2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

誰もが知る有名ファストフード店にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。入社時の月収は24万円以上を保証しており、経験を積めば早期のキャリアアップや昇給も目指せる環境です。各種調理マシンの導入などで店舗運営の効率化が進んでおり、未経験からでも安心して始められます。安定した大手グループで腰を据えて働きたい方や、プライベートの時間も大切にしながら無理なくキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長く働きたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

プライベートも充実!年間休日110日を確保

飲食業界では珍しく、年間休日110日をしっかりと確保できる環境が整っています。月9日~10日の休みが設定されているため、体に無理のないペースで勤務を続けることが可能です。さらに、5日以上の連休取得も推奨されており、趣味の旅行を楽しんだり、家族や友人との時間を大切にしたりと、プライベートを妥協せずに働けます。育児や介護などライフステージの変化に応じた各種休業制度も完備されており、長く働き続けられる安心感があるのも同社ならではの大きな魅力です。

安定の大手グループ!明確なキャリアと高収入

知名度抜群のブランドを多数展開する大手飲食チェーングループの一員として、揺るぎない経営基盤のもとで働けます。入社時の月収は24万円以上で、店長昇格後は入社3年目で年収400万円、上級店長になれば入社5年目で年収500万円を目指すことも可能です。昇給・賞与に加えて業績に応じた決算賞与の支給もあり、自身の成果がしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。将来を見据えて、着実にステップアップしていきたい方に最適な環境が用意されています。

効率化された業務で未経験からスムーズに成長

同社では各種調理機械の導入をはじめとする店舗オペレーションのデジタル化・効率化を積極的に推進しています。これにより、複雑な作業を覚える負担が大幅に軽減され、未経験からでも早期に店舗運営業務に慣れることが可能です。入社後は充実した研修制度が用意されており、接客や調理の基本から店舗マネジメントまで段階的に学べます。多くの先輩社員が未経験からスタートして活躍しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:325.5万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 初任給(入社時年齢により決定します) ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) - 各種手当 ┗ 残業代等の各種手当は別途支給 - 年収例 ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

有名ファストフードチェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

充実した研修制度が用意されています。入社後は接客や調理の基本から学び、店舗マネジメントなど段階的に業務を習得できる環境です。未経験の方でも安心してスタートできるようサポート体制を整えています。

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮・社宅制度 ┗ 社宅・寮費(月1万円 ※29歳未満の独身者/1年経過後は月2.5万円) - 制度・手当 ┗ 従業員持株会 ┗ 財形貯蓄 ┗ 定期健康診断 ┗ ライフサポート有給休暇制度 ┗ 各種慶弔制度 ┗ 研修制度充実 ┗ 食事補助制度 ┗ 福利厚生メニューあり ┗ 育児短時間勤務 ┗ 介護短時間勤務 ┗ 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は全国展開する大手飲食チェーンであり、強固な経営基盤を持っています。社会保険完備はもちろん、月1万円から利用できる格安の社宅・寮制度や各種休業制度など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 飲食業界でありながら、年間休日110日をしっかりと確保できます。月9日~10日の休みに加えて5日以上の連休取得も可能となっており、休日は自分の時間をしっかりと楽しんでリフレッシュすることができます。

向いていない方

△ 日勤帯のみの勤務を希望される方 店舗の営業時間に応じたシフト制勤務であり、深夜時間帯のシフトが発生することもあります。そのため、日勤帯だけの固定されたスケジュールで働きたい方には、体力的・生活リズム的に不向きと感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるから、生活の心配をせず仕事に集中できます。社宅に格安で住めるのも本当に助かっています!」 「年間休日が110日あり、連休も取りやすいのでプライベートも大切にできます。前職と比べて自分の時間が増えました。」 「調理機械が導入されていて、オペレーションが思った以上にシンプルです。未経験でしたがすぐに仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する有名ファストフードチェーンの運営を手がけています。グループ全体の規模を活かした安定した経営のもと、従業員が安心して働ける環境づくりに注力してきました。各種調理機械の導入による業務効率化をはじめ、待遇改善や福利厚生の充実に日々取り組んでいます。未経験からでも店長、さらにはそれ以上のキャリアを目指せる明確な評価制度も当社の強みです。 あなたも、安定した基盤のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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