2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市中央区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店舗運営スタッフとして、調理や接客の基礎からスタートし、将来的にはシフト作成や売上管理などのマネジメント業務をお任せします。月収は21万円~30万円を想定しており、残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと稼げる環境です。有給休暇等を含めた平均年間休日実績は120日以上と非常に高く、プライベートを大切にしながら働けます。未経験から飲食業界に挑戦し、大手企業の安定した基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

プライベートも充実!平均年休実績120日以上

東証プライム上場グループとしての強固な経営基盤を誇る企業だからこそ、働く環境の整備には非常に注力しています。有給休暇や店舗一斉休業などを含め、平均の年間休日実績は120日以上を達成しています。さらに、飲食業界では珍しく終夜営業を行っていないため、深夜の過度な負担がありません。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業とは無縁のクリアな環境です。シフトは1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、プライベートの予定との調整もスムーズに行えます。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間もしっかりと確保したい方に、自信を持っておすすめできる職場環境です。

抜群の成長環境で早期のキャリアアップが可能

毎年15~25店舗の新規出店を続けており、国内のみならず海外展開も積極的に推進している急成長企業です。店舗数の拡大に伴って新しいポストが次々と誕生しており、未経験からでも早期にキャリアを築くチャンスが豊富に用意されています。早い方であれば、入社からわずか1年半で店長へ昇格した実績もあります。店長へ昇格した後は、店舗運営のスペシャリストとしてだけでなく、さらに複数店舗を管理する課長職や、本部の様々なキャリアへと進む道も開かれています。経営基盤が安定しているからこそ、腰を据えて長期的なキャリア設計ができるのも大きな強みです。

充実した手当や福利厚生で生活をサポート

働く社員が安心して仕事に集中できるよう、手厚い福利厚生や生活サポート制度が用意されています。特に、単身者を対象とした借り上げ社宅制度では、月2万円からの自己負担で住居を確保することができます。さらに、入社に伴う引越し費用は会社が全額負担するため、遠方からの転職や新生活のスタートも心配ありません。また、将来の備えとなる企業型確定拠出年金や持ち株会制度、家族をサポートする企業型保育園など、ライフステージの変化に合わせた制度も完備されています。長く安心して働き続けられるだけの強固な仕組みが、この会社には整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格・34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職・39歳) ※残業は月30時間程度と業界内では少なめです!終夜営業はありません!

仕事内容

店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理、接客業務 - 発注、在庫管理 - 売上、コスト管理 - シフト作成、スタッフ教育 - 販促企画などの店舗運営

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日あたりの実働時間:8時間 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間・シフト制) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~0:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる・各店舗のシフトスケジュールにより異なります)

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日(有給や全店休業などを含め、平均年休実績120日以上!) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間 - 産前産後休業 - 看護休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ・自己負担額:月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 永年勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営環境で長く活躍したい方 東証プライム上場グループのメンバーとして、継続的な増収を誇る極めて安定した経営基盤を確立しています。さらに、充実した福利厚生や独身寮、社宅制度などが整っており、将来にわたって長く安心して働き続けられる環境です。 ☆ プライベートも充実させたい方 有給休暇や一斉休業を含め、平均年間休日実績は120日以上と業界内でも非常に高い水準を誇っています。また、終夜営業を行わないため深夜の無理な稼働がなく、仕事と生活のバランスを取りながら健康的に働けます。

向いていない方

△ シフト制ではなく固定の曜日で休みたい方 店舗の状況に応じたシフト勤務を基本としているため、毎週同じ曜日に休日を固定することは難しい環境です。しかし、月ごとのシフト調整によって平日の休みを活用したり、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みを設定したりすることができます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「独身寮が月2万円から利用できるので、生活費をかなり抑えられて本当に助かっています!」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、平均で120日以上の休日があり、プライベートも十分に楽しめます。」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、頑張った分がしっかりと給与に反映される納得感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に数多くの店舗を展開する東証プライム上場グループの一員です。創業以来継続的に増収を達成しており、業界屈指の安定性を誇るのが最大の自慢です。現在も毎年多くの新規店舗を出店し続けており、新しいポストや活躍の場がどんどん生まれています。充実した福利厚生に加え、平均年間休日実績120日以上と非常に働きやすい環境を整え、皆さんの成長と生活を全力で支えます。 あなたも私たちの仲間になって、安定した未来に向けて第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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