2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名な焼肉チェーン店の店舗スタッフとして、接客や簡単な調理、店舗運営のサポートなどをお任せします。未経験からでもスタートしやすい環境で、月収は20万円~25万円をご用意しています。年間休日は113日とプライベートもしっかり確保でき、無理なく長く働けるのが魅力です。未経験から飲食業界でキャリアを築いていきたい方や、ワークライフバランスを大切にしながら安定して稼ぎたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界に挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

未経験でも安心!手厚いマニュアルと研修

飲食店での勤務が初めてという方でも、全く心配いりません。同社では、接客から調理、店舗運営に至るまで、細かく整理された丁寧なマニュアルを完備しています。先輩スタッフが基礎から優しくサポートするため、自分のペースで着実に仕事を覚えることができます。実際に活躍しているスタッフの多くが未経験からのスタートであり、入社後のサポート体制が整っているため安心です。アルバイトやパートスタッフと協力しながら、お店を盛り上げていくやりがいを感じられます。店長の補佐として少しずつ店舗運営にも携われるため、段階的にステップアップしたい方にぴったりの環境が整っています。

年間休日113日!柔軟な働き方が可能

プライベートと仕事を無理なく両立させたい方に最適な環境です。月間変形労働時間制を採用しており、日によってランチのみの勤務や短時間勤務など、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が選択できます。年間休日は113日しっかりと用意されており、事前に相談すれば5日以上の連続休暇を取得することも十分に可能です。仕事だけでなく個人のライフスタイルも大切にできる職場で、無理なく長期的に活躍していただけます。

昇給年4回!納得のキャリアと評価制度

頑張りをしっかりと評価に反映させるため、同社では年4回もの昇給チャンスを設けています。評価基準が明確なため、年齢に関わらずスピーディーなキャリアアップが目指せます。店舗スタッフから店長、さらにはエリアをまとめるブロック長へと昇格していく道が用意されており、入社から数年で大幅に収入を伸ばすメンバーも少なくありません。実際に入社2年目の店長で年収470万円、入社3年目のブロック長で年収540万円を達成している実績もあり、高いモチベーションを保ちながら挑戦を続けられる会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 年収:240万円~300万円(想定年収:264万円~330万円) - 月収:20万円~25万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 ※試用期間は3ヶ月、その間の待遇及び雇用形態の変更はございません。 ※上記額にはみなし残業代(月給20万円の場合:なし/月給25万円の場合:31時間分、4.7万円)を含みます。超過分は別途支給します。 年収例 - 470万円 / 入社2年目・店長 - 540万円 / 入社3年目・ブロック長

仕事内容

人気の有名焼肉店の店舗スタッフとして、ホール及びキッチン業務を担っていただきます。 【業務内容】 接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 - 料理提供 - 清掃など - アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う - 店長のサポート - キッチン ┗ 仕込み ┗ 在庫管理など 業務に慣れてきたら次のステップとして店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていきます。 たとえば - 売上管理 - 発注、棚卸 - シフト管理、作成など 成長速度に合わせて業務を習得していただきますので無理なく一緒に成長していきましょう。 しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼肉店での就業経験がないという方でも安心してください。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 ┗ シフト制(基本的に実働8時間勤務) ┗ 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月31時間 - 勤務形態:月間変形労働時間制(対象期間の総所定労働時間:168時間) ※週平均労働時間40時間をクリアすればその日の働き方は自分で調整できます。日毎にランチだけ、4時間だけ等の勤務も可能です。 勤務形態例 - 9:00~18:00 - 14:00~17:00 - 12:00~0:00等

休日

- シフト制(月7~9日) - 5日以上連続休暇の取得が可能。シフトの調整や有給休暇の取得もしやすい環境です。 ※繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨 - 有給休暇 - 産前、産後休暇(取得・復職実績あり) - 育児休暇(取得・復職実績あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休暇 - 看護休暇 - 年間休日:113日

福利厚生

- 雇用保険 - 労災保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 交通費支給あり - 賞与年2回 - 昇給年4回 - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 資格取得支援・免許取得支援制度・手当あり - 食事補助 - 財形貯蓄制度 - 社員持株会制度 - 時短勤務制度あり - 制服貸与 - 社内禁煙 - マイカー通勤可(駐車場完備・ガソリン代規定支給)※勤務地による ※感染症対策として以下の取り組みを行っています - 定期的な換気 - オンライン選考OK - レジ等に飛沫防止の仕切り設置 - 消毒液設置

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は有名な焼肉チェーンを展開しており、安定した経営基盤を持っています。年間休日113日や手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。 ☆ 未経験から成長していきたい方 丁寧なマニュアルが完備されているため、飲食店での経験がない方でもスムーズに業務を習得できます。昇給のチャンスが年4回あるため、自分の頑張りが目に見える形で評価につながります。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗のスタッフやアルバイト、パートの方々と協力しながらお店を運営していく役割を担います。そのため、チームでのコミュニケーションを避け、個別での単独作業のみを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、分かりやすいマニュアルと先輩たちの丁寧な指導のおかげで、すぐに仕事を覚えることができました!」 「年間休日が113日あり、5日以上の連休も取れるので、趣味の時間もしっかり楽しめています!」 「昇給の機会が年に4回もあるので、自分の頑張りが給与に直結するやりがいを実感しています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手飲食グループの一員として、多くのお客様に愛される焼肉店を運営しています。安定した経営基盤を強みに、充実した福利厚生や整った労働環境を提供し、社員が安心して長く働ける仕組みづくりに注力しています。個人の成長をしっかり見守る評価制度を導入しており、未経験からでも店長やその先のキャリアを目指せる環境です。私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける魅力的な店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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