や店長への道を目指せるため、手に職をつけたい方や一からマネジメントを学びたい方にとって、最高のスタートラインとなるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:500万円600万円 - 月収:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【店長候補】 ※未経験・経験浅めの方は月給23.8万円~(残業代別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※賞与:年2回(2024年度実績:年間平均約119万円) ※昇給:年1回(2024年度実績4.2%) 【補足】 - 契約社員期間中も賞与支給あり(ただし正社員より支給額は低め) - 1年後に正社員登用制度あり(よほどの問題がなければ登用実績多数) - 年収600万円スタートの実績もあり

仕事内容

大手和食レストラングループの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。 接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 週休二日制 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 連続休暇制度:年2回・最大7連休(年間10日)取得可能 ※社員の80%が取得 - 誕生日休暇あり - 年始、GW、お盆の繁忙期が終わったタイミングで全店休業日を設けている

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 社宅・寮制度あり(年齢により自己負担割合あり) ┗レオパレス(寮費:2万円程度) - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 育児休暇制度 - 表彰制度 - 労働組合あり - 無料定期健診(オプション費用補助あり) - 保養所完備 - 社員割引制度 - 資格取得支援制度あり ┗ふぐ免許、日本料理専門調理師など(会社の補助制度あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日121日や最大7連休が取れる連続休暇制度など、プライベートを大切にできる環境が整っています。 東証上場グループならではの手厚い福利厚生や退職金制度、社宅制度などがあるため、将来設計も立てやすい職場です。 ☆ 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方 手厚い研修や1年後の正社員登用制度など、未経験からでも一歩ずつ成長できる仕組みが用意されています。 売上管理やスタッフ育成など、店長候補として必要なスキルを基礎から体系的に身につけることができます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートのメリハリを求めない方 年間休日121日に加え、年に2回の大型連休や全店休業日など、しっかりと休むことが推奨される職場です。そのため、休日数よりもとにかく際限なく働き続けたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあり、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。最大7連休が取れるので、旅行にも気兼ねなく行けます。」 「未経験からのスタートでしたが、資格取得支援や丁寧なサポートのおかげで、ふぐ免許を取得するなどスキルアップを実感できています。」 「上場グループならではの安定感があり、各種手当や退職金、社宅なども充実しているので、将来の不安なく仕事に打ち込めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する大手和食レストラングループです。創業以来培ってきた高い調理力と心のこもった接客サービスを強みに、多くのお客様に愛され続けています。充実した研修制度や資格取得支援により、未経験からでもプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。また、働くスタッフの幸せを第一に考え、業界トップクラスの年間休日121日の実現や、全店休業日の導入など、働きやすさの向上に全力を注いでいます。 あなたも、安定した上場グループの環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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