2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で様々なジャンルの飲食店を多数展開する急成長企業にて、接客や調理といった店舗運営業務からスタートし、早期に店舗マネジメントへ挑戦できます。未経験からの挑戦でも月収は28.5万円~32.5万円が保証されており、早期に安定した収入を手に入れたい方に最適です。最短7か月で店長へ昇格できる独自の評価制度も整っているため、スピード感を持ってステップアップしたい方や、将来的に店舗経営に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期のキャリアアップを目指す方
  • 安定した高収入を求めている方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥325,000
勤務地

最短7か月で店長へ!圧倒的な昇格スピード

入社後は現場でのオペレーションから学び、着実にスキルを身につけることができます。そこから試験をクリアすれば、最短7か月という異例のスピードで店長への昇格が可能です。店長昇格後は、売上管理や店舗スタッフのシフト調整、育成など、本格的なマネジメント業務をお任せします。同社では、意欲と実力を正当に評価する体制が整っているため、社歴に関係なく早期にキャリアアップを実現できるのが特徴です。実際に、入社5年目で10店舗を管理するSVへ昇進し、年収580万円を達成した先輩社員も在籍しています。

未経験でも月収28.5万円からスタート

転職時に気になる給与面ですが、同社では未経験からでも月収28.5万円からスタートし、年収421.8万円~481万円を得ることが可能です。さらに年2回の賞与支給に加え、各種固定手当なども充実しており、生活の基盤を安定させながら新しい仕事に挑戦できます。モデル年収を見ても、3年目のエリアマネージャーで年収490万円、7年目で年収700万円を目指すことが可能です。明確なキャリアパスと評価制度により、頑張りがダイレクトに収入へ反映されるため、高いモチベーションを維持できます。

年間休日111日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日を111日設けています。週休二日制で月8~9日の休みがしっかりと確保できるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また、夏期休暇や冬期休暇、慶弔休暇といった特別休暇に加え、産休・育休の取得実績もあるなど、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートしています。さらに、食事補助や、会社都合の異動時に適用される寮社宅制度、独立支援制度など、充実した福利厚生も魅力です。腰を据えて長く働ける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000
- 年収:421.8万円~481万円 - 月収:28.5万円~32.5万円 - 賞与:年2回 賞与あり 賃金内訳 - 月額(基本給):22.9万円~26.2万円 - その他固定手当/月:1.8万円~2.0万円 - 固定残業手当/月:3.7万円~4.2万円(固定残業時間22時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【モデル年収】 - 1年目:主任:年収330万円 - 3年目:エリアマネージャー・5店舗を管理:年収490万円 - 5年目:SV・10店舗を管理:年収580万円 - 7年目:ブロック長・15店舗を管理:年収700万円

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当。 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分 【勤務パターン例】 - 0:00~9:00 - 15:00~0:00 - 9:00~18:00 ※店舗により勤務時間が異なります。

休日

- 週休二日制(月8~9日休み) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間休日:111日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップしたい方 独自の評価制度により、最短7か月で店長へ昇格できる環境が整っているため、スピード感を持って成長できます。また、店長昇格後は店舗マネジメントを幅広く任されるため、経営視点でのスキルを早期に身につけることが可能です。 ☆ 成果をしっかりと収入に反映させたい方 未経験でも月収28.5万円からスタートし、賞与や手当も充実しているため、安定した高収入を得られます。昇格に伴って年収490万円、さらに580万円へと確実にベースアップしていくモデルが明確になっており、やりがいを実感できます。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを希望する方 現場の接客調理だけでなく、将来的には売上管理やスタッフのマネジメントなど、店舗運営に関わる幅広い業務に携わることが求められるためです。また、自ら主体的に行動し、店舗を良くするための改善提案やスタッフ育成を行う必要があるため、指示待ちの姿勢ではミスマッチが生じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、充実した研修制度のおかげで、不安なく店舗運営のノウハウを身につけることができました!」 「最短7か月で店長になれるなど、自分の頑張りがそのまま昇格や昇給に直結するので、毎日高いモチベーションを持って働けています。」 「年間休日が111日あり、サービス業でもプライベートの時間をしっかりと確保できるのが、長く続けられている大きな理由です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で幅広い外食ブランドを多数展開し、安定した成長を続けている外食チェーン運営企業です。創業以来、時代のニーズに応じた事業展開や多様な事業再生を通じて、強固な経営基盤を築いてきました。私たちが大切にしているのは、社員一人ひとりの意欲と成果を正当に評価する風土です。充実した研修制度や福利厚生、明確なキャリアステップを用意し、誰もが安心して長く活躍できる環境を整えています。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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